玉溪高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會2011年公開選調(diào)公務(wù)員公告
來源:玉溪人才網(wǎng) 閱讀:2352 次 日期:2011-10-11 15:22:38
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根據(jù)工作需要,云南玉溪高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會決定面向全市公開選調(diào)公務(wù)員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、選調(diào)職位和人數(shù)

公開選調(diào)10名公務(wù)員。其中:黨政辦公室工作人員2名,人事勞動局工作人員1名,經(jīng)濟發(fā)展局工作人員1名,綜合行政執(zhí)法局工作人員1名,規(guī)劃建設(shè)環(huán)保局工作人員2名,財政局工作人員1名,投資促進(jìn)局工作人員1名,政策研究室工作人員1名。

二、選調(diào)條件和資格

(一)思想政治素質(zhì)好,品行端正。事業(yè)心責(zé)任感強,團結(jié)同志,清正廉潔。

(二)年齡在30歲(1981年9月1日以后出生)以下,有副科及以上經(jīng)歷或具有碩士以上學(xué)歷的,年齡可放寬到35歲以下(1976年9月1日以后出生),工作滿3年以上,歷年年度考核均為稱職及以上,沒有違法、違紀(jì)不良記錄。

(三)具有國家公務(wù)員(含參照公務(wù)員管理)身份。

(四)全日制普通招生計劃畢業(yè)生,具有本科及以上學(xué)歷。

(五)身體健康。

(六)各崗位具體條件

1、黨政辦公室工作人員。中國語言文學(xué)類專業(yè)或者具有2年以上機關(guān)辦公室文秘工作經(jīng)歷,有較強的文字寫作能力、口頭表達(dá)能力及溝通協(xié)調(diào)能力。

2、人事勞動局工作人員。具有組織、人事勞動工作經(jīng)歷,熟悉組織、人力資源管理工作和勞動保障監(jiān)察執(zhí)法工作。

3、規(guī)劃建設(shè)環(huán)保局工作人員。建筑學(xué)、民用建筑、道路與橋梁、環(huán)境類專業(yè)或者具有規(guī)劃、建設(shè)、環(huán)保工作經(jīng)歷,熟悉城市規(guī)劃、市政工程建設(shè)及管理、環(huán)保等工作。

4、經(jīng)濟發(fā)展局工作人員。具有從事經(jīng)濟綜合管理部門的工作經(jīng)歷,熟悉工業(yè)經(jīng)濟及計劃、統(tǒng)計、項目申報等工作。

5、綜合行政執(zhí)法局工作人員。法學(xué)類專業(yè),具有從事法律、行政執(zhí)法工作經(jīng)歷,熟悉綜合執(zhí)法工作。

6、財政局工作人員。經(jīng)濟與經(jīng)貿(mào)管理類專業(yè),熟悉財政、稅收、財務(wù)及會計管理等工作。

7、投資促進(jìn)局工作人員。具有招商引資、項目運作管理等工作經(jīng)歷。

8、政策研究室工作人員。具有政策研究工作經(jīng)歷,熟悉國家政策及法律、法規(guī),有較強的文字寫作能力。

三、選調(diào)程序

(一)公開報名

1、報名時間:2011年10月12日—22日(上午8:00—11:30,下午14:30—17:00,節(jié)假日除外);

2、報名方式:玉溪市人才市場(玉溪市紅塔區(qū)秀山路5—2號物資大廈二樓)現(xiàn)場報名;

3、報名所需證件材料:①報考人員的身份證、畢業(yè)證、任職文件、縣級以上組織人事部門出具的公務(wù)員身份證明等崗位要求的證件材料原件和復(fù)印件各1份;②小1寸近期免冠正面彩照3張;

4、其他事項:①每位報考人員限報一個職位,報名人數(shù)不足5人的職位,將取消該職位的選調(diào);②報考人員須保證提供的證件材料真實準(zhǔn)確,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,取消選調(diào)資格。

(二)考試

考試包括筆試和面試??忌目荚嚦煽?yōu)楣P試、面試成績的綜合成績,具體計算方式為:考試成績=(筆試成績/2)×40%+面試成績×60%。

1、筆試

筆試采用閉卷方式進(jìn)行,不指定復(fù)習(xí)資料,考試科目為《行政職業(yè)能力測試》和《申論》。筆試重點測試報考者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試時間、地點:詳見《準(zhǔn)考證》。

2、面試

根據(jù)各職位報考人員的筆試成績,從高分到低分按3:1比例

確定面試人選。面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試的方法,注重對應(yīng)試者能力素質(zhì)、個性特征和職位適應(yīng)程度等方面進(jìn)行考察了解。面試由市人力資源和社會保障局組織實施。

(三)考察

根據(jù)筆試、面試加權(quán)計算總成績,按總成績從高分到低分等額

確定考察人選,由玉溪高新區(qū)管委會組成考察組進(jìn)行全面考察??疾觳缓细竦?,可按該崗位考試成績從高分到低分依次遞補1次。

(四)體檢

需到指定醫(yī)院進(jìn)行健康檢查。

(五)公示和辦理調(diào)動手續(xù)

擬選調(diào)人員確定后,在玉溪人事人才網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7

天。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響選調(diào)的人員,按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

此次選調(diào)工作全程邀請紀(jì)委監(jiān)督,對違反公開選調(diào)紀(jì)律、弄虛作假的工作人員和參加選調(diào)人員,一經(jīng)查實,將嚴(yán)肅處理。


玉溪市人力資源和社會保障局

玉溪高新區(qū)管委會

二〇一一年十月十日

更多信息請查看玉溪市公務(wù)員考試
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