西雙版納州直事業(yè)單位2008年招聘考試公告
來源:西雙版納州人才服務中心 閱讀:3465 次 日期:2008-10-08 11:01:45
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一、招聘對象、職位及報考條件

(一)招聘對象。按照國家計劃招生,通過全日制學習取得高等院校大專以上學歷的畢業(yè)生或符合招聘職位要求的各類人員。

(二)招聘職位。州直衛(wèi)生等7個部門計劃有10個單位47個崗位(詳見招聘計劃表,該表將在云南培訓認證網(wǎng)另行公布)面向社會公開招聘。

(三)報考條件

1、擁護中 國 共 產(chǎn) 黨的領導,熱愛社會主義;遵紀守法,品行端正;具有全心全意為人民服務的思想;身體健康。

2、具有崗位所需的專業(yè)知識和相應能力。

3、年齡在18周歲以上,35周歲以下(招聘崗位有特殊要求的以崗位條件為準)。

二、報名

(一)采取現(xiàn)場報名的方式進行。

(二)報名時間:2008年10月20日—24日,上午8:00—12:00,下午15:00—18:00。

(三)報名地點:西雙版納人才市場(景洪市易武路17號西雙版納州人才服務中心大廳)。

(四)咨詢電話:0691-2122475

(五)報名事項

1、報考人員每人限報1個職位。若本人無法到場,可委托他人持復印件代報名,辦理聘用手續(xù)時審驗原件,審驗不合格,取消聘用資格。

2、報考人員必須持身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學位證、《全國(云南?。┢胀ù笾袑W校畢業(yè)生就業(yè)報到證(登記證)》等原件(復印件無效)及近期1寸免冠照片2張到現(xiàn)場報名。擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的畢業(yè)生還須持學籍檔案所在地人才服務中心出具的未就業(yè)證明;在職人員必須持所在單位及主管部門同意報考的證明;下崗失業(yè)人員須持當?shù)貏趧泳蜆I(yè)中心出具的失業(yè)證明;西部志愿者須持省上頒發(fā)的證書。

3、每個崗位的報名人數(shù)與計劃招聘職數(shù)的比例須達到3:1方能開考。報名結束前半天內(nèi),人事部門應將達不到開考比例的職位告之考生,讓考生盡快改報其他崗位。報名結束5天內(nèi),人事部門對達不到開考比例的崗位進行公告取消,報考該崗位的考生可憑發(fā)票到報名點退報名費。

三、考試

本次考試采取公開競爭性方式進行,分為專業(yè)考試和綜合素質(zhì)考試,總成績100分。其中,專業(yè)考試50分(含專業(yè)技能測試及專業(yè)筆試),公共科目考試50分。

(一)專業(yè)考試 

凡報考人員先參加專業(yè)考試,專業(yè)考試由招聘單位主管部門負責組織,人事部門和紀檢監(jiān)察部門負責指導、監(jiān)督考試全過程??荚嚂r間:2008年11月3日—2008年11月14日,考試地點:各招聘單位主管部門。

(二)公共科目考試

公共科目考試由州人事局委托省考試中心統(tǒng)一命題,統(tǒng)一考試。考試復習參考資料為《公共基礎知識復習指南》(事業(yè)單位招聘考試指定用書)。參考資料可在報名時購買或到書店購買。考試時間:2008年11月21日上午9:00—11:30,考試地點:以準考證地點為準。

(三)參加“大學生志愿服務西部計劃”服務期滿,獲金、銀、銅獎章的報考人員,考試總成績分別加4分、3分、2分,同等條件下優(yōu)先聘用。

(四)領取準考證時間:2008年11月19日--20日;地點:州人才服務中心。

(五)招聘崗位與參加考試人數(shù)之比須達到1:3以上方能開考(特殊崗位、緊缺人才經(jīng)州人事部門批準后可開考)。

四、辦理聘用手續(xù)

(一)人事部門根據(jù)考試成績確定最低控制分數(shù)線,其中專業(yè)考試成績最低控制分數(shù)線為35分,公共科目考試成績最低控制分數(shù)線為25分(播音員崗位另行確定)。聘用單位在最低控制分數(shù)線以上,按成績從高到低順序確定擬聘用人員名單并向社會公布。低于最低控制分數(shù)線的崗位取消招聘計劃。

(二)公示結束后,對擬聘用人員進行體檢。體檢由州人才服務中心負責組織。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和相關行業(yè)執(zhí)業(yè)體檢要求執(zhí)行,符合體檢要求的參加政審,體檢不合格者取消招聘資格,不予聘用。因考生原因自愿放棄的崗位,或由于體檢、政審不合格、考生不能按時參加體檢的崗位,可在最低控制分數(shù)線上遞補一次,如果遞補者體檢不合格,取消該崗位的招聘計劃。

(三)聘用單位與聘用人員按協(xié)商一致、平等自愿原則簽訂聘用合同,到州人才服務中心辦理人事代理手續(xù)。

(四)本次考試聘用的人員按規(guī)定實行一年見習、試用期制度。試用期滿按規(guī)定參加人事部門統(tǒng)一組織的事業(yè)單位新進人員初聘培訓及考核,經(jīng)初聘培訓考核合格者予以正式聘用并辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù);不合格者經(jīng)用人單位行政主管部門批準取消其錄聘資格,解除聘用合同,并報政府人事部門備案。

五、考試紀律

(一)為維護考試的客觀性、公正性和公平性,整個招聘過程由紀檢監(jiān)察部門全程進行監(jiān)督,同時廣泛接受社會監(jiān)督;對從事考試、考核、錄聘工作的人員與報考者存在回避關系的,應當按照有關規(guī)定實行公務回避制度,歡迎各界給予監(jiān)督。監(jiān)督電話:2122016。

(二)報考者須留下有效的聯(lián)系方式。考試期間,不按時到場參加專業(yè)考試、公共科目考試、體檢及其他事宜的,即視為自動放棄招聘資格,請報考者共同遵守。凡在報名、考試、政審、體檢過程中有弄虛作假行為的人員,一律取消聘用資格,并將其記錄在案,3年內(nèi)不得報考事業(yè)單位工作人員。

(三)參與考試全過程的各單位工作人員必須遵守考試紀律。對違反考試紀律的考試工作人員,按照《行政機關公務員處分條例》和2004年人事部令第3號規(guī)定處理。

(四)對無故不聘用考生的招聘單位,報請紀檢監(jiān)察部門處理,通報全州并取消該單位3年內(nèi)招聘人員的資格,3年內(nèi)不得調(diào)動人員。

附:西雙版納州直事業(yè)單位2008年招聘崗位信息表

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