為吸引更多優(yōu)秀人才到農(nóng)村學校從教，提高農(nóng)村義務教育質(zhì)量，2016年，我省計劃再招募13550名特崗教師。
此次招聘特崗教師含中央特崗計劃分配給我省的招聘計劃8550名和地方特崗計劃5000名，較去年總計劃數(shù)增加1150人。截至去年，我省已累計招聘農(nóng)村特崗教師7.62萬名。
按照規(guī)定，中央特崗計劃實施范圍為集中連片特殊困難地區(qū)縣、國家扶貧開發(fā)工作重點縣和省級扶貧開發(fā)工作重點縣。除上述實施范圍外，其他申報實施特崗計劃的縣(市)納入我省地方特崗計劃。同時，申報實施特崗計劃的設崗縣(市)，必須是教師總體缺編、結(jié)構(gòu)性矛盾突出的縣(市)。
今年特崗計劃的實施將優(yōu)先滿足村小、教學點的教師補充需求；進一步優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，加強體音美、外語、信息技術(shù)等緊缺薄弱學科教師的補充；向本地生源傾斜。
今年特崗計劃仍執(zhí)行國家規(guī)定的特崗教師工資性補助標準。省教育廳要求，各地要采取有效措施，落實好特崗教師的工資與補貼發(fā)放、周轉(zhuǎn)宿舍安排等工作，切實解決其工作、生活中的實際困難，確保特崗教師在工資待遇、職稱評聘、評優(yōu)評先等方面與當?shù)毓k學校教師同等對待。地方實施連片特困地區(qū)鄉(xiāng)村教師生活補助政策，應將相應崗位的特崗教師納入實施范圍。
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