廣東省農(nóng)業(yè)廳是廣東省人民政府組成部門，正廳級行政單位。下屬事業(yè)單位21個(gè)，分別為公益一、二、三類事業(yè)單位。為加強(qiáng)我廳事業(yè)單位農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)干部隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)廣東經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的能力，面向全社會(huì)公開招聘18名工作人員（招聘單位概況見附件1）。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對象

招聘對象為全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)上具有國家承認(rèn)學(xué)歷的人員。

二、招聘基本條件

1、具有中華人民共和國國籍。

2、遵守中華人民共和國憲法和法律。

3、具有良好的品行和職業(yè)道德。

4、具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件。

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件。

6、符合廣州市戶口遷入有關(guān)規(guī)定。

7、具備報(bào)考崗位所需其他條件。

具體詳見《廣東省農(nóng)業(yè)廳事業(yè)單位2016年公開招聘崗位表》（見附件2）

有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1、受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。

2、曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的。

3、近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

4、因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；或者刑事處罰期限未滿的人員。

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

三、薪酬待遇

聘用人員為事業(yè)編制，執(zhí)行國家政策規(guī)定的薪酬待遇。

四、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間。

2016年3月17日至3月21日

（二）報(bào)名方式。

采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。應(yīng)聘人員在招聘公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登陸廣州市人力資源社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.hrssgz.gov.cn/)，按網(wǎng)上提示進(jìn)行報(bào)名、填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》、提交相關(guān)材料。報(bào)名成功并通過資格初審者，在網(wǎng)上自行打印準(zhǔn)考證并貼上照片，打印準(zhǔn)考證時(shí)間：自2016年3月28日17：00時(shí)后開始打印。

（三）注意事項(xiàng)。

1、應(yīng)聘人員在招聘公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登陸廣東省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.gdhrss.gov.cn）或廣東省農(nóng)業(yè)廳網(wǎng)（http://www.gdagri.gov.cn/），詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

2、報(bào)名者要保證所填報(bào)資料的真實(shí)性，如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由報(bào)名者本人負(fù)責(zé)。報(bào)名時(shí)與考試時(shí)使用的照片應(yīng)保持一致。

3、報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。對含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報(bào)考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”（含財(cái)務(wù)管理、市場營銷、人力資源管理）(A120202)，其崗位條件為“企業(yè)管理”（財(cái)務(wù)管理方向），那么專業(yè)中市場營銷、人力資源管理方向的不可報(bào)考。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。

4、應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2016年7月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書，其他報(bào)考人員須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員須于報(bào)名之日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考。并在資格審查時(shí)出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書以及有關(guān)證明材料。

5、按廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的應(yīng)聘人員，應(yīng)在報(bào)名時(shí)在報(bào)名表備注欄里注明符合加分政策項(xiàng)目名稱、相關(guān)服務(wù)證書名稱及編號，并在資格審查時(shí)提供證明材料原件和復(fù)印件。

6、在國有單位工作的正式員工報(bào)名，須征得工作單位同意，并在資格審核時(shí)出具工作單位同意報(bào)考的書面證明。

7、落實(shí)回避規(guī)定要求，凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及與該領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系崗位。

五、考試

考試采取筆試加面試方式進(jìn)行。本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書。

（一）筆試。

1、筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識及農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)理論知識。

2、筆試時(shí)間：2016年4月上旬（具體時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)）.

3、筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

4、筆試成績按100分計(jì)算，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后一位。筆試成績相同時(shí)，視為該崗位并列。筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于60分的不能進(jìn)入面試資格。

5、筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在報(bào)考網(wǎng)站、廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站和廣東省農(nóng)業(yè)廳網(wǎng)站上，公布筆試成績和進(jìn)入資格復(fù)審人員名單。

（二）資格復(fù)審。

1、根據(jù)筆試成績從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1：5比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員和面試人選。如果入圍人數(shù)達(dá)不到1：5的，按照實(shí)際入圍人數(shù)進(jìn)入面試。

2、資格復(fù)審和面試人員名單于筆試結(jié)束后20個(gè)工作日在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)和廣東省農(nóng)業(yè)廳網(wǎng)（http://www.gdagri.gov.cn/）公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)、資格復(fù)審等事項(xiàng)另行通知。請注意查閱相關(guān)網(wǎng)站，并保持手機(jī)通訊暢通。進(jìn)入資格復(fù)審的考生在名單公布后5個(gè)工作日內(nèi)按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)考資格審查。資格審查不合格的，不得參加面試?？忌Y格復(fù)查需提供以下材料（所有證件、證明材料均為原件和復(fù)印件）：國內(nèi)內(nèi)地居民身份證、戶口本、學(xué)歷證書、學(xué)位證書和其他有關(guān)證明材料；近期小一寸彩色正面免冠相片3張；暫緩就業(yè)的2014、2015年畢業(yè)生提供暫緩就業(yè)協(xié)議，2016年應(yīng)屆畢業(yè)生提供普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表。要求基層工作經(jīng)歷滿2年以上崗位的需提供勞動(dòng)合同或工資證明、社保證明。

資格審查通過的考生，憑準(zhǔn)考證、身份證原件參加面試。面試人員名單在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站和廣東省農(nóng)業(yè)廳網(wǎng)站公布。

（三）面試。

1、面試內(nèi)容為結(jié)構(gòu)化或?qū)I(yè)相關(guān)知識測試。

2、面試評委會(huì)人數(shù)為奇數(shù)，且不少于7人。

3、面試成績按100分計(jì)算，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后1位。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分的不予招錄。面試成績當(dāng)場向考生公布。

面試結(jié)束后，考試總成績按下列公式計(jì)算：

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%（計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)）。

六、體檢

根據(jù)考試總成績從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1：1比例確定體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。

七、考察

體檢合格者進(jìn)入考察程序?？疾旃ぷ鲊?yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號）有關(guān)要求組織實(shí)施。

八、公示和聘用

報(bào)考人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘用人選。名單在廣東省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)和廣東省農(nóng)業(yè)廳網(wǎng)公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

九、有關(guān)問題的說明

（一）關(guān)于工作經(jīng)歷等時(shí)間界限計(jì)算至2015年12月31日。

（二）關(guān)于遞補(bǔ)調(diào)劑的說明。因面試人選出現(xiàn)空缺、體檢不合格的、考察不合格、公示結(jié)果影響或者個(gè)人放棄聘用出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位報(bào)考人員中按考試總成績由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

出現(xiàn)崗位空缺且無人員遞補(bǔ)的情況下，可在考生自愿的前提下，在報(bào)考其它崗位符合條件的候選人中，根據(jù)考試總成績高低擇優(yōu)調(diào)劑。

十、聯(lián)系方式

咨詢電話：020-37288315

監(jiān)督投訴電話：020-37288323

廣東省農(nóng)業(yè)廳

2016年3月2日

附件：

1、廣東省農(nóng)業(yè)廳事業(yè)單位公開招聘人員招考單位情況簡介

2、廣東省農(nóng)業(yè)廳事業(yè)單位2016年公開招聘崗位表

3、廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表