為了滿足我區(qū)教育教學(xué)的需要,確保教師隊(duì)伍的可持續(xù)發(fā)展,擬公開(kāi)招聘一批教學(xué)人員。根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號(hào)令)、《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)[2011]10號(hào))和《寶坻區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)規(guī)定如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和崗位所需專業(yè)、條件,采取公開(kāi)招聘的方式,擇優(yōu)聘用。
二、招聘計(jì)劃及條件
(一)基本條件
1.熱愛(ài)祖國(guó)、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)教育事業(yè);
2.品行端正、遵紀(jì)守法;
3.全日制普通高校畢業(yè)(含2016年畢業(yè)生)。本科畢業(yè)生年齡在30周歲以下(1985年4月18日以后出生),??飘厴I(yè)生年齡在25周歲以下(1990年4月18日以后出生);
4.符合所報(bào)考職位的其他要求;
5.身體健康。
凡有下列情況之一者,不得報(bào)考:
1.受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員;
2.受過(guò)黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過(guò)以上處分的人員;
3.正在接受立案審查的人員;
4.法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。
(二)具體條件及名額
1.面向本區(qū)招聘具有小學(xué)及以上教師資格證的本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生38人。具體為:
語(yǔ)文8人,數(shù)學(xué)8人,英語(yǔ)8人,體育5人,美術(shù)6人,音樂(lè)3人。
2.面向本區(qū)招聘具有教師資格證的學(xué)前教育專業(yè)專科及以上學(xué)歷畢業(yè)生和其他院校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生78人。
3.面向本市招聘具有小學(xué)及以上教師資格證的特殊教育專業(yè)專科及以上學(xué)歷畢業(yè)生2人。
4.本次招聘職位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比原則上不低于1:3,低于1:3比例的相應(yīng)調(diào)減或取消招聘計(jì)劃。報(bào)考不能開(kāi)考職位的人員,可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合招聘條件的其他職位。
三、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
2016年3月31日至4月11日,天津人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、寶坻政務(wù)信息網(wǎng)發(fā)布招聘信息,寶坻區(qū)人力資源和社會(huì)保障局在寶坻區(qū)電視臺(tái)同期發(fā)布招聘公告,時(shí)間為七個(gè)工作日。
天津人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站網(wǎng)址:http://www.tj.lss.gov.cn
寶坻政務(wù)信息網(wǎng)網(wǎng)址:http://www.baodi.gov.cn
(二)報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名時(shí)間:2016年4月18日至22日,上午8:30—11:00 、下午2:00—5:00。
報(bào)名地點(diǎn):寶坻區(qū)人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳(開(kāi)元路與廣陽(yáng)路交口西側(cè))。
2.報(bào)名由區(qū)人力社保局、區(qū)教育局組織并進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員首先在寶坻政務(wù)信息網(wǎng)下載報(bào)名登記表(見(jiàn)附件2),按照?qǐng)?bào)名條件要求在電腦中填寫、打印后到指定地點(diǎn)報(bào)名。報(bào)名時(shí)畢業(yè)生應(yīng)攜帶本人畢業(yè)證(應(yīng)屆畢業(yè)生攜帶推薦表)、身份證、戶口本、報(bào)到證(應(yīng)屆畢業(yè)生攜帶推薦表,已就業(yè)人員出具所在單位同意報(bào)考證明)、教師資格證、近期1寸免冠彩照三張,報(bào)名費(fèi) 45元。
3.寶坻籍應(yīng)屆畢業(yè)生戶口尚未轉(zhuǎn)回到寶坻區(qū)的,在辦理正式錄用手續(xù)前,必須將戶口轉(zhuǎn)回到寶坻區(qū),否則取消其聘用資格。
4.已經(jīng)參加教師資格證考試,但目前尚未取得教師資格證的,必須在7月31日前提供教師資格證或具備領(lǐng)取教師資格證條件的成績(jī)單,否則取消聘用資格。
5.報(bào)考“具體條件及名額”中1、2職位的畢業(yè)生,被錄取后,若所持教師資格證專業(yè)與所報(bào)考學(xué)科不一致的,應(yīng)在自錄用之日起三年內(nèi)取得所報(bào)考學(xué)科的教師資格證,否則予以解除聘用合同。
6.領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。報(bào)名成功人員攜帶身份證(如代領(lǐng),需出示考生和代領(lǐng)人身份證)于2016年5月5日上午8:30—11:00 、下午2:00—5:00到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。
(三)面試
1.面試采取同學(xué)科崗位同內(nèi)容、同問(wèn)題試講、答辯等方式。
2.面試考官人選(評(píng)委)由具有面試資格或有經(jīng)驗(yàn)的專家隨機(jī)抽調(diào)。
3.面試達(dá)到60分及以上人員進(jìn)入筆試。
4.2016年5月9日寶坻政務(wù)信息網(wǎng)公示進(jìn)入筆試人員名單。
5.面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
(四)筆試
1.筆試按學(xué)科統(tǒng)一考試,試卷為百分制。
2.臨時(shí)組織或委托專業(yè)機(jī)構(gòu)出卷、閱卷。出卷、閱卷過(guò)程采取全封閉管理。
3.公示筆試成績(jī)。
4.按筆試成績(jī)由高分到低分與招聘職位人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。在筆試成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列且超出應(yīng)聘用人數(shù)時(shí),采取加試筆試方式確定最終進(jìn)入體檢人員。
5.筆試成績(jī)達(dá)不到60分的,不得進(jìn)入體檢。
6.筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(五)體檢
體檢由區(qū)人力社保局指定醫(yī)院,按照《天津市教師資格認(rèn)定體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》有關(guān)要求進(jìn)行,體檢不合格的不予錄用。
(六)考察
考察由區(qū)人力社保局、區(qū)教育局共同組織實(shí)施。考察不合格者,不予錄用。
(七)公示、錄用
根據(jù)面試、筆試、考察、體檢結(jié)果,區(qū)人力社保局確定擬錄用人員名單并在發(fā)布公告范圍內(nèi)進(jìn)行公示,公示期不少于七個(gè)工作日。公示無(wú)異議的,由區(qū)人力社保局辦理有關(guān)錄用手續(xù)。
(八)聘用
考生按照筆試成績(jī)的先后順序,在區(qū)教育局確定的職位內(nèi)依次選崗,區(qū)教育局聘用單位辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
四、紀(jì)律要求
(一)招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),區(qū)教育局紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督全部過(guò)程,并接受社會(huì)的監(jiān)督。
(二)在報(bào)名、面試、筆試、體檢、考察中應(yīng)聘人員有舞弊或弄虛作假行為的,取消其錄用資格,并在區(qū)人力社保局、區(qū)教育局備案,三年內(nèi)不得參加此類考試。
(三)招聘實(shí)行回避制度。具體負(fù)責(zé)招聘的工作人員,在參與公開(kāi)招聘事項(xiàng)時(shí),凡涉及與本人有親屬關(guān)系或其它可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。
五、本方案由區(qū)人力社保局負(fù)責(zé)解釋
咨詢電話:29242131 29262910
舉報(bào)投訴電話:29262911
天津市寶坻區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2016年3月10日
附件: