根據(jù)《曲靖市人民政府關(guān)于2011年普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見》(曲政發(fā)〔2011〕57號(hào))、中共曲靖市委組織部、曲靖市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)<曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法>的通知》(曲人社〔2011〕55號(hào))文件精神,為貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,切實(shí)做好面試考核工作,經(jīng)曲靖市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn),現(xiàn)就我校2011年公開招聘教師面試工作安排如下:
一、面試原則
面試堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,按規(guī)定程序進(jìn)行。
二、面試內(nèi)容
面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)試人員的基本素質(zhì)、舉止儀表、專業(yè)理論功底、應(yīng)變能力、性格價(jià)值觀、綜合分析能力、語言表達(dá)能力等。分演講、試講、答辯三個(gè)環(huán)節(jié),各環(huán)節(jié)分別評(píng)分,滿分分值分別為15分、60分、25分,總分100分。
三、面試崗位
(一)碩士研究生崗位:中藥學(xué)2個(gè)、針灸推拿學(xué)1個(gè)、中醫(yī)外科學(xué)1個(gè)、中醫(yī)診斷學(xué)1個(gè)、動(dòng)物學(xué)1個(gè)、生物化工1個(gè)、外科學(xué)1個(gè)、消化系病學(xué)1個(gè)、病理學(xué)與病理生理學(xué)1個(gè)、生物醫(yī)學(xué)工程1個(gè)。
(二)本科崗位:臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)2個(gè)、口腔醫(yī)學(xué)或口腔醫(yī)學(xué)技術(shù)專業(yè)1個(gè)、護(hù)理學(xué)專業(yè)1個(gè)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)或計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程、計(jì)算機(jī)軟件工程專業(yè)1個(gè)、英語專業(yè)1個(gè);
四、面試人員的確定
本科畢業(yè)生根據(jù)筆試成績(jī)(含加分)從高到低分,按照?qǐng)?bào)考崗位人數(shù)1:2的比例確定,擬面試人選經(jīng)市衛(wèi)生局資格復(fù)審(含碩士研究生)后確定面試人員并發(fā)放面試通知書。進(jìn)入面試的報(bào)考人員,若自行放棄面試,必須在面試前,向?qū)W校提交《曲靖市2011年事業(yè)單位公開招聘人員自愿放棄面試資格申請(qǐng)表》。由于資格復(fù)審不合格或報(bào)考人員放棄面試造成的崗位空缺,可從該崗位筆試成績(jī)(含加分)人員中從高分到低分依次遞補(bǔ),只遞補(bǔ)一次。
五、面試的具體辦法
學(xué)校成立相應(yīng)的面試考核組,考核組設(shè)專家7名,記分、統(tǒng)分各1名,紀(jì)檢監(jiān)察人員1名,考核專家采取臨時(shí)抽調(diào),面試過程現(xiàn)場(chǎng)錄像,并保留錄像至招考工作結(jié)束,有關(guān)部門對(duì)面試過程進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。
1.面試時(shí)間:2011年9月15日;
面試地點(diǎn):曲靖醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校典學(xué)樓
2. 面試考生需攜帶身份證、筆試準(zhǔn)考證、面試通知書準(zhǔn)時(shí)達(dá)到面試地點(diǎn),工作人員驗(yàn)證后宣布面試有關(guān)紀(jì)律和規(guī)定,收繳保管通訊工具和有關(guān)資料。
3.考生在面試前當(dāng)場(chǎng)抽簽,確定面試順序,在工作人員安排下,按順序進(jìn)入考場(chǎng)進(jìn)行考核,考核結(jié)束后由面試考官按評(píng)分要求進(jìn)行打分,并由面試工作人員負(fù)責(zé)計(jì)算,面試分?jǐn)?shù)按去掉一個(gè)最高分,去掉一個(gè)最低分,求出平均分(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,末尾數(shù)四舍五入),即為面試成績(jī)。
3.碩士研究生原則上按1:2的比例進(jìn)行面試,面試成績(jī)從高分到低分依次排列,對(duì)達(dá)不到面試比例的,經(jīng)人社局審批后進(jìn)行等額面試,且面試成績(jī)必須達(dá)到60分(含60分)以上方可聘用;如出現(xiàn)并列分?jǐn)?shù)者,進(jìn)行第二次面試。
4.本科生面試按1:2的比例進(jìn)行,成績(jī)按筆試成績(jī)(含加分)占綜合成績(jī)50%,面試成績(jī)占綜合成績(jī)50%的規(guī)定執(zhí)行,計(jì)算辦法為:有加分情況的考生,考生綜合成績(jī)=〔筆試成績(jī)(公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)+專業(yè)知識(shí)成績(jī)+筆試加分)÷2.5〕×50%+〔面試成績(jī)〕×50%;沒有加分情況的考生,考生綜合成績(jī)=〔筆試成績(jī)(公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)+專業(yè)知識(shí)成績(jī))÷2.5〕×50%+〔面試成績(jī)〕×50%;如出現(xiàn)并列分?jǐn)?shù)者,進(jìn)行第二次面試。
六、面試成績(jī)及錄用
面試結(jié)束后,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,對(duì)考核、體檢合格人員進(jìn)行公示,公示期結(jié)束后,經(jīng)學(xué)校黨委研究確定聘用人員,并報(bào)上級(jí)有關(guān)部門審批聘用。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
1.嚴(yán)格工作程序,不徇私情。
2.嚴(yán)守保密紀(jì)律,不準(zhǔn)泄露面試題目。
3.堅(jiān)持客觀公正原則,不準(zhǔn)在面試中打關(guān)系分。
4.對(duì)招考工作中以權(quán)謀私、徇私舞弊等違紀(jì)行為,一經(jīng)查實(shí)取消面試資格或宣布面試結(jié)果無效,并嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定實(shí)施處理。
5.凡評(píng)委有直系親屬考生參加面試,須回避。
6.整個(gè)面試工作在市人社局、市衛(wèi)生局和學(xué)校紀(jì)委的指導(dǎo)和監(jiān)督下完成。
7.監(jiān)督電話:0874-8967946(曲靖市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科);0874-3122953(曲靖市衛(wèi)生局人事科)。
曲靖醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校
二○一一年九月八日