因工作需要，江門市體育運動學校需招聘事業(yè)編制人員1名。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（省政府第139號令）、《江門市事業(yè)單位公開招聘人員實施意見》（江人社發(fā)〔2010〕573號）精神，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、單位簡介

江門市體育運動學校是江門市屬的一所以培養(yǎng)優(yōu)秀運動員后備力量為主，同時培養(yǎng)和向上級輸送高水平專業(yè)運動員和其他體育專業(yè)人才的全日制體育專業(yè)學校，隸屬江門市體育局。學?，F(xiàn)設小學、初中、中專部，有在編教職工83人，學生500多人。開設有田徑、游泳、蹦床、舉重、柔道、摔跤、擊劍、以及籃球、足球、乒乓球、羽毛球等訓練項目。

二、招聘崗位

蹦床教練員（專業(yè)技術(shù)十二級）1名，主要從事蹦床教練工作，為江門市培養(yǎng)、向省級運動隊輸送體育后備人才。

三、應聘資格條件及要求

（一）遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī);

（二）具備良好的品行和職業(yè)道德;

（三）身體健康，30歲以下（1986年1月1日以后出生）社會人員。

（四）體育教育專業(yè)的專科或?qū)？埔陨蠈W歷；

（五）有蹦床二級教練員資格證；

（六）具有兩年以上基層蹦床運動隊的工作經(jīng)驗。

（七）其他要求

1、國有單位在職人員，須征得現(xiàn)工作單位同意（面試前資格審核時須提供同意證明）。

2、應聘者不得應聘與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的親屬擔任負責人員的事業(yè)單位的秘書、人事、財務、審計、紀檢崗位，以及與該負責人員有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。從事公開招聘工作的負責人員及其工作人員與應聘者有上述親屬關(guān)系的，或有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實行回避。

3、以下人員不得報名應聘：受行政開除處分未滿五年，或其他行政處分正在處分期內(nèi)，或被機關(guān)事業(yè)單位辭退（單方面解聘）未滿5年的人員；曾因超生被有關(guān)單位依照《廣東省人口與計劃生育條例》規(guī)定作出處理決定的人員；在各級機關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的人員；尚未解除紀律處分或因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查的人員；曾因犯罪受到刑事處罰，或涉嫌犯罪正在接受調(diào)查、司法程序尚未終結(jié)的人員；其他法律、法規(guī)規(guī)定不得應聘的人員。

四、應聘辦法

（一）招聘信息查詢

應聘者可登錄江門市人力資源社會保障局網(wǎng)站（http://ldj.jiangmen.gov.cn）、江門市人事考試院網(wǎng)站（http://www.jmkszx.com）、江門人才網(wǎng)（http://www.jobjm.com），查詢招聘信息。

（二）報名應聘

1、時間及方式

本次招聘采用現(xiàn)場報名方式。報名日期為2016年5月4日至6日，時間為上午9時至11時，下午3時至5時。應聘者須在上述指定時間內(nèi)到江門市體育運動學校綜合樓二樓校辦公室現(xiàn)場報名，并提交以下資料（原件及復印件一式一份）：

（1）已填妥的報名登記表（可現(xiàn)場索取或提前網(wǎng)上下載）；

（2）內(nèi)地居民身份證、戶口本、計劃生育證明；

（3）應聘者需提供相關(guān)學歷、職業(yè)資格等證書；學歷證缺失的，應聘者應提供教育主管部門開具的學歷認證材料；

（4）應聘者須提供相關(guān)工作經(jīng)歷期間在單位的社會保險參保繳費證明，以及單位證明、勞動合同或工作協(xié)議等材料。

2、報名要求

（1）應聘者只能選擇一個崗位進行報名。

（2）應聘者應在認真閱讀招聘公告基礎(chǔ)上，如實、全面、準確地填寫報名登記表?！皩W習和工作經(jīng)歷”欄目應從高中起按時間先后順序填寫起始年月、地點、單位及職務，大學期間的學習經(jīng)歷須填寫清楚學校、院系、專業(yè)名稱。為方便用人單位審核是否構(gòu)成回避關(guān)系職位，“家庭成員及主要社會關(guān)系”欄不得漏填。

（三）資格初審

用人單位在受理報名期間，對應聘者提交的資料進行現(xiàn)場審核，當場提出是否同意應聘的審核意見。如應聘者提供虛假材料，或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取應聘資格的，一經(jīng)查實，由用人單位告知應聘者取消應聘資格。

已通過用人單位資格審核的應聘者，由用人單位當場發(fā)給準考證，并通知應聘者參加面試的時間、地點。

五、考試

本次招聘實行競爭性選拔考試，采取面試形式進行。應聘者必須攜帶準考證、居民身份證（或臨時居民身份證）參加面試。證件不齊或用其他證照代替者，不得參加考試。

（一）組織實施。面試由市人力資源社會保障局和用人單位共同組織實施，面試時間、地點、方式另行通知。

（二）面試成績。滿分為100分，合格線為60分。成績于面試結(jié)束后當場向應聘者公布。面試低于合格線的應聘者不得納入聘用范圍。

六、體檢

體檢工作由用人單位或主管部門組織實施，體檢人選按應聘者面試成績從高到低等額確定。人選名單于面試結(jié)束后10個工作日內(nèi)由市人事考試院公布。

體檢流程、紀律、項目及標準按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準》規(guī)定執(zhí)行，如出現(xiàn)上述文件尚無明確規(guī)定的，參考公務員錄用體檢制度執(zhí)行。法律、法規(guī)、規(guī)章或國家行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定體檢標準的，從其規(guī)定。

心率、視力、聽力、血壓的體檢結(jié)果即時告知應聘者，并由應聘者對每一次測量結(jié)果當場簽名確認，其他項目于體檢結(jié)束后7個工作日內(nèi)應將體檢結(jié)論告知應聘者。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應安排當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應安排當場復檢。應聘者如對上述項目體檢結(jié)果有疑問的，應當場提出復檢要求并在當天內(nèi)完成復檢；如對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，應聘事業(yè)單位的應在接到體檢結(jié)論后的3個工作日內(nèi)向用人單位提出復檢申請。

《體檢表》、《體檢通知書》、《體檢結(jié)論告知書》、《復檢申請表》和《復檢通知書》樣式由江門市人力資源社會保障局提供。體檢集中地點和注意事項由用人單位通知應聘者。

七、考察

用人單位須對通過面試且體檢合格的擬聘用人員進行考察?？疾旃ぷ鲄⒄铡稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》規(guī)定執(zhí)行，主要考察擬聘用人員政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關(guān)系及是否需要回避等情況，并通過查閱個人檔案等方式核實其是否符合報考資格條件。

八、資格復查及公示

體檢、考察工作完成后，由用人單位應將相關(guān)資料送市人力資源社會保障局職員和雇員管理科進行資格復查。復查發(fā)現(xiàn)應聘者的真實情況與公告崗位所需的資格條件不符的，取消聘用資格；如發(fā)現(xiàn)虛假材料，或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取應聘資格的，取消聘用資格，3年內(nèi)不得參加江門市組織的事業(yè)單位招聘考試。經(jīng)復審通過的擬聘用人員名單，由市人力資源社會保障局在上述網(wǎng)站公示7個工作日。

九、試用及聘用

對經(jīng)公示無異議的人員，由市人力資源社會保障局發(fā)出同意聘用通知。聘用人員按通知書指引辦理關(guān)系調(diào)動、檔案遷移、報到等手續(xù)。報到后，用人單位與聘用人員在平等自愿、協(xié)商一致基礎(chǔ)上簽訂聘用合同，約定違約金標準及試用期。試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期滿考核合格后正式聘用，試用期滿考核不合格的，將調(diào)整崗位，個人不同意調(diào)整崗位或調(diào)整崗位后仍不能勝任的，予以解聘。聘用合同規(guī)范樣式由市人力資源社會保障局提供。

十、遞補

出現(xiàn)以下情形的，用人單位可在成績合格的同崗位應聘者中，按成績從高到低依次遞補人選：

（一）應聘者放棄體檢、考察、聘用，或資格審核、體檢、考察不合格的；

（二）擬聘用人選公示結(jié)果影響聘用的；

（三）聘用人選未在規(guī)定的報到時間內(nèi)報到的；

（四）聘用人選在試用期滿后考核不合格的。

是否遞補人選由用人單位提出意見，并書面報市人力資源社會保障局備案。如應聘者在應聘過程中，被機關(guān)錄用為公務員的，須如實報告情況，并中止本次應聘，用人單位不再將其列為體檢、考察人選。

十一、監(jiān)督管理

應聘者、用人單位和有關(guān)工作人員違反《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（省政府第139號令）、《江門市事業(yè)單位公開招聘人員實施意見》（江人社發(fā)〔2010〕573號）規(guī)定的，將追究責任。

本次招聘不指定任何參考用書和資料，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。社會上任何以考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與市人力資源社會保障局無關(guān)。

十二、聯(lián)系電話

報名資格條件咨詢：0750-3501053；

招聘政策咨詢電話：市人力資源社會保障局職員和雇員管理科0750-3873786、0750-3873702；

監(jiān)督舉報電話：市人力資源社會保障局人事監(jiān)察科0750-3935275。

江門市人力資源和社會保障局

2016年4月19日

附件：廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表