2016年貴陽銀行股份有限公司黔西南州縣域支行招聘啟事
來源:貴陽銀行 閱讀:1715 次 日期:2016-04-22 11:20:34
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貴陽銀行成立于1997年4月,是一家總行設(shè)在貴州省貴陽市的區(qū)域性股份制商業(yè)銀行,在省內(nèi)外設(shè)有24家管理型營業(yè)機構(gòu),220余個營業(yè)網(wǎng)點,截止2015年末,全行總資產(chǎn)突破2000億元,在《亞洲銀行家》雜志發(fā)布的“2015亞洲銀行500強”榜單中,實力排名居第32位,位居中國入選銀行第8位,在《銀行家》雜志發(fā)布的“2015年中國商業(yè)銀行競爭力評價報告”中,綜合競爭力排名居全國同等規(guī)模城市商業(yè)銀行第2位?,F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,特面向黔西南州各地區(qū)招賢納士,誠邀業(yè)界人才加盟我行。

一、招聘基本條件

(一)遵紀守法、誠實信用、勤勉盡責、品行端正,無不良記錄;

(二)身體健康,能適應崗位工作要求;

(三)顧全大局,服從組織安排;

(四)能熟練使用計算機和其他電子辦公設(shè)備;

(五)具備較強的團隊協(xié)作精神,溝通能力良好;

(六)應聘人員原則上戶籍為安龍、冊亨、望謨、晴隆、普安當?shù)亍?/P>

二、招聘崗位及條件

招聘崗位 招聘人數(shù) 應聘條件
管理人員 5人 下轄支行管理人員 5名(安龍縣支行正副職各1名、冊亨、望謨、晴隆支行副職各1名) 原則40周歲以下,大學本科以上學歷,掌握金融理論和銀行實務(wù),熟悉銀行信貸、會計、結(jié)算等業(yè)務(wù)操作及相關(guān)法律和法規(guī),有較為豐富的業(yè)務(wù)操作和管理經(jīng)驗,具備較強的市場拓展能力,擔任過金融機構(gòu)管理職務(wù)5年以上,符合金融機構(gòu)高級管理人員任職資格條件。
綜合管理部 15人 負責人 5名(安龍、冊亨、望謨、晴隆、普安各1名) 原則35周歲以下,大學本科以上學歷,5年以上銀行工作經(jīng)驗,熟悉銀行辦公室工作流程和操作,有較強的組織管理能力和文字表達能力。
行政后勤管理崗 5名(安龍、冊亨、望謨、晴隆、普安各1 名) 原則30周歲以下,大學本科學歷,2年以上行政事務(wù)工作經(jīng)驗,具有良好的組織協(xié)調(diào)、文字表達能力,有銀行工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
記賬綜合崗 5名(安龍、冊亨、望謨、晴隆、普安各1名) 原則30周歲以下,大學本科以上學歷,會計及相關(guān)專業(yè),有銀行會計結(jié)算2年以上工作經(jīng)歷優(yōu)先,掌握商業(yè)銀行會計基礎(chǔ)理論、核算辦法、規(guī)章制度。
業(yè)務(wù)部門(公司、零售)15人 負責人 5名(安龍、冊亨、望謨、晴隆、普安各1名) 原則35周歲以下,大學本科以上學歷,5年以上銀行信貸工作經(jīng)驗,熟悉公司業(yè)務(wù)規(guī)劃、業(yè)務(wù)組織與推動、業(yè)務(wù)團隊建設(shè)與管理,熟悉個人信貸、理財業(yè)務(wù)、卡業(yè)務(wù)等;對公司企業(yè)、個人客戶的金融服務(wù)、產(chǎn)品和營銷等較為熟悉,有較強的創(chuàng)新意識、業(yè)務(wù)拓展和團隊協(xié)作能力。
客戶經(jīng)理崗 10名(安龍、冊亨、望謨、晴隆、普安各2名) 原則30周歲以下,大學本科以上學歷,2年以上銀行公司、個人業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗,熟悉銀行公司、個人業(yè)務(wù)及營銷,熟悉貸前調(diào)查及貸后管理工作,具有一定客戶資源者優(yōu)先。
營業(yè)部40人 負責人 5名(安龍、冊亨、望謨、晴隆、普安各1名) 原則35周歲以下,大學本科以上學歷,有銀行營業(yè)網(wǎng)點5年以上管理崗位經(jīng)歷,有較好的專業(yè)技能,熟悉銀行各項業(yè)務(wù)管理規(guī)定,具有客戶營銷及維護的綜合能力,能獨立開展柜面業(yè)務(wù)的營運和管理。
監(jiān)督業(yè)務(wù)經(jīng)理崗 5名(安龍、冊亨、望謨、晴隆、普安各1名) 原則35周歲以下,大學??埔陨蠈W歷,有銀行營業(yè)網(wǎng)點4年以上管理崗位經(jīng)歷,有較好的專業(yè)技能,熟悉銀行各項業(yè)務(wù)管理規(guī)定,熟悉銀行業(yè)務(wù)操作流程,具有較強的風險防控意識和鑒別業(yè)務(wù)風險的能力。
大堂經(jīng)理崗位 5名(安龍、冊亨、望謨、晴隆、普安各1名) 原則30周歲以下大學??埔陨蠈W歷,有2年以上金融工作經(jīng)歷,熟悉銀行業(yè)務(wù)知識和實務(wù),形象氣質(zhì)佳,具有較強的學習能力、溝通能力和應變能力。
柜員崗 25名(安龍、冊亨、望謨、晴隆、普安各5名) 原則30周歲以下,大學??埔陨蠈W歷,有2年以上金融工作經(jīng)歷,熟悉銀行業(yè)務(wù)知識和實務(wù),熟悉計算機操作,能獨立處理柜臺業(yè)務(wù)。原則26周歲以下,大學全日制本科以上學歷,金融相關(guān)專業(yè),熟悉計算機操作。

三、應聘流程

(一)應聘者可通過貴陽銀行官網(wǎng)下載《貴陽銀行應聘人員報名表》,填寫應聘信息發(fā)送至gyyhhrd@163.com郵箱進行報名(郵件名稱格式為“工作地區(qū)+部門崗位+姓名;將個人身份證復印件、學歷證明材料掃描發(fā)送至指定郵箱 )。

(二)報名時間:2016年4月20日—2016年5月6日。

(三)通過報名、初審、筆試、面試、復審、體檢等程序,擇優(yōu)錄用。

(四)提別提示:凡應聘縣域支行管理人員、部門負責人員者,若完全滿足應聘條件要求(從業(yè)年限、同等任職資歷),免筆試直接進入面試環(huán)節(jié)。

四、其他事項

(一)工作業(yè)績突出、市場拓展能力較強的應聘人員,年齡、學歷、專業(yè)、從業(yè)年限條件可適當放寬。

(二)應聘者對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,招聘方有權(quán)取消錄用資格。

(三)本行對所有應聘者信息予以保密,應聘資料恕不退還。

(四)我行將通過郵件方式發(fā)布筆試、面試通知或電話方式與應聘者聯(lián)系,

請應聘者密切關(guān)注郵箱動態(tài),并保持通訊暢通。

(五)應聘人員一經(jīng)錄用均為貴陽銀行正式員工,入行后與我行簽訂勞動合同,按貴陽銀行規(guī)定享受薪酬待遇,并繳納各項法定保險。

(六)本次招聘工作最終解釋權(quán)歸貴陽銀行興義分行所有。

五、聯(lián)系方式

王經(jīng)理 電話:0859-3255612 18083485557

陳經(jīng)理 電話:0859-3255612 15685949988

附件:《貴陽銀行應聘報名表》

貴陽銀行股份有限公司興義分行

2016年4月20日

更多信息請查看貴州省銀行招聘考試
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