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各縣（區(qū)）委組織部、縣（區(qū)）人力資源和社會保障局，市直有關單位：

為提高新錄用公務員的基本能力素質，使其盡快適應工作崗位要求，根據《公務員法》、《公務員培訓規(guī)定（試行）》等規(guī)定。現(xiàn)將2015年度新錄用公務員初任培訓有關事項通知如下：

一、培訓對象

2015年度全市新錄用公務員。其中：2015年度市直機關和全市法院、檢察院系統(tǒng)新錄用公務員由市委組織部、市人社局組織培訓，共83人，培訓班擬于12月中旬舉辦（參訓人員名單見附件）。各縣區(qū)縣（區(qū)）直機關和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關新錄用公務員由各縣區(qū)組織人社部門負責組織培訓，共377人（參訓人員名單見附件），培訓時間由各縣區(qū)根據情況確定，初任培訓應當在試用期內完成。

二、培訓內容

包括政治理論、職業(yè)道德、依法行政、公務員行為規(guī)范等專題；培訓采取課堂講授、案例教學、交流研討等方式進行。

三、培訓時間及地點

2015年12月14日-25日，14日下午報到；

培訓和報到地點：六安市委黨校（市行政學院）

請市直機關和全市法院、檢察院系統(tǒng)新錄用公務員初任培訓班參訓人員持本人有效身份證件于報到當日下午17:00之前到六安市委黨校（市行政學院）5號樓學員之家一樓大廳報到。

四、有關要求

（一）全市各級組織、人社部門要加強對公務員初任培訓的組織領導，各縣區(qū)組織人社部門要認真組織本縣區(qū)縣（區(qū)）直機關和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關新錄用公務員培訓工作。各公務員錄用單位要高度重視，積極支持，及時安排本單位培訓對象按時參訓，無特殊情況不得請假脫訓。全市各級行政學院要做好培訓班教學和參訓學員管理工作。

（二）嚴格落實公務員培訓工作獎懲規(guī)定，對未經批準無故不參加初任培訓或培訓考核不合格的新錄用公務員，不予辦理轉正任職和工資定級。

（三）市法院、市檢察院負責通知本系統(tǒng)參訓人員，市直參訓人員由各招考單位通知。請于12月11日下班前將參訓情況反饋至市人社局考核獎懲與培訓科（聯(lián)系電話：3379466、3376208）。

中共六安市委組織部

六安市人力資源和社會保障局

2015年11月27日

附件：1、2015年六安市市直機關和全市法院、檢察院系統(tǒng)新錄用公務員初任培訓人員名單

附件：2、2015年六安市各縣區(qū)縣（區(qū)）直機關和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關新錄用公務員初任培訓人員名單

詳情請見：http://www.lahrss.gov.cn/html/xinwenzhongxin/gonggaogongshi/3057.html

更多信息請查看安徽省公務員考試網