貴陽銀行凱里分行2016年招聘崗位/人數(shù)及任職條件表
來源:貴陽銀行 閱讀:1349 次 日期:2016-04-13 13:40:43
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招聘崗位 招聘人數(shù) 應(yīng)聘條件
管理人員 下轄支行管理人員(正副職) 18名 原則40周歲以下,大學(xué)本科以上學(xué)歷,掌握金融理論和銀行實(shí)務(wù),熟悉銀行信貸、會(huì)計(jì)、結(jié)算等業(yè)務(wù)操作及相關(guān)法律和法規(guī),有較為豐富的業(yè)務(wù)操作和管理經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的市場拓展能力,擔(dān)任過金融機(jī)構(gòu)管理職務(wù)5年以上,符合金融機(jī)構(gòu)高級(jí)管理人員任職資格條件。
綜合管 理 部 負(fù)責(zé)人 12名 原則35周歲以下,大學(xué)本科以上學(xué)歷,5年以上大中型企業(yè)辦公室綜合管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉銀行辦公室工作流程和操作,有較強(qiáng)的組織管理能力和文字表達(dá)能力。
業(yè)務(wù)部門(公司、零售、農(nóng)村) 負(fù)責(zé)人 11名 原則35周歲以下,大學(xué)本科以上學(xué)歷,5年以上銀行信貸業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉公司業(yè)務(wù)規(guī)則、業(yè)務(wù)組織與推動(dòng)、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理,熟悉個(gè)人信貸、理財(cái)業(yè)務(wù)、卡業(yè)務(wù)等;對(duì)公司企業(yè)、個(gè)人客戶的金融服務(wù)、產(chǎn)品和營銷等較為熟悉,有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)、業(yè)務(wù)拓展和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
營業(yè)部 負(fù)責(zé)人 11名 原則35周歲以下,大學(xué)本科以上學(xué)歷,有銀行營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)5年以上管理工作經(jīng)驗(yàn),有較好的專業(yè)技能,熟悉銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理規(guī)定,具有客戶營銷及維護(hù)的綜合能力,能獨(dú)立開展柜面業(yè)務(wù)的營運(yùn)和管理。
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