2016年貴陽銀行銅仁分行招聘啟事
來源:銅仁網(wǎng) 閱讀:1314 次 日期:2016-03-25 14:55:45
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貴陽銀行成立于1997年4月,是一家總行設(shè)在貴州省貴陽市的區(qū)域性股份制商業(yè)銀行?,F(xiàn)有正式員工4000余人,在省內(nèi)外設(shè)有26家管理型營業(yè)機(jī)構(gòu),220余個(gè)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)。在《亞洲銀行家》雜志發(fā)布的“2015亞洲銀行500強(qiáng)”榜單中,實(shí)力排名位居第32位,居中國入選銀行第8位,資產(chǎn)排名位居第206位,較上年提升47位。在中國銀行業(yè)協(xié)會(huì)發(fā)布的“陀螺評(píng)價(jià)體系”中,多項(xiàng)指標(biāo)位居前十,其中綜合評(píng)價(jià)居第六位,收益可持續(xù)能力居第二位,風(fēng)險(xiǎn)管控能力居第二位,體系智能化能力居第四位,資本補(bǔ)充能力居第十位。在《銀行家》雜志發(fā)布的“2015年中國商業(yè)銀行競爭力評(píng)價(jià)報(bào)告”中,綜合競爭力位居全國同等規(guī)模城商行第二位?,F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,擬面向銅仁市萬山區(qū)、松桃縣、玉屏縣、江口縣、印江縣、石阡縣、思南縣招聘人才,誠邀業(yè)界人士加盟。

一、 招聘基本條件

(一)熱愛祖國,熱愛人民,熱愛中國共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法;

(二)身體健康,能適應(yīng)崗位工作要求;

(三)品行端正,愛崗敬業(yè),無不良行為記錄;

(四)能熟練使用計(jì)算機(jī)和其他電子辦公設(shè)備;

(五)具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,溝通能力良好;

(六)應(yīng)聘人員原則上為銅仁市戶籍。

二、招聘崗位、人數(shù)及應(yīng)聘條件

招聘崗位 招聘人數(shù) 應(yīng)聘條件
綜合管理部 12人 負(fù)責(zé)人 6名(松桃、玉屏、江口、印江、石阡、思南各1名) 原則35周歲以下(81年1月1日以后出生),大學(xué)本科以上學(xué)歷,5年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn),熟悉銀行辦公室工作流程和操作,有較強(qiáng)的組織管理能力和文字表達(dá)能力。
記賬綜合崗 6名(松桃、玉屏、江口、印江、石阡、思南各1名) 原則30周歲以下(86年1月1日以后出生),大學(xué)本科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè),有銀行會(huì)計(jì)結(jié)算2年以上工作經(jīng)歷,掌握商業(yè)銀行會(huì)計(jì)基礎(chǔ)理論、核算辦法、規(guī)章制度。
市場營銷部 35人 負(fù)責(zé)人 7名(萬山、松桃、玉屏、江口、印江、石阡、思南各1名) 原則35周歲以下(81年1月1日以后出生),大學(xué)本科以上學(xué)歷,5年以上銀行信貸工作經(jīng)驗(yàn),熟悉公司業(yè)務(wù)規(guī)劃、業(yè)務(wù)組織與推動(dòng)、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理,熟悉個(gè)人信貸、理財(cái)業(yè)務(wù)、卡業(yè)務(wù)等;對(duì)公司企業(yè)、個(gè)人客戶的金融服務(wù)、產(chǎn)品和營銷等較為熟悉,有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)、業(yè)務(wù)拓展和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
客戶經(jīng)理崗 28名(萬山、松桃、玉屏、江口、印江、石阡、思南各4名) 原則30周歲以下(86年1月1日以后出生),大學(xué)本科以上學(xué)歷,2年以上銀行公司、個(gè)人業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉銀行公司、個(gè)人業(yè)務(wù)及營銷,熟悉貸前調(diào)查及貸后管理工作,具有一定客戶資源者優(yōu)先。
營業(yè)部 28人 負(fù)責(zé)人 7名(萬山、松桃、玉屏、江口、印江、石阡、思南各1名) 原則35周歲以下(81年1月1日以后出生),大學(xué)本科以上學(xué)歷,有銀行營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)5年以上管理崗位經(jīng)歷,有較好的專業(yè)技能,熟悉銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理規(guī)定,具有客戶營銷及維護(hù)的綜合能力,能獨(dú)立開展柜面業(yè)務(wù)的營運(yùn)和管理。
柜員崗 21名(萬山、松桃、玉屏、江口、印江、石阡、思南各3名) 原則30周歲以下(86年1月1日以后出生),大學(xué)專科以上學(xué)歷,有2年以上金融工作經(jīng)歷,熟悉銀行業(yè)務(wù)知識(shí)和實(shí)務(wù),熟悉計(jì)算機(jī)操作,能獨(dú)立處理柜臺(tái)業(yè)務(wù)。

三、招聘程序

應(yīng)聘者經(jīng)報(bào)名資格審核、面試、體檢、政審后擇優(yōu)錄用。

四、報(bào)名時(shí)間

2016年3月25日至4月8日。

五、報(bào)名方式及注意事項(xiàng)

應(yīng)聘人員可通過貴陽銀行官網(wǎng)、銅仁門戶網(wǎng)下載并詳細(xì)、完整填寫《貴陽銀行應(yīng)聘人員報(bào)名表》,發(fā)送到644893606@qq.com郵箱(郵件名稱格式為“應(yīng)聘+工作地區(qū)+部門崗位+姓名,請(qǐng)勿使用超大附件,請(qǐng)勿重復(fù)發(fā)送),簡歷重點(diǎn)填寫工作經(jīng)歷、工作業(yè)績等。

六、聯(lián)系人

王女士(0856-6931015;13678563023)

七、用工形式及待遇

應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用均為貴陽銀行正式員工,入行后與我行簽訂勞動(dòng)合同,按貴陽銀行規(guī)定享受薪酬待遇,并繳納各項(xiàng)法定保險(xiǎn)。

八、其他事項(xiàng)

(一)有突出工作業(yè)績、較強(qiáng)市場拓展能力的應(yīng)聘人員,年齡和學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬。

(二)應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),并要如實(shí)注明以往受到過的獎(jiǎng)罰記錄,如與事實(shí)不符,本行有權(quán)取消其錄用資格。

(三)本行對(duì)所有應(yīng)聘者信息予以保密,應(yīng)聘資料恕不退還。

(四)經(jīng)審核符合條件者,將通過電話方式與應(yīng)聘者聯(lián)系。請(qǐng)應(yīng)聘者保持通訊暢通。

貴陽銀行股份有限公司銅仁分行

二○一六年三月二十五日

附件:貴陽銀行應(yīng)聘人員報(bào)名表

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