為滿足我區(qū)教師隊(duì)伍發(fā)展與建設(shè)的需要,根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)﹝2011﹞10號(hào))規(guī)定,經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府批準(zhǔn),決定面向社會(huì)公開招聘工作人員156名。特發(fā)布公告如下:
一、招聘對(duì)象
全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)人員。
二、招聘條件
(一)基本條件
1、熱愛教育教學(xué)工作,嚴(yán)格遵守教師職業(yè)道德,認(rèn)真履行教師職責(zé);
2、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力及專業(yè)知識(shí)和技能;
3、具有正常履行職責(zé)的身體條件;
4、年齡在18周歲以上、30周歲以下(1985年3月1日至1998年2月28日期間出生);博士研究生年齡可放寬至35周歲以下(1980年2月29日以后出生);
5、具有教師資格證;
6、大學(xué)??飘厴I(yè)生,必須具有天津市戶口;
7、符合回避的有關(guān)規(guī)定;
8、符合招聘崗位所需的其他資格條件。
(二)凡有下列情況之一者,不得報(bào)考
1、曾因犯罪受過刑事處罰的;
2、曾被開除公職的;
3、現(xiàn)役軍人;
4、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
5、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為,在禁考期限的;
6、有法律法規(guī)規(guī)定不得參加事業(yè)單位公開招聘的其他情形的。
三、招聘崗位查詢
具體招聘的崗位、人數(shù)和條件等見《2016年天津市北辰區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師崗位表》及《政策指南》。報(bào)考人員從2016年2月18日開始,通過天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.tj.hrss.gov.cn)、北辰區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.tjbchrss.gov.cn)和天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站(www.tjtalents.com.cn)進(jìn)行查詢。
四、招聘辦法
本次招聘實(shí)行面向社會(huì)公開招聘,采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,具體程序如下:
(一)報(bào)名??荚噲?bào)名和繳費(fèi)均在網(wǎng)上進(jìn)行。
報(bào)名網(wǎng)址: www.tjtalents.com.cn
報(bào)名時(shí)間:2016年2月29日9:00-3月4日18:00。
繳費(fèi)時(shí)間:2016年2月29日9:00-3月5日18:00。
報(bào)考人員限報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考人員提交的報(bào)名申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假報(bào)名申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照有關(guān)規(guī)定予以處理。報(bào)考人員可在提交報(bào)名申請(qǐng)48小時(shí)內(nèi)查詢資格審查結(jié)果,通過審查的報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)。
根據(jù)國(guó)家和我市的有關(guān)政策,對(duì)享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員,減免考務(wù)費(fèi)用。享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的考生,憑其家庭所在地的區(qū)縣民政部門出具的享受最低生活保障的證明、低保證(復(fù)印件)和戶口本,農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員憑其家庭所在地的區(qū)縣扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件),經(jīng)天津市人才服務(wù)中心審核確認(rèn)后,辦理減免考務(wù)費(fèi)用手續(xù)。
辦理地點(diǎn):天津市人才服務(wù)中心(天津市河西區(qū)友誼北路29號(hào)307室)
辦理時(shí)間:2016年2月29日9:00-3月5日18:00
每個(gè)崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比低于3:1的不能開考,區(qū)人力社保局可以相應(yīng)調(diào)整或取消該崗位的招聘計(jì)劃。報(bào)考上述崗位的人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他已經(jīng)開考的崗位。考生在改報(bào)期內(nèi)未改報(bào)成功,考務(wù)機(jī)構(gòu)會(huì)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)退還考生所繳考務(wù)費(fèi)用。
改報(bào)時(shí)間:2016年3月10日 9:00-16:00
下載打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間:2016年3月16日9:00-3月18日18:00
(二)筆試。
特殊教育、心理學(xué)、應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)崗位筆試考試科目為《教育綜合知識(shí)》;臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)崗位筆試考試科目為《醫(yī)學(xué)綜合知識(shí)》;其余專業(yè)崗位筆試科目為《教育綜合知識(shí)》和《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》,該崗位筆試成績(jī)=《教育綜合知識(shí)》×50%+《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》×50%計(jì)算。
筆試時(shí)間:2016年3月19日
9:00-11:00 教育綜合知識(shí)(醫(yī)學(xué)綜合知識(shí))
14:00-16:00學(xué)科專業(yè)知識(shí)
報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證(二代),缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加考試。
筆試成績(jī)查詢時(shí)間:2016年4月1日,報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢筆試成績(jī)及資格復(fù)審安排。
(三)資格復(fù)審。筆試結(jié)束后,按各崗位的筆試成績(jī)由高分到低分進(jìn)行排序。按各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例進(jìn)入面試。招聘崗位進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí),按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。
資格復(fù)審不合格或規(guī)定時(shí)間未到場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審的考生取消參加面試資格,所空缺的人員從報(bào)考本崗位的考生中按照筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
資格復(fù)審?fù)ㄟ^后,務(wù)必在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳納面試考務(wù)費(fèi)及打印面試準(zhǔn)考證,過期將不予辦理交費(fèi)手續(xù),同時(shí)視為自動(dòng)放棄下一環(huán)節(jié)資格。
(四)面試。
1、教師崗位面試采取試講和結(jié)構(gòu)化面談相結(jié)合的形式一并進(jìn)行,滿分為100分。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,達(dá)不到合格線的不予聘用。
教師崗位總成績(jī)的計(jì)算方法為:
總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
2、臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行,滿分為100分。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,達(dá)不到合格線的不予聘用。
臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)崗位總成績(jī)的計(jì)算方法為:
總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
面試時(shí)間、地點(diǎn)見面試準(zhǔn)考證。
報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶面試準(zhǔn)考證和身份證(二代),缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加考試。
在筆試、面試過程中,報(bào)考人員缺少任一科目考試的,視為自動(dòng)放棄進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)各保留1位小數(shù),總成績(jī)保留2位小數(shù)。若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列,造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況,按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況,則一同確定為參加體檢人員。
(五)體檢和考察。面試結(jié)束后,按總成績(jī)由高分到低分排序,按各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入體檢人員之比1:1的比例,確定參加體檢人員名單。
體檢由北辰區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織進(jìn)行。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn),在事業(yè)單位公開招聘工作人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前,參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
非招聘單位原因,未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報(bào)考人員,視為自動(dòng)放棄。
考察由招聘單位或其上級(jí)主管部門組織實(shí)施。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬聘用的崗位要求,全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)和工作表現(xiàn)等情況。
體檢、考察不合格的,由招聘單位提出遞補(bǔ)申請(qǐng),按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
(六)公示??疾旖Y(jié)束后,在天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。
(七)備案。公示結(jié)果不影響聘用的人員報(bào)上級(jí)主管部門進(jìn)行備案。
(八)聘用。已經(jīng)備案的人員與用人單位簽訂聘用合同。凡于2016年7月31日之前未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書及所要求學(xué)段教師資格證者(校醫(yī)崗位不需要具有教師資格證),取消聘用資格。
五、其它
(一)此次招聘的教師,區(qū)教育局將根據(jù)工作需要,補(bǔ)充到我區(qū)各中小學(xué)及幼兒園,不服從分配者不予聘用。
(二)被聘用人員納入事業(yè)單位工作人員管理,實(shí)行試用期。試用期滿考核不合格的,解除聘用合同。
(三)聘用期間工資福利及其他待遇按國(guó)家和天津市有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
報(bào)考人員要樹立誠(chéng)信考試光榮,違紀(jì)舞弊可恥的理念。在事業(yè)單位公開招聘考試過程中,報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)行為的,參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號(hào))處理,并記入本人誠(chéng)信檔案。
特別提示
事業(yè)單位公開招聘考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無關(guān) ,敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕。
考務(wù)電話:022-86815819
監(jiān)督電話:022-26819845
網(wǎng)站咨詢電話:022-28013603
天津市北辰區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
天津市北辰區(qū)教育局
2016年2月18日
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