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全國首批三家股份制農村商業(yè)銀行之一--江蘇江陰農村商業(yè)銀行股份有限公司，作為中國農村金融改革的先行者，自2001年12月成立以來，堅持服務中小企業(yè)、城鄉(xiāng)社區(qū)的市場定位，秉承“融通天下，豐裕萬家”的企業(yè)使命，和“離您最近，和你最親”的服務理念，腳踏實地，強基固本，銳意進取，揚帆濟海，探索出一條跨躍式發(fā)展之路，成為中國社會科學院首家中小銀行研究基地，連續(xù)五年提升英國《銀行家》全球銀行1000強榜單中的排名，連續(xù)12年獲評全省農村金融機構管理考核最高等級。

目前，全行1183名員工，江陰轄內下設74個分支機構；省內設立盱眙支行、高港支行、睢寧支行，控股發(fā)起設立句容茅山村鎮(zhèn)銀行、興化蘇南村鎮(zhèn)銀行，參股靖江農村商業(yè)銀行9.9%股份；省外設立蕪湖縣支行、天長支行、當涂支行、仁懷支行，控股發(fā)起設立宣漢誠民村鎮(zhèn)銀行、雙流誠民村鎮(zhèn)銀行、?？谔K南村鎮(zhèn)銀行。面對新的機遇和挑戰(zhàn)，江陰農村商業(yè)銀行堅持“離您最近，和你最親”的服務理念，以實際行動回報社會，努力創(chuàng)建品質精益的公眾銀行，為經濟社會發(fā)展作出了應有的貢獻。

現(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要，面向社會誠聘業(yè)務管理人員：

一、招聘崗位及人數(shù)

招聘崗位：業(yè)務管理崗位

招聘人數(shù)：2名。

二、崗位職責

1、根據(jù)總行發(fā)展戰(zhàn)略，制定支行工作目標，享有支行規(guī)定的職權，同時承擔相應責任；

2、帶領支行團隊開展工作，完成支行各項業(yè)績、管理指標；

3、建立和維護與支行客戶的良好關系，樹立良好的服務品牌，不斷拓展市場份額。

三、崗位要求

1、國民教育本科及以上學歷；

2、40周歲（含）以下，3年及以上商業(yè)銀行支行行長（或分行部門負責人）以上或相當從業(yè)經歷，機構所在地區(qū)優(yōu)先（優(yōu)秀者可適當放寬相應條件）；

3、具有較強的業(yè)務拓展和經營管理能力、同時具備組織協(xié)調和分析決策能力。

四、工作地點

貴州省仁懷支行

五、應聘方式

1、填寫《江蘇江陰農村商業(yè)銀行應聘報名表》（登陸江蘇江陰農村商業(yè)銀行網(wǎng)站http://www.jybank.com.cn下載）。

2、將《報名表》、個人自薦材料、各類證明材料復印件（身份證、學歷證、學位證、各類專業(yè)等級證書，獲獎證書或榮譽證明等）、近期生活照一張及近期彩色免冠照1寸一張，郵寄或面遞至江蘇江陰農村商業(yè)銀行人力資源部，外設支行管理人員引進人才招聘組。

3、額滿為止。

4、應聘者應對自己所提供的材料負責，如有不實一經發(fā)現(xiàn)將取消其應聘資格；對應聘者材料不論是否錄用，代為保密，恕不退還。我行將對應聘者報名情況保密。

六、招聘流程

1、招聘領導小組對應聘者進行初步篩選和資格審查。

2、應聘者需經面試并綜合考評后擇優(yōu)錄取。

3、簽訂聘用合同。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人： 殷女士陳女士

電話：0510—86850169

傳真：0510—86805815

網(wǎng) 址：http://www.jybank.com.cn

通訊地址：江蘇江陰澄江中路一號江蘇江陰農村商業(yè)銀行人力資源部

郵編：214431

2015年12月10日

更多信息請查看貴州省銀行招聘考試網(wǎng)