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職位名稱：人力資源管理崗
所屬機構：銀川分行（籌）
工作地區(qū)：銀川
招聘人數(shù)：2
截止日期：2016-01-10
工作職責：
落實分行薪資分配計劃，實施分行員工薪酬福利日常管理，提升分行薪酬福利管理水平，建立各序列員工績效評價指標體系，組織實施分行員工績效考核，確保績效考核體系良好運轉和激勵政策有效施行。統(tǒng)籌分行員工招聘與職業(yè)規(guī)劃，組織分行團隊建設活動及培訓，維護分行人力資源信息管理系統(tǒng)，推動分行機構與崗位管理，保障人才招聘與培訓工作順利開展，建立員工信息、檔案和人事管理流程，辦理員工入職、考勤及日常管理工作。
任職要求：
人力資源管理、經(jīng)濟、金融類相關專業(yè)；2年以上金融行業(yè)人力資源管理相關工作經(jīng)驗；熟悉經(jīng)濟金融政策和人力資源管理相關知識，了解銀行業(yè)務和流程；具備正直、客觀、廉潔、公正的職業(yè)操守，具備良好的溝通協(xié)調能力，以及較強的語言表達、寫作和分析能力。
申請職位詳情請登錄：http://career.cmbc.com.cn:8080/portal/career/viewInquireCareer.action?model.id=d347ba20-770d-422f-942e-c259ad323119
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