根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我市事業(yè)單位招聘工作人員的通知》(肇人發(fā)[2014]296號(hào))的相關(guān)規(guī)定,結(jié)合工作需要,肇慶市圖書館面向全市事業(yè)單位公開(kāi)遴選在編在職工作人員1名,將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位對(duì)象和條件
招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 崗位簡(jiǎn)介 | 崗位條件 | ||
學(xué)歷 | 所學(xué)專業(yè) | 其他條件 | |||
圖書、檔案管理員 | 1 | 從事圖書、檔案的整理、編輯和管理工作。 | 大專及以上 | 不限 | 1、40周歲以下,從事圖書或檔案管理工作5年以上。 2、近2年年度考核合格及以上等次。 |
二、遴選程序
(一)發(fā)布公告
遴選公告及擬遴選人員在肇慶市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.gdzq.hrss.gov.cn)和肇慶市文化廣電新聞出版局(http://www.zqwgx.gov.cn/)網(wǎng)站發(fā)布;考試成績(jī)及相關(guān)事項(xiàng)在肇慶市文化廣電新聞出版局網(wǎng)站發(fā)布。
(二)報(bào)名時(shí)間
2015年10月22日至2015年10月24日
(三)報(bào)名辦法
本次公開(kāi)遴選采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考者請(qǐng)持《肇慶市事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名表》(一式二份,見(jiàn)附表)和其他材料在報(bào)名期限內(nèi)直接到肇慶市圖書館四樓辦公室報(bào)名(地址:肇慶市城東新區(qū)96區(qū)信安路肇慶市圖書館,聯(lián)系電話:0758—2858981,聯(lián)系人:陳雪英)。
(四)報(bào)名注意事項(xiàng)
1、報(bào)名時(shí)需同時(shí)提交以下材料:本人身份證和畢業(yè)證原件(核對(duì)后退還)及復(fù)印件,單位同意報(bào)考證明、工作經(jīng)歷證明、近期大一寸正面免冠同底彩色照片3張。
2、有下列情形之一的,不得參加公開(kāi)遴選:
(1)遴選聘用后即構(gòu)成省政府139號(hào)令第二十八條規(guī)定的回避關(guān)系的;
(2)受黨紀(jì)政紀(jì)處分期間或者未滿影響期限的;
(3)涉嫌違法違紀(jì),正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查的;
(4)按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定到定向單位工作未滿服務(wù)年限或試用期未滿的;
(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(五)資格審查
肇慶市文化廣電新聞出版局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考者提交的資料進(jìn)行資格審查.資格審查合格的,發(fā)給準(zhǔn)考證準(zhǔn)予參加考試。報(bào)考者須對(duì)提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),對(duì)弄虛作假者取消考試資格。
(六)考試
本次公開(kāi)遴選實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)性選拔考試,考試采用筆試加面試方式進(jìn)行。筆試和面試均采用百分制,筆試和面試合格分?jǐn)?shù)線均劃定為60分。按筆試和面試成績(jī)各占50%合成考試總成績(jī)(四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位)。
1、筆試
筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)。筆試時(shí)間:2015年10月31日
筆試地點(diǎn):肇慶市圖書館四樓
2、面試
面試人選在筆試合格報(bào)考者中依照成績(jī)高低順序,按擬遴選人數(shù)與面試人數(shù)1:3比例確定面試人選。如擬遴選人數(shù)與面試人數(shù)未達(dá)到1:3比例,則按實(shí)際入圍人數(shù)確定面試人選。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要考察考生的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際關(guān)系處理能力、解決問(wèn)題能力以及崗位所需的專業(yè)知識(shí)。
三、體檢和考察
考試結(jié)束后,在考試合格考生中依考試總成績(jī)高低順序,按照遴選崗位人數(shù)等額確定體檢和考察人選。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定,由肇慶市文化廣電新聞出版局統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院體檢,對(duì)體檢合格者,按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》進(jìn)行考察。
四、公示和錄用
(一)經(jīng)體檢、考察合格后,由肇慶市文化廣電新聞出版局確定擬遴選人選,在肇慶市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日,經(jīng)公示無(wú)異議的,按程序辦理出用手續(xù)。
(二)體檢、考察出現(xiàn)不合格或放棄體檢、考察、遴選資格以及在公示中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不能遴選的,可依次遞補(bǔ)。是否遞補(bǔ)體檢、考察人選,由肇慶市文化廣電新聞出版局提出意見(jiàn),報(bào)肇慶市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)。
五、注意事項(xiàng)
(一)年齡和工作經(jīng)歷計(jì)算至2015年10月31日。
(二)遴選公告和擬遴選人員名單在肇慶市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布,考試成績(jī)和其他事項(xiàng)在肇慶市文化廣電新聞出版局網(wǎng)站發(fā)布。
報(bào)名咨詢電話:(0758)2781899
肇慶市文化廣電新聞出版局
2015年10月14日
附件:肇慶市事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名表
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《肇慶市事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名表.doc》來(lái)源于肇慶市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng),最近更新2015年10月14日。
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