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等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書考試用書。

時間：9月25日(周六、8:30時至16:00時)

地點：順義區(qū)人才市場（北京市順義區(qū)府前東街6號）

經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會北京監(jiān)管局批準(zhǔn)，北京順義銀座村鎮(zhèn)銀行已進(jìn)入緊張籌建之中，現(xiàn)誠邀北京各界英才加盟。

北京順義銀座村鎮(zhèn)銀行（籌）是中國小企業(yè)金融服務(wù)領(lǐng)先銀行—臺州銀行作為主發(fā)起人設(shè)立的金融機(jī)構(gòu)，傾力為小企業(yè)、微小企業(yè)、個體工商戶、創(chuàng)業(yè)人員提供“簡單、方便、快捷”的優(yōu)質(zhì)金融服務(wù)?，F(xiàn)面向北京誠邀各界優(yōu)秀人才加盟，與我行共享成功榮耀，共創(chuàng)美好明天。

應(yīng)聘基本條件

身體健康，品貌端正，敬業(yè)誠信，富有開拓精神，勇于接受挑戰(zhàn)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，無不良行為記錄。家庭住址在北京順義或在北京順義周邊區(qū)域有固定的住所。

招聘崗位及要求

●高級管理人員

副行長：本科及以上學(xué)歷，42周歲以下，具有經(jīng)濟(jì)或會計等中級技術(shù)職稱；要求銀行從業(yè)經(jīng)驗十年以上，其中擔(dān)任支行或分行部門主管四年以上；熟悉銀行經(jīng)營管理，德才兼?zhèn)?，具有較強(qiáng)的市場開拓、分析調(diào)研、組織推進(jìn)和溝通協(xié)調(diào)能力，在任職地具有良好的社會基礎(chǔ)。

●部門主管

1、辦公室主任：大專及以上學(xué)歷，35周歲以下；具有較豐富的行政管理工作經(jīng)驗，具有較強(qiáng)的管理和綜合分析、溝通協(xié)調(diào)、文字表達(dá)能力，有一定的公文處理實際經(jīng)驗；有銀行同職或大中型企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

2、財務(wù)部總經(jīng)理：本科及以上學(xué)歷，38周歲以下，具有會計或?qū)徲嬛屑壖夹g(shù)職稱，二年以上大中型企業(yè)財務(wù)部門主管工作經(jīng)驗；熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)，具有建立銀行財務(wù)預(yù)算管理機(jī)制、財務(wù)分析工作體系的能力，工作思路清晰；有會計（審計）師事務(wù)所工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

3、業(yè)務(wù)管理部總經(jīng)理：大專及以上學(xué)歷，38周歲以下，五年以上信貸審查、風(fēng)險控制工作經(jīng)驗；熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)流程和操作規(guī)程，熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)和金融監(jiān)管規(guī)定，具有較強(qiáng)的分析判斷和信貸風(fēng)險管理能力，工作思路清晰。

4、稽核部總經(jīng)理：大專及以上學(xué)歷，38周歲以下，三年以上銀行內(nèi)審部門管理經(jīng)驗；熟悉金融相關(guān)法律法規(guī)及銀行內(nèi)部控制制度，精通與銀行內(nèi)部審計相關(guān)的專業(yè)知識，具有較強(qiáng)的管理策劃、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力；具有審計或會計專業(yè)技術(shù)中級職稱者優(yōu)先。

5、業(yè)務(wù)拓展部總經(jīng)理：大專及以上學(xué)歷，40周歲以下；銀行支行或支行部門管理經(jīng)驗二年以上；熟悉商業(yè)銀行信貸業(yè)務(wù)操作，具有較強(qiáng)的區(qū)域市場營銷、風(fēng)險控制和組織領(lǐng)導(dǎo)能力，客戶關(guān)系維護(hù)能力較強(qiáng)；能迅速在當(dāng)?shù)赝卣箻I(yè)務(wù)。有銀行營銷團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。

6、營業(yè)部總經(jīng)理：大專及以上學(xué)歷，35周歲以下，二年以上銀行會計結(jié)算部門管理工作經(jīng)驗；具有較強(qiáng)的溝通交流、組織管理和風(fēng)險把控能力，熟練掌握銀行金融產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程及操作系統(tǒng)，具有良好的商務(wù)禮儀修養(yǎng)。

以上各管理崗位應(yīng)聘方式：請將應(yīng)聘資料發(fā)送至hr@tzbank.com郵箱，郵件及附件主題請注明“應(yīng)聘崗位+姓名”；聯(lián)系電話：013305761102（高先生）。應(yīng)聘截止后，我行進(jìn)行簡歷篩選，再約定時間面談。

●其他崗位

1、人力資源管理崗：本科及以上學(xué)歷，金融、人力資源、工商管理等專業(yè)畢業(yè)，35周歲以下；熟悉員工招聘、培訓(xùn)、薪酬福利及績效考評等工作，有銀行或企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

2、財務(wù)管理崗：本科及以上學(xué)歷，會計學(xué)、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，35周歲以下，具有會計或?qū)徲嬛屑壖夹g(shù)職稱；熟悉會計基本理論，熟練操作計算機(jī)辦公系統(tǒng)，有企業(yè)財會、會計師事務(wù)所工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

3、法律合規(guī)崗：本科及以上學(xué)歷，金融、法律及經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，35周歲以下，具有律師資格或通過國家司法考試；熟悉金融法律法規(guī)，具有較強(qiáng)的合規(guī)風(fēng)險識別、分析和判斷能力，有一定的組織協(xié)調(diào)能力；具有律師事務(wù)所工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

4、信貸風(fēng)險管理崗：大專及以上學(xué)歷，35周歲以下，三年以上信貸審查、風(fēng)險控制工作經(jīng)驗；熟悉銀行內(nèi)部運作及信貸業(yè)務(wù)管理，銀行業(yè)務(wù)知識比較豐富，具有較強(qiáng)的信貸風(fēng)險識別、防范能力，對金融監(jiān)管規(guī)定有一定的了解。

5、業(yè)務(wù)稽核崗：大專及以上學(xué)歷，35周歲以下，二年以上銀行內(nèi)審部門工作經(jīng)驗；銀行業(yè)務(wù)知識比較豐富，了解信貸或前臺業(yè)務(wù)操作規(guī)范，具有較強(qiáng)的內(nèi)部稽核、風(fēng)險防控和業(yè)務(wù)指導(dǎo)能力。

6、電子設(shè)備管理崗：電子信息、計算機(jī)專業(yè)本科學(xué)歷，32周歲以下；熟悉計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)相關(guān)知識及主流網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝、配置、運行及日常維護(hù)，具有較強(qiáng)的計算機(jī)及電子設(shè)備的故障解決能力。

7、駕駛員：大專學(xué)歷，30周歲以下，工作踏實，肯吃苦，具有良好的商務(wù)禮儀修養(yǎng)，B1及以上駕照，三年以上駕齡；要求家庭住址在順義當(dāng)?shù)?，熟悉北京路況；退伍軍人優(yōu)先。

8、信貸人員：大專及以上學(xué)歷，35周歲以下；具有較強(qiáng)的溝通交流、社會交際和市場拓展能力，客戶服務(wù)意識較強(qiáng)；具有銀行工作經(jīng)歷者優(yōu)先；具有豐富的客戶資源者，可適當(dāng)降低條件，優(yōu)先錄用。

9、綜合柜員：大專及以上學(xué)歷，26周歲以下；形象氣質(zhì)佳，陽光富有親和力，善于溝通交流，具有良好的商務(wù)禮儀修養(yǎng)，服務(wù)意識強(qiáng)；具有銀行工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

其他崗位應(yīng)聘方式：

1、應(yīng)聘者請本人攜帶簡歷、身份證、學(xué)歷證書、職稱證書、榮譽證書等原件、復(fù)印件、1寸近照1張至北京市順義區(qū)人才市場（北京市順義區(qū)府前東街6號 電話：（010）69442549—8083、8092、8061、8087）現(xiàn)場報名；應(yīng)聘綜合柜員者請另帶5寸生活照1張。

2、應(yīng)聘者也可于9月25日（周六、8:30時至16:00時）至北京市順義區(qū)人才市場（北京市順義區(qū)府前東街6號）北京順義銀座村鎮(zhèn)銀行專場招聘會現(xiàn)場報名。

3、應(yīng)聘者也可登陸臺州銀行網(wǎng)站（www.tzbank.com），在“人才招聘-簡歷投遞”欄目填寫并提交。

報名結(jié)束后，將在臺州銀行網(wǎng)站公布參加筆試名單及筆試科目、時間、地點，考試前短信提示瀏覽網(wǎng)站www.tzbank.com。

以上各崗位應(yīng)聘者，有大客戶資源的，優(yōu)先錄用、優(yōu)先安排崗位。

招聘流程：報名-簡歷篩選-筆試-面試-背景調(diào)查-體檢-綜合評估后擇優(yōu)錄用。

應(yīng)聘截止時間：即日起至2010年9月26日（周日）。

臺州銀行總行地址：浙江省臺州市路橋區(qū)南官大道92號

咨詢電話：（0576）82444031、013777662037

臺州銀行尊重和維護(hù)應(yīng)聘者的隱私權(quán)，對應(yīng)聘者的信息嚴(yán)格保密；如未錄用，應(yīng)聘材料恕不退還。

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