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衢州江山市教育局 江山市人力資源和社會保障局關于赴東北師范大學參加全國高校2016屆畢業(yè)生教育人才招聘會公告

為提前搶聘優(yōu)秀教育人才，積極爭取優(yōu)秀高校畢業(yè)生加入我市教師隊伍，提升我市教師隊伍素質(zhì)，根據(jù)教育部辦公廳關于舉辦全國教育系統(tǒng)2016屆高校畢業(yè)生網(wǎng)上招聘活動的通知（教學廳函〔2015〕62號）、《中共江山市委 江山市人民政府關于進一步加強中小學教師隊伍建設的若干意見》（市委發(fā)[2013]42號）、《江山市事業(yè)單位新進人員公開招聘辦法（試行）》(市委辦[2007]10號)和《關于江山市事業(yè)單位新進人員公開招聘辦法的補充意見》(江組發(fā)[2008]13號)等文件精神，經(jīng)研究，決定赴東北師范大學參加全國高校2016屆畢業(yè)生教育人才招聘會，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

二、招聘時間和地點

2015年11月28日在吉林省長春市長春國際會展中心。

三、招聘對象及條件

（一）招聘對象

2016年應屆全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生。

（二）招聘條件

熱愛教育事業(yè)，熱愛學生，品行端正，遵紀守法，無違紀處分及違法記錄；具有與履行招聘崗位相適應的職業(yè)道德素質(zhì)、專業(yè)知識水平、教育教學能力和心理素質(zhì)；身心健康，體檢合格。

職教專業(yè)課及中小學體育中的足球、籃球、羽毛球?qū)I(yè)教師要求在一年內(nèi)取得合格教師資格，否則延長見習期，兩年內(nèi)未取得的予以解聘；其他學科教師要求在2016年8月1日前取得不低于報考學段的教師資格證（已通過國家教師資格考試筆試和面試，但暫未取得教師資格證書的人員，須提供相關的合格證明）；報考學科要求與所學專業(yè)對口或與所持有的教師資格證相符，報考中小學語文及幼兒園教師崗位的，要求普通話水平達到二級甲等及以上。

年齡要求在28周歲以內(nèi)（1987年1月1日及以后出生）；碩士研究生及以上的年齡要求在32周歲以內(nèi)（1983年1月1日及以后出生）。

三、招聘程序

（一）報名。由市教育局會同市人力資源和社會保障局共同組織，組織相關人員參加高校畢業(yè)生招聘會，接受畢業(yè)生現(xiàn)場報名；或直接與相關高校聯(lián)系，赴高校單獨組織招聘報名。

（二）篩選。原則上報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)達3:1及以上的，方可開始組織招聘；報名人數(shù)較多的學科，可根據(jù)學習成績及在校表現(xiàn)情況等進行初步篩選，篩選時以《江山市2016年提前招聘教師篩選打分辦法》進行打分，根據(jù)招聘計劃按不大于5：1的比例，從高到低篩選參加測試名單，篩選分不計入總分。

（三）筆試和試講。高中學校的教師招聘，原則上須進行筆試，根據(jù)筆試成績從高到低，按不低于3：1的比例確定試講人員名單，組織進行試講，經(jīng)過筆試和試講的，不再組織面試。

（四）面試和技能測試。除高中學校外，其他學段的教師招聘按篩選名單進行面試，面試成績低于及格分（60分）的不予錄取。中小學音樂、體育、美術和幼兒教育等學科在面試后還需進行技能測試。

（五）預錄取。根據(jù)招聘計劃，按照總成績從高到低確定預錄取名單。高中學校教師崗位按筆試、試講1：1的比例合成總成績；其他學段教師崗位以面試分作為總成績;需進行技能測試的教師崗位以面試、技能測試1：1的比例合成總成績。

若總成績相同，參加筆試的以筆試分數(shù)高者排位靠前；其他學段的教師崗位以學業(yè)成績排名高者靠前，技能崗位的以面試分數(shù)高者排位靠前。

（六）實習。所有預錄取人員均須到我市學校參加不少于1個月時間的隨班實習，實習學校和時間由市教育局統(tǒng)籌安排，實習情況作為考核錄取的重要內(nèi)容。

（七）體檢。所有預錄取人員均須參加體檢，體檢標準參照公務員錄用體檢標準和教師資格認定體檢標準執(zhí)行，相同體檢項目以標準高的為準。體檢可在當時當?shù)蒯t(yī)院舉行，也可先行約定，待資格復審后再進行。體檢不合格的預錄取人員取消預錄取資格。

（八）簽約。當場體檢通過和約定推遲體檢的預錄取畢業(yè)生，可當場簽約，并按約定交納相應的違約金。

（九）公布結果。市教育局與人力資源和社會保障局將已簽約的畢業(yè)生名單在江山教育信息網(wǎng)上公布。

（十）考核和資格復審。2016年暑假期間，對簽約人員進行考核，并對各類證件及檔案材料進行資格復審，考核或資格復審沒通過的畢業(yè)生，取消錄用資格。

（十一）報到。對于資格復審通過的畢業(yè)生，要求于2016年8月報到參加新教師培訓（具體報到時間，屆時在江山教育信息網(wǎng)上公布），再確定安置學校；已明確安置學校的畢業(yè)生可由安置學校確定報到時間或?qū)嵙晻r間。

未按時報到的，不服從調(diào)配的，均取消錄用資格。

四、其他事項

（一）提前批教師招聘將赴相關高校進行多場招聘，招聘過程中將視報名情況、生源質(zhì)量等情況，適當調(diào)整招聘指標，上場招聘未完成計劃數(shù)并入下場次招聘計劃。

（二）正式錄用后為全額撥款事業(yè)編制人員，按事業(yè)單位人員享受住房公積金、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等待遇。

（三）所有新招聘錄用的新教師均實行試用期制度，試用期一年，期滿后，考核不合格的，予以解聘。

新招聘錄用的新教師須在江山市教育系統(tǒng)服務滿5年（含試用期）。

（四）江山教育信息網(wǎng)網(wǎng)址：http://www.jsjyj.gov.cn，江山市教育局人事科聯(lián)系人：徐老師，聯(lián)系電話：0570-4071670。

（五）外出招聘教師由市教育局會同市人力資源和社會保障局共同組織實施，未盡事宜由兩部門共同研究決定。

江山市教育局

江山市人力資源和社會保障局

2015年11月24日

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