2015年珠海市橫琴新區(qū)英才人力資源服務(wù)有限公司專場(chǎng)招聘會(huì)
來(lái)源:珠海市人力資源網(wǎng) 閱讀:1374 次 日期:2015-10-30 14:49:25
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時(shí)間:2015年10月31日(周六)下午2:00—5:00

地點(diǎn):珠海市前山金雞路122號(hào)人力資源大廈一樓

乘車(chē)路線:42、5、15、204、60、K11、45、41路車(chē)到人力資源中心站下車(chē)

一、公司簡(jiǎn)介

2010年7月由珠海大橫琴投資有限公司出資組建了珠海市橫琴新區(qū)英才人力資源服務(wù)有限公司。經(jīng)過(guò)五年的發(fā)展,英才公司已獲得珠海市人力資源和社會(huì)保障局頒發(fā)的勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證,業(yè)務(wù)范圍從最初的勞務(wù)派遣服務(wù)拓展至人力資源的各個(gè)模塊,如人力資源全模塊外包服務(wù)、獵頭業(yè)務(wù)、代理招聘業(yè)務(wù)、人力資源與法律咨詢顧問(wèn)服務(wù)等。2015年4月23日,中國(guó)(廣東)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)橫琴新區(qū)片區(qū)揭牌,橫琴進(jìn)入“自貿(mào)時(shí)代”。在橫琴大發(fā)展的路途上,英才公司將竭誠(chéng)為橫琴新區(qū)乃至珠海市的企業(yè)提供多方位的人力資源服務(wù)。

我們的優(yōu)勢(shì)

國(guó)資背景,穩(wěn)重可信

貼近政策制定機(jī)構(gòu),可先人一步把握人才政策

人才儲(chǔ)備渠道豐富,擁有廣闊的人脈資源

現(xiàn)有派遣人員800余人,外包業(yè)務(wù)覆蓋人力資源全領(lǐng)域

英才團(tuán)隊(duì)積極高效,高度負(fù)責(zé)

二、招聘崗位

派遣崗位明細(xì)
序號(hào) 職位 崗位職責(zé) 崗位要求
1 房務(wù)部經(jīng)理 前廳方面: 1.認(rèn)真貫徹酒店經(jīng)營(yíng)管理方針、政策和規(guī)定; 2.通盤(pán)掌握酒店客房的數(shù)量和性質(zhì)及部門(mén)內(nèi)所有設(shè)施的服務(wù)功能。通過(guò)對(duì)客房銷(xiāo)售的控制和合理分配,使酒店達(dá)到相對(duì)合理的出租率; 3.督導(dǎo)、激勵(lì)員工,使部門(mén)具有良好的服務(wù)技能,使員工保持高度的工作積極性; 4.負(fù)責(zé)與酒店各部門(mén)溝通聯(lián)系,協(xié)調(diào)平衡本部門(mén)各工種之間所出現(xiàn)的工作矛盾; 5.負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升業(yè)務(wù)素質(zhì);客房方面: 1.負(fù)責(zé)客房部的整體運(yùn)作,分配督導(dǎo)員工工作,制定工作計(jì)劃; 2.確保部門(mén)成本及各項(xiàng)費(fèi)用控制良好; 3.隨時(shí)對(duì)房間及設(shè)施設(shè)備、各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查; 4.制定部門(mén)的年度預(yù)算,確保部門(mén)的費(fèi)用在預(yù)算之內(nèi)。 1.大專以上學(xué)歷,3年以上酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉酒店房務(wù)部各環(huán)節(jié)運(yùn)作及各項(xiàng)制度、操作流程,熟悉酒店服務(wù)禮儀; 3.具備高星級(jí)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4.有四星級(jí)以上酒店籌備經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 5.具有良好的溝通交流能力、處理突發(fā)事件能力; 6.氣質(zhì)佳、形象好。
2 餐飲中心辦公室主任 1.建立并完善各項(xiàng)規(guī)章制度、服務(wù)程序與標(biāo)準(zhǔn),并督導(dǎo)落實(shí); 2.每日做出飲食銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì),每月制作營(yíng)業(yè)報(bào)告,每月向機(jī)關(guān)單位后勤辦公室匯報(bào)上月的工作情況; 3.定時(shí)檢查、督導(dǎo)工作,控制收支情況,監(jiān)督采購(gòu)和盤(pán)點(diǎn),通過(guò)成本核算,將成本保持在最合理水平; 4.巡視、檢查各區(qū)域衛(wèi)生及服務(wù)工作,嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)營(yíng)管理制度,確保食品衛(wèi)生安全生產(chǎn)和服務(wù)質(zhì)量; 5.檢查飲食衛(wèi)生,嚴(yán)格按食品衛(wèi)生法規(guī)要求廚房和服務(wù)工作,確保飲食安全;檢查機(jī)械設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)情況,確保安全生產(chǎn),檢查消防設(shè)施設(shè)備運(yùn)行情況,確保消防安全; 6.完成上級(jí)公司和領(lǐng)導(dǎo)所交待的其他工作。 1.大專以上文化程度,酒店管理專業(yè)(具有多年餐飲服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者不限); 2.三年以上同等職位或從業(yè)經(jīng)驗(yàn),年齡25-45歲之間; 3.熟悉餐飲(團(tuán)膳)服務(wù)的具體運(yùn)作流程和相關(guān)行業(yè)管理規(guī)范; 4.有豐富的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)和良好的領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌能力、溝通協(xié)調(diào)能力、成本分析控制能力、應(yīng)急處理能力和顧客服務(wù)意識(shí); 5.身體健康,吃苦耐勞,為人正派,勤懇,責(zé)任心與執(zhí)行力較強(qiáng)。
3 工程部 IT主管 負(fù)責(zé)酒店操作系統(tǒng)及辦公設(shè)備的建設(shè)及維護(hù)。 1.大專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);2.從事酒店行業(yè)3年以上; 3.熟悉酒店操作系統(tǒng);
4 安保部主管 1.組織并確保公司各項(xiàng)關(guān)于保安服務(wù)方面的制度、流程在本部門(mén)的落實(shí)和執(zhí)行; 2.負(fù)責(zé)本部門(mén)的安全生產(chǎn)、員工人身安全和設(shè)備安全的管理監(jiān)督工作,認(rèn)真執(zhí)行安全規(guī)則制度。 1.從事安保行業(yè)同崗位3年以上;身高175以上,40歲以下; 2.熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及緊急事故預(yù)防與安排; 3.良好的親和力,退伍軍人優(yōu)先。
5 前廳部主管 1.健全各種問(wèn)詢資料; 2.掌握客房預(yù)訂情況,向上級(jí)報(bào)告重要團(tuán)隊(duì)及客人訂房情況,檢查VIP通知單發(fā)送情況,負(fù)責(zé)VIP接待工作的落實(shí); 3.處理賓客有關(guān)投訴; 4.檢查每日?qǐng)?bào)表是否有誤,并及時(shí)更正; 5.建立良好的賓客關(guān)系,努力提升客房銷(xiāo)售。 1.大專以上學(xué)歷,2年以上酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2.相貌端正,形象良好; 3.具備高星級(jí)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6 客房部主管 客房方面: 1.確??头亢妥呃鹊那鍧嵍冗_(dá)到要求,最大程度使客戶滿意; 2.隨時(shí)向客人提供禮貌和專業(yè)性的服務(wù); 3.為做房服務(wù)員準(zhǔn)備好每日做房工作單; 4.檢查當(dāng)天的入住房和退房并安排相應(yīng)工作; 5.檢查所有客房衛(wèi)生,并報(bào)故障到工程部。 PA方面: 1.負(fù)責(zé)公關(guān)區(qū)域用品、設(shè)備、器材的正確使用和保管; 2.熟悉掌握大理石地面維護(hù)保養(yǎng)和地毯清潔操作; 3.全力配合突發(fā)狀況的保潔工作。 1.有3年以上客房工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉客房服務(wù)流程、標(biāo)準(zhǔn);
7 樓面主管(兼文員客服) 1.向經(jīng)理負(fù)責(zé),督導(dǎo)并協(xié)助服務(wù)人員為用餐人員提供快速有效并且禮貌周全的服務(wù); 2.確保餐桌擺設(shè)合符標(biāo)準(zhǔn),所有餐桌臺(tái)面保持干凈、整齊; 3.確保所有物品在開(kāi)餐前儲(chǔ)備充足,干凈整潔; 4.注意聆聽(tīng)用餐人員的不滿和要求,并及時(shí)向經(jīng)理匯報(bào); 5.保持服務(wù)人員之間密切的溝通與協(xié)作; 6.確保個(gè)人的儀容儀表,并監(jiān)督其他服務(wù)人員的儀表儀容; 7、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,按要求履行其他工作任務(wù)。 1.酒店餐飲服務(wù)專業(yè),有餐飲工作經(jīng)驗(yàn); 2.身體健康,品貌端正,工作積極,女性,年齡18--30歲。
8 市政綜合管廊主管 1、執(zhí)行綜合管廊主任的各項(xiàng)工作安排并協(xié)助其管理; 2、檢查綜合管廊的管理制度、工作方案及應(yīng)急預(yù)案; 3、開(kāi)展綜合管廊管理工作,監(jiān)督日常工作,解決管廊及設(shè)備出現(xiàn)的問(wèn)題; 4、負(fù)責(zé)處理綜合管廊中的突發(fā)事件; 5、負(fù)責(zé)積極主動(dòng)的響應(yīng)政府部門(mén)、企業(yè)及居民關(guān)于工作質(zhì)量的投訴,并及時(shí)處理,反饋,做好相應(yīng)記錄,按期配合做好檢查評(píng)分工作; 6、監(jiān)督巡查員嚴(yán)格按照規(guī)章制度履行各項(xiàng)工作; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 1、年齡不超過(guò)35歲,男性,電氣、工程、管理等相關(guān)本科專業(yè); 2、有3年以上電氣、工程或綜合管廊等項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn); 3、勤勞,能接受日常戶外巡查工作條件。 4、良好的表達(dá),溝通能力,工作耐心,執(zhí)行力強(qiáng); 5、性格開(kāi)朗,公正客觀,品格良好; 6、計(jì)算機(jī)使用水平良好,會(huì)使用常用辦公軟件和CAD軟件; 7、有駕照,駕駛技術(shù)熟練。
9 機(jī)電運(yùn)維主管 1.負(fù)責(zé)組織城市照明運(yùn)維班組進(jìn)行日常管養(yǎng)工作; 2.負(fù)責(zé)解決城市照明照明設(shè)施運(yùn)行過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題,并組織人員對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題進(jìn)行處理; 3.負(fù)責(zé)組織城市照明運(yùn)維班組對(duì)照明設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行定期檢查、維護(hù); 4.負(fù)責(zé)組織設(shè)施、設(shè)備事故的搶修,原因分析及責(zé)任調(diào)查,總結(jié)教訓(xùn),杜絕事故的重復(fù)發(fā)生,提交事故報(bào)告和處理意見(jiàn); 5.負(fù)責(zé)材料備件的入庫(kù)驗(yàn)收、發(fā)放的審查工作; 6.協(xié)助技術(shù)組擬定照明設(shè)備設(shè)施年度、月度維修養(yǎng)護(hù)計(jì)劃; 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性任務(wù)。 1、大專以上學(xué)歷,電氣、機(jī)電等相關(guān)專業(yè); 2、具有3年以上本崗位實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),有城市照明設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、年齡35歲以下,必須持有電工操作證,有高級(jí)電工證者優(yōu)先; 4、熟練使用計(jì)算機(jī)及日常辦公軟件; 5、善于溝通協(xié)調(diào),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力。
10 機(jī)電技術(shù)主管 1.負(fù)責(zé)擬定照明設(shè)備設(shè)施年度、月度維修養(yǎng)護(hù)計(jì)劃; 2.負(fù)責(zé)日常管養(yǎng)工作材料的儲(chǔ)備計(jì)劃; 3.負(fù)責(zé)本部人員的排班及考勤工作; 4.負(fù)責(zé)城市照明監(jiān)控系統(tǒng)的管理工作; 5.負(fù)責(zé)城市照明周報(bào)表、月報(bào)表的編制工作; 6.負(fù)責(zé)組織并開(kāi)展維修人員的技術(shù)培訓(xùn)工作; 7.負(fù)責(zé)對(duì)中、大型管養(yǎng)維修工作的技術(shù)指導(dǎo); 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性任務(wù)。 1、本以上學(xué)歷,電氣、機(jī)電等相關(guān)專業(yè); 2、具有3年以上本崗位實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),有城市照明工程技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、年齡35歲以下,有初級(jí)技術(shù)職稱; 4、熟練使用計(jì)算機(jī)及日常辦公軟件; 5、善于溝通協(xié)調(diào),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力。
11 物業(yè)客服主管 1.協(xié)助物業(yè)主任制定本部門(mén)規(guī)章制度及操作規(guī)程; 2.負(fù)責(zé)對(duì)客戶服務(wù)員的工作做出安排并進(jìn)行指導(dǎo); 3.具體對(duì)清潔、綠化、安保工作進(jìn)行監(jiān)察協(xié)調(diào); 4.收取查閱每日服務(wù)中心的巡檢報(bào)告及投訴回訪記錄,對(duì)重點(diǎn)事項(xiàng)跟蹤處理等。 1、男女均可,年齡在25歲—35歲之間,身體健康、五官端正; 2、物業(yè)管理、酒店管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 3、三年以上物業(yè)及酒店管理工作經(jīng)驗(yàn); 4、有良好的溝通能力; 5、熟悉前臺(tái)服務(wù)管理、培訓(xùn)等工作。
12 物業(yè)保潔主管 1.制定安排日常及定期工作計(jì)劃表; 2.提供計(jì)劃及制定各項(xiàng)工序,制定保潔整體培訓(xùn)計(jì)劃,并組織實(shí)施; 3.合理利用設(shè)備與人力資源,提高保潔質(zhì)量及效率; 4.制定績(jī)效考評(píng)標(biāo)準(zhǔn),并督促檢查;定期匯報(bào)工作情況及商討改善不足等。 1、男女均可,年齡在28-45歲之間,物業(yè)管理或酒店管理專業(yè)中專及以上學(xué)歷。5年以上物業(yè)保潔管理或酒店保潔管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉保潔設(shè)備和用品的配備、性能、使用; 3、熟悉保潔操作流程; 4、熟悉保潔操作技能培訓(xùn); 5、熟悉保潔績(jī)效考評(píng)辦法,熟悉績(jī)效管理流程。
13 機(jī)電班長(zhǎng) 1.負(fù)責(zé)機(jī)電設(shè)備、設(shè)施以及維修人員的具體協(xié)調(diào)、管理工作; 2.負(fù)責(zé)組織實(shí)施對(duì)機(jī)電設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行日常的維修、保養(yǎng)工作; 3.負(fù)責(zé)協(xié)助主管對(duì)物業(yè)設(shè)施設(shè)備突發(fā)情況進(jìn)行搶修工作等。 1、男性,年齡在25-40歲間,身體健康、五官端正,電氣或智能化相關(guān)專業(yè),; 2、持有效電工上崗證、入網(wǎng)作業(yè)證; 3、熟悉供水、供電、消防、電梯、空調(diào)、智能化系統(tǒng)等各類(lèi)機(jī)電設(shè)備維修技術(shù); 4、熟悉安全操作規(guī)程; 5、有責(zé)任心和敬業(yè)精神,品行良好,能吃苦耐勞; 6、有較強(qiáng)的組織能力、溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。
14 監(jiān)控中心監(jiān)控員 負(fù)責(zé)酒店各區(qū)域監(jiān)控工作,觀察動(dòng)向。 1.身高175以上,40歲以下; 2.熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及緊急事故預(yù)防與安排; 3.良好的親和力,退伍軍人優(yōu)先;
15 安保部安保員 1.確實(shí)掌握安全事宜,服勤于制定崗位; 2.遵行部門(mén)經(jīng)理指示,確保財(cái)產(chǎn)及顧客安全; 1.身高175以上,40歲以下; 2.熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及緊急事故預(yù)防與安排; 3.良好的親和力,退伍軍人優(yōu)先。
16 前廳部接待員(含收銀) 1.做好賓客的迎送接待,接受賓客各種渠道的預(yù)訂并加以落實(shí); 2.熟練掌握操作系統(tǒng),為賓客辦理入住及退房手續(xù); 3.保證退房結(jié)賬快速、準(zhǔn)確,保證備用金完整; 4.做好預(yù)訂記錄; 5.了解和收集賓客意見(jiàn)和建議,并上報(bào); 1.大專以上學(xué)歷,1年以上酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2.相貌端正,形象良好; 3.具備高星級(jí)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
17 前廳部禮賓員 1.協(xié)助賓客提拉行李及行李寄存服務(wù); 2.為有需要的賓客提供委托代辦服務(wù);雨天為賓客提供雨傘租金服務(wù); 3.確保所接收的行李和包裹安全; 4.檢查所有抵達(dá)和離店團(tuán)隊(duì)的分房名單; 5.確保行李房的整潔干凈、存放行李及遺留物品交接程序正常; 1.具備吃苦耐勞、敬崗愛(ài)業(yè)品德,責(zé)任心強(qiáng),善于與客人溝通交流; 2.有酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
18 客房部服務(wù)員 1.為客人整理房間并按標(biāo)準(zhǔn)妥善處理客人的需求和投訴;不能解決的上報(bào)領(lǐng)導(dǎo); 2.按標(biāo)準(zhǔn)為客人打掃房間;3.查退房。 1.有1年以上客房工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉客房服務(wù)流程、標(biāo)準(zhǔn)。
19 客房部文員(兼會(huì)所) 1.負(fù)責(zé)與其他部門(mén)的信息收發(fā)傳遞;2.熟悉酒店的服務(wù)項(xiàng)目,時(shí)間及電話號(hào)碼,熟悉客情,保證電腦情況與時(shí)間情況一致; 3.負(fù)責(zé)管理鑰匙,對(duì)講機(jī)的分發(fā);4.負(fù)責(zé)員工的點(diǎn)到及考勤; 5.妥善保管客房中心的客用品,協(xié)助賓客借還客用品;6.按程序等級(jí)賓客的遺留物品。 1.有1年以上客房工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉客房服務(wù)流程、標(biāo)準(zhǔn)。
20 客房部 PA技工 1.負(fù)責(zé)指定區(qū)域衛(wèi)生和設(shè)施設(shè)備的保養(yǎng)與處理;2.熟悉且掌握工作范圍及清潔劑的性能和使用方法;3.負(fù)責(zé)公共區(qū)域的地毯、大理石、沙發(fā)等的保養(yǎng);4.負(fù)責(zé)對(duì)清潔、清洗設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)工作; 1.具備1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉酒店清潔專業(yè)知識(shí),會(huì)使用清潔機(jī)器設(shè)備。
21 客房部清潔工 1.對(duì)指定的工作區(qū)域進(jìn)行清潔工作; 2.接受分派的工作,做好清潔前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。 熟悉清潔工作要領(lǐng)和相關(guān)清潔知識(shí)。
22 綜合部財(cái)務(wù)人員 1.編制酒店所有收入。 2.編制每日現(xiàn)金收入報(bào)表。 3.根據(jù)餐飲收益日?qǐng)?bào)、前廳收益日?qǐng)?bào)、信用卡報(bào)表及現(xiàn)金報(bào)表審核各種付款方式是否正確。 4.編制每天收益報(bào)表。 5.編制收銀員現(xiàn)金收溢或缺月報(bào)表。 6.登記每日信用卡明細(xì)、銀行對(duì)帳單,對(duì)信用卡進(jìn)行核對(duì)。起草各種管理制度,落實(shí)各有關(guān)制度。 7.編寫(xiě)年度財(cái)務(wù)預(yù)算。 8.負(fù)責(zé)酒店的財(cái)產(chǎn)管理。 9.檢查各種財(cái)務(wù)報(bào)告的及時(shí)、正確性,向財(cái)務(wù)總監(jiān)呈報(bào)會(huì)計(jì)報(bào)表。 10.檢查各項(xiàng)稅金的上繳,加強(qiáng)與財(cái)政部門(mén)的業(yè)務(wù)聯(lián)系,協(xié)調(diào)外部關(guān)系,取得有關(guān)信息。 1.財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、金融相關(guān)專業(yè),中級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱。 2.具有3年以上財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn),4年以上同星級(jí)及以上財(cái)務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店財(cái)務(wù)管理模式。 3.具有豐富的酒店財(cái)務(wù)管理、營(yíng)運(yùn)分析、成本控制的經(jīng)驗(yàn)和技巧。 4.熟練運(yùn)用會(huì)計(jì)電算化,熟練使用ERP財(cái)務(wù)軟件。 5.工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。 6.良好口頭表達(dá)能力,優(yōu)秀的溝通、分析能力,對(duì)酒店忠誠(chéng)度高。
23 綜合部倉(cāng)管員 1.負(fù)責(zé)公司倉(cāng)庫(kù)物品的安全存放及分類(lèi); 2.按規(guī)定做好物品進(jìn)出庫(kù)的驗(yàn)收、記賬和發(fā)放工作,定期清點(diǎn)物品,做到賬帳相符; 3.隨時(shí)掌握庫(kù)存狀態(tài),保證物品及時(shí)供應(yīng),充分發(fā)揮周轉(zhuǎn)效率; 4.定期對(duì)庫(kù)房進(jìn)行清理,保持庫(kù)房整齊美觀,使物品分類(lèi)排列,存放整齊,數(shù)量準(zhǔn)確; 5.熟悉相應(yīng)物品的品種、規(guī)格、型號(hào),填寫(xiě)分明; 6.負(fù)責(zé)及時(shí)盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存與上報(bào)庫(kù)存; 7搞好倉(cāng)庫(kù)安全管理工作,定期檢查倉(cāng)庫(kù)的防火、防盜設(shè)施; 8.按規(guī)定進(jìn)行制服的發(fā)放與回收; 9.嚴(yán)格執(zhí)行制服換洗時(shí)間; 10.做好制服的收發(fā)記錄,保證當(dāng)日工作當(dāng)日請(qǐng); 11.及時(shí)檢查發(fā)現(xiàn)修補(bǔ)有問(wèn)題的制服。 1.高中以上學(xué)歷或同等文化程度; 2.具有三年以上同星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn); 3.具有本崗位專業(yè)知識(shí),身體健康,相貌端正。
24 采購(gòu)部采購(gòu)員 1.負(fù)責(zé)酒店運(yùn)作所需物料采購(gòu)任務(wù); 2.隨時(shí)提供物料市場(chǎng)銷(xiāo)售情況,價(jià)格波動(dòng)信息、合理、有效利用公司資金,以使采購(gòu)成本達(dá)到最低; 3.負(fù)責(zé)新供應(yīng)商的開(kāi)發(fā),對(duì)合格供應(yīng)商定期進(jìn)行供貨品質(zhì)、交期、成本、配合度之追蹤和綜合評(píng)定。 1.具備1年以上酒店行業(yè)相關(guān)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn); 2.具備較強(qiáng)的談判溝通能力及協(xié)調(diào)能力; 3.有駕照。
25 總廚 1.在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,管理整個(gè)廚房的事務(wù),對(duì)廚房人員定崗定位定責(zé),安排人員的排班考勤; 2.做好廚房所需原料、炊具、餐具增補(bǔ)計(jì)劃,負(fù)責(zé)上傳下達(dá),與經(jīng)理保持每天有聯(lián)系,商量菜式及服務(wù)質(zhì)量; 3.指揮協(xié)調(diào)廚房各崗位人員的日常工作; 4.向經(jīng)理全面負(fù)責(zé),做到能說(shuō),能寫(xiě)單,能做實(shí)際工作,能經(jīng)濟(jì)核算,能帶領(lǐng)一班人發(fā)揮作用,在忙中指揮不亂,全盤(pán)掌握營(yíng)業(yè)情況和出品質(zhì)量。 1.持有高級(jí)廚師證,年齡25—50歲,性別不限,身體健康; 2.具有責(zé)任心,良好的執(zhí)行能力和溝通能力,能夠嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)操作; 3.勤奮努力,對(duì)餐飲工作有較高的工作熱情。
26 廚師 1.掌握整個(gè)砧板、灶臺(tái)、水臺(tái)、剪菜的全盤(pán)工作; 2.開(kāi)餐前做好灶具開(kāi)火的工作,做好調(diào)味料、炊具的準(zhǔn)備工作,在開(kāi)餐時(shí),認(rèn)真快捷地烹調(diào)好每一個(gè)菜肴; 3.負(fù)責(zé)把好整個(gè)出品質(zhì)量(包括口味、芡頭、火候、形狀、裝碟、顏色等的全盤(pán)把關(guān)); 4.負(fù)責(zé)鍋頭、打荷、上什的工作指揮,及日常工作計(jì)劃的管理安排; 5.上、下班做好廚房區(qū)域相關(guān)設(shè)備使用情況的檢查,做好水、電開(kāi)關(guān)的檢查,調(diào)味料要端離灶臺(tái),認(rèn)真監(jiān)督搞好衛(wèi)生; 6.接受總廚的領(lǐng)導(dǎo)和指揮,并協(xié)助總廚計(jì)劃菜單的更換、出品的更新、及成本核算等工作。 1、持有中級(jí)以上廚師證,有酒店或機(jī)關(guān)食堂工作經(jīng)驗(yàn),年齡20—45歲,性別不限,身體健康; 2.熱愛(ài)廚師工作,性格開(kāi)朗,吃苦耐勞,服從安排,團(tuán)結(jié)同事; 3.具有責(zé)任心,良好的執(zhí)行能力和溝通能力,能夠嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)操作; 4.勤奮努力,對(duì)餐飲工作有較高的工作熱情。
27 廚工 1.負(fù)責(zé)制作好菜的切成形,裝入器皿,調(diào)味; 2.開(kāi)完餐時(shí)收好檔,關(guān)好爐臺(tái)上的火、自來(lái)水、電源、蒸鍋端離灶臺(tái); 3.將剩下的菜蓋好,放入熟食柜里,以免變味,用時(shí)再拿出來(lái); 4.清洗整個(gè)上雜場(chǎng)地衛(wèi)生,服從廚師和點(diǎn)心師的指揮,協(xié)助操作出品。 1、持有初級(jí)以上廚師證,有酒店或機(jī)關(guān)食堂工作經(jīng)驗(yàn),年齡20—45歲,性別不限,身體健康; 2.熱愛(ài)廚師工作,性格開(kāi)朗,吃苦耐勞,服從安排,團(tuán)結(jié)同事; 3.具有責(zé)任心,良好的執(zhí)行能力和溝通能力,能夠嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)操作; 4.勤奮努力,對(duì)餐飲工作有較高的工作熱情。
28 點(diǎn)心師 1.掌握整個(gè)砧板、灶臺(tái)、水臺(tái)、剪菜的全盤(pán)工作; 2.開(kāi)餐前做好灶具開(kāi)火的工作,做好調(diào)味料、炊具的準(zhǔn)備工作,在開(kāi)餐時(shí),認(rèn)真快捷地烹調(diào)好每一個(gè)菜肴; 3.負(fù)責(zé)把好整個(gè)出品質(zhì)量(包括口味、芡頭、火候、形狀、裝碟、顏色等的全盤(pán)把關(guān)); 4.負(fù)責(zé)鍋頭、打荷、上什的工作指揮,及日常工作計(jì)劃的管理安排; 5.上、下班做好廚房區(qū)域相關(guān)設(shè)備使用情況的檢查,做好水、電開(kāi)關(guān)的檢查,調(diào)味料要端離灶臺(tái),認(rèn)真監(jiān)督搞好衛(wèi)生; 6.接受總廚的領(lǐng)導(dǎo)和指揮,并協(xié)助總廚計(jì)劃菜單的更換、出品的更新、及成本核算等工作。 1.持有中級(jí)以上廚師證,有酒店或機(jī)關(guān)食堂工作經(jīng)驗(yàn),年齡20—45歲,性別不限,身體健康; 2.熱愛(ài)廚師工作,性格開(kāi)朗,吃苦耐勞,服從安排,團(tuán)結(jié)同事; 3.具有責(zé)任心,良好的執(zhí)行能力和溝通能力,能夠嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)操作; 4.勤奮努力,對(duì)餐飲工作有較高的工作熱情。
29 客服(兼文員) 1.負(fù)責(zé)為用餐人員提供高效并有禮貌的服務(wù),做好餐前準(zhǔn)備工作; 2.在用餐人員面前隨時(shí)保持友好、整潔和愉快的形象; 3.按餐飲風(fēng)格和標(biāo)準(zhǔn)為用餐人員提供餐飲服務(wù); 4.準(zhǔn)備好服務(wù)用具和調(diào)味品的供應(yīng),并保持干凈、條理; 5.?dāng)[設(shè)及清理餐桌,保證餐桌干凈,合符標(biāo)準(zhǔn); 6.參加及協(xié)助班前會(huì)議; 7.清理補(bǔ)充后勤用品; 8.協(xié)助主管領(lǐng)取貨品。 1.高中以上學(xué)歷,有餐飲工作經(jīng)驗(yàn); 2.身體健康,品貌端正,工作積極,女性,年齡18--30歲。
30 綜合管廊巡檢員 1、負(fù)責(zé)綜合管廊設(shè)施和設(shè)備的日常管理、巡查、操作和檢修; 2、保證綜合管廊及設(shè)備檢修和養(yǎng)護(hù)質(zhì)量; 3、巡查、操作和檢修過(guò)程中,嚴(yán)格執(zhí)行巡查管理制度、操作和檢修規(guī)程; 4、及時(shí)發(fā)現(xiàn)出現(xiàn)的問(wèn)題,及時(shí)處理并匯總上報(bào);服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。 1、年齡不過(guò)30歲,男,電氣、機(jī)電類(lèi)相關(guān)專業(yè),具有初級(jí)以上電工證和高壓入網(wǎng)操作證; 2、具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,實(shí)際操作能力強(qiáng); 3、具有較強(qiáng)責(zé)任心,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng); 4、工作熱情,能吃苦耐勞;能適應(yīng)夜班工作和臨時(shí)加班工作。
31 市政設(shè)施養(yǎng)護(hù)管理員 1.日常市政設(shè)施巡視,做好日常巡查記錄工作; 2.負(fù)責(zé)管養(yǎng)區(qū)域內(nèi)的施工安排和施工管理工作,做好施工隊(duì)伍的技術(shù)指導(dǎo); 3.根據(jù)市政管養(yǎng)工程施工過(guò)程中的現(xiàn)行操作方法監(jiān)督管理,確保道路維修施工質(zhì)量; 4.對(duì)市政管養(yǎng)工程進(jìn)行質(zhì)量驗(yàn)收,核準(zhǔn)工程量并提供結(jié)算依據(jù); 5.負(fù)責(zé)施工技術(shù)及竣工資料的編制、匯總及歸檔; 6.配合其他部門(mén)完成市政管養(yǎng)部門(mén)有關(guān)的工作。 1.道路、橋梁等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,具有2年以上市政工程工作經(jīng)驗(yàn),35周歲(含)以下,有市政道路、雨污水管網(wǎng)養(yǎng)護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.熟悉常用辦公軟件、AUTOCAD等軟件操作。 3.有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力,熟悉市政工程施工工藝。 4.具有良好的交流溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。
32 機(jī)電技術(shù)員 1.負(fù)責(zé)城市照明工程的圖紙及資料管理; 2.負(fù)責(zé)城市照明監(jiān)控系統(tǒng)的日常管理; 3.負(fù)責(zé)將“數(shù)字城管”發(fā)出的存在問(wèn)題以書(shū)面形式記錄并通知班組整改; 4.協(xié)助技術(shù)主管做好管養(yǎng)中心的其他工作。 1、??埔陨蠈W(xué)歷,電氣、機(jī)電等相關(guān)專業(yè); 2、具有1年以上本崗位實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),有城市照明工程技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、年齡35歲以下,有初級(jí)技術(shù)職稱者優(yōu)先; 4、熟練使用計(jì)算機(jī)及日常辦公軟件; 5、善于溝通協(xié)調(diào),服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。
33 維修電工 1、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)做好照明設(shè)備設(shè)施的日常運(yùn)營(yíng)和管理工作; 2、負(fù)責(zé)照明(變壓器、控制箱、電纜)設(shè)備設(shè)施的日常運(yùn)行巡查和定期檢修及養(yǎng)護(hù)工作; 3、及時(shí)處理照明設(shè)備設(shè)施出現(xiàn)的異常情況; 4、處理臨時(shí)應(yīng)急維修工作; 5、服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。 1、有照明電氣、機(jī)電、弱電等相關(guān)專業(yè)知識(shí); 2、具有中級(jí)以上電工證且持有高壓入網(wǎng)操作證; 4、具有較強(qiáng)責(zé)任心,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng); 5、工作熱情,能吃苦耐勞; 6、能適應(yīng)夜班工作和臨時(shí)加班工作。
34 綠化技術(shù)員 1.負(fù)責(zé)組織安排綠化日常工作及巡查管養(yǎng)范圍綠化養(yǎng)護(hù)情況; 2.負(fù)責(zé)對(duì)分包單位責(zé)任區(qū)養(yǎng)護(hù)質(zhì)量及衛(wèi)生保潔進(jìn)行檢查監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題安排限時(shí)整改; 3.負(fù)責(zé)對(duì)管養(yǎng)綠化區(qū)域的安全生產(chǎn)檢查監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)敦促整改糾正; 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性任務(wù)。 1.本科以上學(xué)歷,園林、園藝等相關(guān)專業(yè); 2.具有3年以上本崗位實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),有市政綠化養(yǎng)護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.具有豐富的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉苗木種類(lèi)及苗木養(yǎng)護(hù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范; 4.熟練使用cad及其他辦公軟件,持小汽車(chē)C1駕駛證; 5.善于溝通協(xié)調(diào),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力。
35 司機(jī) 1、負(fù)責(zé)照明工程車(chē)的日常駕駛和高空升降操作; 2、負(fù)責(zé)臨時(shí)搶修出車(chē)任務(wù); 3、配合路燈管養(yǎng)中心維修人員做好路燈日常管養(yǎng)的其他工作; 3、服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。 1、具有熟練的駕駛能力和豐富的駕駛經(jīng)驗(yàn),B照以上駕駛牌照; 2、會(huì)熟練操作升降裝置,有起重車(chē)輛作業(yè)證; 3、年齡40歲以下,駕齡10年以上,高空作業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年以上; 4、工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng)烈; 5、能適應(yīng)夜班工作和臨時(shí)加班工作。
36 高級(jí)文員(宣傳方向) 1、負(fù)責(zé)各類(lèi)項(xiàng)目(執(zhí)法)宣傳的設(shè)計(jì)與推廣,協(xié)助完成項(xiàng)目的宣傳; 2、負(fù)責(zé)收發(fā)文的承接,辦理各類(lèi)文件,承接相關(guān)會(huì)務(wù); 3、負(fù)責(zé)文案材料的編寫(xiě); 4、協(xié)助完成相關(guān)后勤服務(wù)工作 5、完成上級(jí)交代的其他各項(xiàng)日常事務(wù)。 1.全日制本科以上學(xué)歷,學(xué)士學(xué)位,法學(xué)、新聞學(xué)、傳播學(xué)、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2.具有優(yōu)秀的溝通表達(dá)和較強(qiáng)的文字表達(dá)能力、文案撰寫(xiě)能力及公文寫(xiě)作能力; 3.熟悉辦公室工作、日常管理和電腦辦公軟件的操作技術(shù); 4.遵法懂法,具有較強(qiáng)的法律意識(shí); 5.有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心,踏實(shí)勤勉,有服務(wù)意識(shí)。
37 高級(jí)文員(PPT制作和&平面設(shè)計(jì)方向) 1、從事各類(lèi)文字材料撰寫(xiě); 2、負(fù)責(zé)平面設(shè)計(jì)、PPT等方面制作工作,能獨(dú)立完成畫(huà)冊(cè)、宣傳單、海報(bào)、折頁(yè)等的平面設(shè)計(jì); 3、配合策劃推廣活動(dòng),并參與執(zhí)行; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。 1、全日制本科以上學(xué)歷,學(xué)士學(xué)位,一年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、具備優(yōu)秀的文字組織和撰寫(xiě)能力,能夠撰寫(xiě)各類(lèi)文書(shū)材料; 3、熟練使用OFFICE辦公軟件,特別是能制作各類(lèi)PPT、報(bào)告、報(bào)表等; 4、精通Photoshop、Coreldraw等軟件; 5、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,工作細(xì)心認(rèn)真,有責(zé)任感。
38 主辦(工商聯(lián)) 1、負(fù)責(zé)工商聯(lián)組織建設(shè)、年度工作計(jì)劃、方案的擬定和組織實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)保障、重大活動(dòng)的協(xié)調(diào)組織及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 1、本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位且具有5年的相關(guān)工作經(jīng)歷;或者碩士學(xué)位具有2年、博士學(xué)位具有1年相關(guān)工作經(jīng)歷; 2、有較強(qiáng)的文字寫(xiě)作能力,具備良好的溝通組織協(xié)調(diào)能力;
39 文職(僑聯(lián)) 1、負(fù)責(zé)僑聯(lián)組織建設(shè)、僑情調(diào)查、僑聯(lián)活動(dòng)的協(xié)調(diào)和組織實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)其他統(tǒng)戰(zhàn)日常工作的組織協(xié)調(diào)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 1、本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位,且具有2年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、有較強(qiáng)的文字寫(xiě)作能力,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 3、中共黨員。
40 特級(jí)技術(shù)顧問(wèn)(工程管理方向) 1、主要負(fù)責(zé)對(duì)政府投資項(xiàng)目的項(xiàng)目建議書(shū)、可行性研究報(bào)告、概算等評(píng)審的審核、把關(guān); 2、協(xié)助處理與市評(píng)審中心、建設(shè)單位、其他政府部門(mén)的溝通、協(xié)調(diào)工作; 3、代表本單位參與建設(shè)項(xiàng)目初步設(shè)計(jì)評(píng)審會(huì)、有關(guān)業(yè)務(wù)專題會(huì)、協(xié)調(diào)會(huì)等; 4、協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)處理項(xiàng)目審批有關(guān)工作; 5、完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 1、本科以上學(xué)歷,建筑學(xué)、工程造價(jià)、項(xiàng)目管理、工程管理等專業(yè); 2、具有15年以上工作經(jīng)驗(yàn),獲高級(jí)工程師職稱5年以上,熟悉工程造價(jià)管理; 3、熟悉政府審批流程,承擔(dān)、主持、參與過(guò)省級(jí)以上重大項(xiàng)目的建設(shè)、管理工作,有一定業(yè)績(jī); 4、同等條件下注冊(cè)造價(jià)師優(yōu)先考慮。
41 前臺(tái)文員 1.負(fù)責(zé)日常行政后勤服務(wù)工作; 2.負(fù)責(zé)前臺(tái)接待工作; 3.負(fù)責(zé)會(huì)議安排等服務(wù)工作; 4.負(fù)責(zé)辦公場(chǎng)所日常維護(hù)工作; 5.負(fù)責(zé)辦公用品分發(fā)、登記工作。 1.女性,形象氣質(zhì)好、綜合能力較強(qiáng); 2.大專以上學(xué)歷,行政管理、人力資源相關(guān)專業(yè)畢業(yè)(商務(wù)英語(yǔ)、企業(yè)管理、法學(xué)類(lèi)等亦可); 3.熟悉無(wú)紙化辦公程序、OA系統(tǒng)者優(yōu)先; 4.有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神,有良好的協(xié)調(diào)溝通能力,適應(yīng)能力強(qiáng); 5.一年或以上行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
42 行政司機(jī) 1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理一切用車(chē)需求; 2、負(fù)責(zé)公司人員外出辦事需求; 3、負(fù)責(zé)公司車(chē)輛管理及保養(yǎng)。 1、男性,45歲以下,無(wú)不良嗜好; 2、B級(jí)(含)以上駕照,5年以上駕齡,駕駛技術(shù)熟練,熟悉珠海及周邊城市路況,無(wú)不良行車(chē)記錄; 3、具備良好的駕駛員職業(yè)素養(yǎng),遵守交通法規(guī),行駛經(jīng)驗(yàn)豐富; 4、熟悉車(chē)輛保養(yǎng)及維護(hù); 5、具備良好的表達(dá)、溝通能力,為人誠(chéng)信、正直,工作務(wù)實(shí)、敬業(yè),懂法守法。 6、工作主動(dòng)熱情,服從安排,能吃苦耐勞,具有較強(qiáng)的責(zé)任心及服務(wù)意識(shí); 7、退役軍人,汽車(chē)連或在部隊(duì)有駕駛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
備注:以上崗位一經(jīng)錄用,與珠海市橫琴新區(qū)英才人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同并派遣制大橫琴城市與公共資源經(jīng)營(yíng)管理有限公司工作
獵頭(委托招聘)崗位明細(xì)
序號(hào) 職位 崗位職責(zé) 崗位要求
1 綜合部副經(jīng)理【委托招聘】 1、負(fù)責(zé)董事會(huì)和管理層決策的上傳下達(dá),貫徹落實(shí)董事會(huì)和管理層下達(dá)的任務(wù)和交辦事項(xiàng); 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌組織起草公司綜合類(lèi)文字材料,處理報(bào)送公司的文(函),擬訂、審核以公司名義發(fā)布的文件; 3、負(fù)責(zé)組織召開(kāi)公司層級(jí)的各類(lèi)會(huì)議,督促會(huì)議決定的落實(shí); 4、負(fù)責(zé)組織檢查公司各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行、對(duì)外聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)交流、會(huì)議、接待會(huì)務(wù)及重大活動(dòng)的計(jì)劃安排及保障工作; 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,中文、漢語(yǔ)言文學(xué)、行政管理等相關(guān)專業(yè); 2、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn); 3、較強(qiáng)的組織推動(dòng)能力和溝通協(xié)調(diào)能力,極強(qiáng)的中文口頭及書(shū)面表達(dá)能力; 4、有同崗經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2 經(jīng)營(yíng)部副經(jīng)理【委托招聘】 1、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人制定部門(mén)工作計(jì)劃、規(guī)章制度、管理方案和操作流程,并組織落實(shí)和執(zhí)行; 2、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)出租物業(yè)的招商、租戶協(xié)調(diào)和管理、租金收繳和催繳工作; 3、考核物業(yè)管理公司工作,負(fù)責(zé)出租物業(yè)和設(shè)施設(shè)備的維修維護(hù)工作; 4、開(kāi)發(fā)廣告牌經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)和停車(chē)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù),監(jiān)管經(jīng)營(yíng)資產(chǎn)的運(yùn)行情況; 5、定期分析公司經(jīng)營(yíng)情況,收集市場(chǎng)信息,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù); 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 1、本科及以上學(xué)歷,學(xué)士學(xué)位,經(jīng)濟(jì)、房地產(chǎn)或金融類(lèi)相關(guān)專業(yè);; 2、8年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有大中型企業(yè)5年以上經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉相關(guān)法律法規(guī),資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理模式和工作流程; 4、精通物業(yè)管理運(yùn)作體系,熟悉物業(yè)企業(yè)全面運(yùn)作,經(jīng)營(yíng)管理、工作流程,熟悉物業(yè)管理法規(guī)及相關(guān)法規(guī); 5、具有敏銳的商業(yè)觸覺(jué),良好的市場(chǎng)行情分析、判斷能力。
3 銷(xiāo)售管理經(jīng)理【委托招聘】 1.銷(xiāo)售管理 1)參與銷(xiāo)售方案的制定,擬定銷(xiāo)售工作計(jì)劃,組織開(kāi)展銷(xiāo)售資料的準(zhǔn)備工作和展示區(qū)及銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)的包裝工作; 2)開(kāi)展開(kāi)盤(pán)前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作情況的檢查,制定相關(guān)預(yù)案,防范各種銷(xiāo)售風(fēng)險(xiǎn); 3)組織開(kāi)盤(pán)前銷(xiāo)售人員的培訓(xùn)或監(jiān)控銷(xiāo)售代理公司的人員培訓(xùn)工作開(kāi)展情況,監(jiān)督和指導(dǎo)銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)管理工作; 4)負(fù)責(zé)建立銷(xiāo)售管理系統(tǒng),監(jiān)控銷(xiāo)售信息的錄入和共享; 5)負(fù)責(zé)監(jiān)控和管理各項(xiàng)目銷(xiāo)售目標(biāo)的完成情況,匯總各項(xiàng)目銷(xiāo)售報(bào)表,并上報(bào); 6)負(fù)責(zé)銷(xiāo)售合同相關(guān)條款的擬定和評(píng)審工作; 7)負(fù)責(zé)銷(xiāo)售過(guò)程中的價(jià)格(上調(diào)、下調(diào)等)變動(dòng)申請(qǐng)和執(zhí)行。 2.客戶管理 1)負(fù)責(zé)開(kāi)拓客戶渠道,制定并執(zhí)行渠道管理方案; 2)負(fù)責(zé)搜集項(xiàng)目客戶資源,建立客戶資源信息平臺(tái)。 1.本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè); 2.10年及以上工作經(jīng)驗(yàn),5年地產(chǎn)行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)策劃或銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有大型房地產(chǎn)企業(yè)同等崗位管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.具有豐富的房地產(chǎn)行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)專業(yè)知識(shí),熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)全過(guò)程工作流程; 4.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力及創(chuàng)新能力。
4 營(yíng)銷(xiāo)策劃主管【委托招聘】 1.經(jīng)濟(jì)、行業(yè)政策、房地產(chǎn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)等信息的收集和匯總,形成日?qǐng)?bào)、周報(bào); 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期的市場(chǎng)調(diào)研、項(xiàng)目定位,對(duì)研發(fā)部門(mén)提供產(chǎn)品設(shè)計(jì)建議并參與項(xiàng)目的規(guī)劃、建筑、戶型、環(huán)境、配套設(shè)計(jì)過(guò)程; 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目推廣預(yù)算的排布、策略及計(jì)劃的制定與實(shí)施; 4.對(duì)銷(xiāo)售項(xiàng)目進(jìn)行密切跟蹤,針對(duì)銷(xiāo)售過(guò)程中的問(wèn)題進(jìn)行推廣策略調(diào)整; 5.為銷(xiāo)售部門(mén)提供策劃推廣服務(wù),完成銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)的包裝、銷(xiāo)售物料的準(zhǔn)備工作; 6.企業(yè)品牌的宣傳推廣、相關(guān)對(duì)外事務(wù)的策劃安排、公共關(guān)系管理、媒體渠道管理、突發(fā)新聞事件的危機(jī)處理; 7.定義廣告目標(biāo)、推薦媒體,組織、協(xié)調(diào)廣告公司制定項(xiàng)目廣告方案,溝通并監(jiān)督廣告公司執(zhí)行,確保有效性、經(jīng)濟(jì)性; 8.管理與相關(guān)外部供應(yīng)商和代理商的長(zhǎng)期關(guān)系,負(fù)責(zé)與媒體建立良好穩(wěn)定的關(guān)系,負(fù)責(zé)媒體投放方案,并監(jiān)管媒體實(shí)施計(jì)劃; 9.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作; 1.專業(yè)要求:營(yíng)銷(xiāo)管理或相關(guān)專業(yè); 2.職稱要求:中級(jí)及以上; 3.必要的技能和素質(zhì):有理想,有激情,有創(chuàng)意,有能力;誠(chéng)實(shí)正直,善于學(xué)習(xí);具有較強(qiáng)的組織能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力和執(zhí)行力;熟悉相關(guān)法律法規(guī);熟練使用辦公軟件。
5 市場(chǎng)策劃【委托招聘】 1.參與項(xiàng)目可行性研究和項(xiàng)目定位策劃,根據(jù)項(xiàng)目定位和市場(chǎng)定位,編制項(xiàng)目整體營(yíng)銷(xiāo)策劃方案; 2.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行市場(chǎng)信息的收集、分析和研究; 3.建立并完善客戶分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行目標(biāo)客戶的需求、消費(fèi)模式或消費(fèi)趨勢(shì)研究; 4.負(fù)責(zé)整理收集的信息和研究的成果、建立市場(chǎng)信息庫(kù); 5.協(xié)助規(guī)劃設(shè)計(jì)部門(mén)就產(chǎn)品方案提出合理化建議,制定銷(xiāo)售價(jià)格方案細(xì)則、推盤(pán)方案、銷(xiāo)售策略和方案、銷(xiāo)售環(huán)境方案; 6.編制項(xiàng)目推廣策劃方案,組織開(kāi)展階段性的營(yíng)銷(xiāo)推廣活動(dòng),負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)策劃的落地實(shí)施與進(jìn)程控制,并進(jìn)行活動(dòng)的效果評(píng)估,編制效果評(píng)估及分析報(bào)告。 1.本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè); 2.5年及以上工作經(jīng)驗(yàn),2年及以上地產(chǎn)行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)策劃或市場(chǎng)研究相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有大型房地產(chǎn)企業(yè)同等崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.能獨(dú)立撰寫(xiě)營(yíng)銷(xiāo)策劃、銷(xiāo)售執(zhí)行等各類(lèi)提案和報(bào)告,具備豐富的行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)策劃實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟悉房地產(chǎn)企業(yè)整體業(yè)務(wù)運(yùn)作流程體系; 4.具備較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、計(jì)劃能力、組織能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
6 營(yíng)銷(xiāo)推廣管理崗(主管)【委托招聘】 1、營(yíng)銷(xiāo)推廣計(jì)劃和執(zhí)行; 2、自媒體運(yùn)營(yíng)和維護(hù)工作的組織; 3、廣告設(shè)計(jì)管理工作。 1、5年及以上大型房地產(chǎn)企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)推廣經(jīng)驗(yàn),同時(shí)具有一定的廣告設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)和自媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。 2、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告或其他營(yíng)銷(xiāo)(房地產(chǎn))管理類(lèi)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 3、掌握房地產(chǎn)策劃、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、媒體傳播、平面廣告設(shè)計(jì)等相關(guān)知識(shí),熟悉廣告、媒體、活動(dòng)策劃市場(chǎng)情況。 4、具備良好的目標(biāo)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、創(chuàng)新力、學(xué)習(xí)力。
7 土建管理崗(部門(mén)經(jīng)理)【委托招聘】 1、現(xiàn)場(chǎng)施工質(zhì)量、安全、進(jìn)度、施工變更的管理; 2、工程統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管理。 1、10年及以上大型房地產(chǎn)企業(yè)土建管理經(jīng)驗(yàn),同時(shí)具有豐富的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管理經(jīng)驗(yàn),并對(duì)鋼結(jié)構(gòu)、幕墻有豐富的經(jīng)驗(yàn)。 2、土建相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 3、具備良好的目標(biāo)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、創(chuàng)新力、學(xué)習(xí)力。

三、報(bào)名方式:采取招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)和網(wǎng)絡(luò)直接投遞的方式

如對(duì)以上職位感興趣并符合條件的應(yīng)聘者,請(qǐng)按“應(yīng)聘崗位+姓名”的格式,把個(gè)人簡(jiǎn)歷、職稱證書(shū)和相關(guān)獲獎(jiǎng)材料發(fā)送到招聘郵箱:hqyc_recruitment@163.com。

四、咨詢電話:卓先生(0756-6298571)/陳先生(0756-6266166)

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