根據(jù)《玉溪農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2011年教師招聘公告》，我院于7月25日－8月29日進(jìn)行了公開招聘，在招聘過程中，因部分招聘崗位專業(yè)及學(xué)歷要求與實(shí)際畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)間的差異等問題，導(dǎo)致部分招聘崗位無符合條件的應(yīng)聘人員，為最大限度選拔人才，保證學(xué)院教師招聘順利開展，現(xiàn)對(duì)2011年教師招聘方案作如下補(bǔ)充：

一、空缺崗位招聘專業(yè)及職數(shù)

注：專業(yè)名稱參見《云南省公務(wù)員考試錄用專業(yè)試行指導(dǎo)目錄（2011年修訂）》

二、招聘渠道

面向全日制普通高校未就業(yè)的畢業(yè)生公開招聘。

三、招聘條件

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義祖國，遵紀(jì)守法，熱愛教育事業(yè)，安心教育工作，擁護(hù)學(xué)校章程，服從學(xué)校安排；恪守社會(huì)主義公民道德規(guī)范，為人正直，具有團(tuán)隊(duì)精神和較強(qiáng)的敬業(yè)精神。

2、身體健康，能適應(yīng)教育教學(xué)工作的需要。

3、具有相應(yīng)專業(yè)的畢業(yè)證書和學(xué)位證書。

4、普通話二級(jí)乙等及其以上。

5、年齡：28周歲以下（1983年7月31日后出生），具有研究生學(xué)歷的可放寬到30周歲以下（1981年7月31日后出生）。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告：適時(shí)在玉溪人才網(wǎng)、玉溪教育網(wǎng)、玉溪農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)院網(wǎng)站上發(fā)布招聘公告。

（二）組織報(bào)名　

1、報(bào)名時(shí)間：2011年10月17日8∶00-2011年10月21日17∶00。

2、采用網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名網(wǎng)站：玉溪人才網(wǎng)(www.yxrc.cn)。簡(jiǎn)要流程：登錄玉溪人才網(wǎng)→網(wǎng)上報(bào)名入口→注冊(cè)→查看招聘崗位→按崗位報(bào)名并填寫報(bào)名資料→等待審核→審核通過→網(wǎng)上交費(fèi)→打印準(zhǔn)考證（網(wǎng)上通知打印時(shí)間）→參加考試。

3、網(wǎng)上交納報(bào)名考試費(fèi)用50元，交費(fèi)截止2011年10月23日。

（三）資格審查，復(fù)審

1、由玉溪市教育局、玉溪農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院共同對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行報(bào)名資格審查，及面試前資格復(fù)審。

（四）考試

1、筆試（100分）。筆試內(nèi)容：教育理論（含教育學(xué)、心理學(xué)等基本知識(shí)），政策法規(guī)（含教師法、教育法、職業(yè)教育政策法規(guī)等）。

2、根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按1∶2比例確定崗位面試及試講人員。不足1：2比例的崗位，應(yīng)聘人員在參加筆試后，直接參加崗位面試及試講。

3、崗位面試及試講前進(jìn)行資格復(fù)審，攜帶材料：畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、就業(yè)登記證（報(bào)到證）、普通話等級(jí)證、資格證書、相關(guān)獲獎(jiǎng)證書等，以上證書驗(yàn)原件，交復(fù)印件。

4、崗位面試（100分）。面試內(nèi)容：儀表風(fēng)度、專業(yè)知識(shí)、口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、工作態(tài)度等。

5、試講（100分）。主要考察試講人員實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的、組織教學(xué)實(shí)施、掌握教學(xué)內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)方法等能力。

6、考核時(shí)間：另行通知。如因個(gè)人原因不能參加考試的視為自動(dòng)放棄。

（五）確定擬聘用人員

1、綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+試講成績(jī)×30%+崗位面試成績(jī)×20 %，按照綜合成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)確定擬聘人員。綜合成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)排序。如果某一崗位參加考試的人數(shù)只有1人，其綜合成績(jī)低于70分的，不予確定為擬聘用人員。

2、擬聘用人員按照《2011年云南省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》（試行）到指定的縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行體檢。

3、在體檢和考核過程中，若擬聘用人員出現(xiàn)身體條件不符合體檢標(biāo)準(zhǔn)或考核不合格等情況，則不予辦理聘用手續(xù)，按綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次替補(bǔ)。

4、公示。擬聘用人員在玉溪人才網(wǎng)(www.yxrc.cn)進(jìn)行公示。公示期為7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清問題后再?zèng)Q定是否聘用。

(六)聘用管理。

1、聘用人員按按國家相關(guān)政策執(zhí)行，并享受學(xué)校有關(guān)福利待遇。

2、擬聘用人員在接到通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格。

五、紀(jì)律要求

1、在報(bào)名時(shí)報(bào)考人員在填寫個(gè)人報(bào)名資料時(shí)做到全面、真實(shí)、認(rèn)真、準(zhǔn)確，不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假

2、報(bào)考人員在報(bào)考過程中，應(yīng)及時(shí)登陸玉溪人才網(wǎng)(www.yxrc.cn)了解考錄工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

3、對(duì)違反考錄紀(jì)律或涉及偽造、變?cè)熳C件、證明材料、印章的應(yīng)聘者，一律取消考試資格或聘用資格。

六、材料要求

1、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件（留學(xué)回國人員的學(xué)歷、學(xué)位須經(jīng)教育部有關(guān)部門鑒證）；

2、就業(yè)登記證（報(bào)到證）原件及復(fù)印件；

3、《居民身份證》原件及復(fù)印件；

4、各類獲獎(jiǎng)證書原件及復(fù)印件，計(jì)算機(jī)等級(jí)證書、英語等級(jí)證書、普通話等級(jí)證書等證書復(fù)印件。

5、本人學(xué)習(xí)工作簡(jiǎn)歷、基本情況、業(yè)務(wù)能力、工作成績(jī)介紹。

玉溪市人力資源與社會(huì)保障局   玉溪市教育局

玉溪農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

二○一一年十月十三日