面試考前沖刺題及解析二十二
來源:易賢網(wǎng) 閱讀:893 次 日期:2015-12-07 11:17:53
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【題目】你和小王共同參加單位推優(yōu)評選的競爭,在這個過程中,有人舉報小王拉票,領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)過查證后發(fā)現(xiàn)確有其事后取消了小王的資格,優(yōu)秀名額就給了你。小王事后到處說是你舉報的,有些同事和領(lǐng)導(dǎo)也這么認(rèn)為。請問你該怎么處理?

【答題思路】

推優(yōu)評選的目的是為了鼓勵先進(jìn)鞭策落后。小王和我能夠共同參與此次評選,說明我們倆平時的工作都是比較優(yōu)秀的。這也說明了我們單位在培養(yǎng)年輕人才方面的工作是卓有成效的。此次評選對于我個人而言,我更看重的是自己平時的努力工作得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可,而不是評選的結(jié)果。像小王那樣拉選票的方式我認(rèn)為是不可取的,這說明小王在推優(yōu)評選的認(rèn)識上還存在誤差。領(lǐng)導(dǎo)查證后取消了小王的資格,這種做法可以使小王認(rèn)識到錯誤的嚴(yán)重性,是值得肯定的。而小王事后認(rèn)為舉報人是我,而且到處跟別人宣揚,給我造成了一定的影響。我認(rèn)為應(yīng)當(dāng)采取以下幾點措施進(jìn)行化解。

首先,如果我自己確實在有意無意中向領(lǐng)導(dǎo)反映過此事,那么我會找一個合適的時機(jī),單獨的找小王談心。先從一些輕松的話題談起,然后逐漸將話題轉(zhuǎn)移到此次推優(yōu)評選中來,向小王說清楚事情的來龍去脈,并誠懇的向小王道歉,以解開小王心中的疙瘩。然后,我會就推優(yōu)評選的態(tài)度向小王進(jìn)行說明。并且坦誠的說出我對推優(yōu)評選的一些看法,使小王真正的認(rèn)識到自己的錯誤。我相信,小王能夠被領(lǐng)導(dǎo)和同事們舉薦參加此次評選,說明他是一個明事理的好同志。待我向他敞開心扉以后,一定可以化解他心中的心結(jié)。

其次,如果此次的確不是我向領(lǐng)導(dǎo)反映的,我也會在一個恰當(dāng)?shù)臅r機(jī)向小王予以澄清,避免由于誤會加深,影響到我與他之間的團(tuán)結(jié),破壞單位內(nèi)部和諧的氛圍。同時,我也會找一個與我們關(guān)系都比較好的同事,向他說明情況,懇請他代我給小王做一下思想工作,使其能夠真正的認(rèn)識到自己的錯誤,并且避免對我產(chǎn)生不必要的誤會。

針對其他領(lǐng)導(dǎo)和同事因為小王散布對我不利的言論,而對我產(chǎn)生的一些看法。我相信,只要小王能夠認(rèn)識到事情的真相,并且認(rèn)識到自己的錯誤,就一定會主動的幫助我進(jìn)行澄清。并且,我也相信自己的對同事的態(tài)度以及對工作的熱忱大家都是有目共睹的,相信流言蜚語的人畢竟只是少數(shù)。隨著他們對我認(rèn)識的加深,這種流言一定會不攻自破。

最后,通過這件事情也使我懂得了平時一定要善于處理與領(lǐng)導(dǎo)和同事之間的關(guān)系。要信賴領(lǐng)導(dǎo),多主動找領(lǐng)導(dǎo)匯報工作和匯報思想。及時完成領(lǐng)導(dǎo)安排給我的各項任務(wù)。同時,要與同事和睦相處,在工作上與同事配合好,多聽取同事的意見,不在背后議論同事。路遙知馬力,我相信,我的表現(xiàn)一定會得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可。

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