天津市勞動(dòng)保障技師學(xué)院是天津市人力資源和社會(huì)保障局所屬全額撥款事業(yè)單位，以培養(yǎng)技師、高級(jí)技師等高技能人才為主要目標(biāo)，是國(guó)家級(jí)中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范校，是天津市首批示范性中等職業(yè)學(xué)校、天津市高技能人才培訓(xùn)基地。因工作需要，擬面向社會(huì)招聘工作人員，現(xiàn)根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（津人社局發(fā)[2011]10號(hào)）規(guī)定，制定方案如下：

一、招聘崗位及招考條件

（一）招聘崗位、人數(shù)

擬招聘具有較高技能水平的機(jī)械類生產(chǎn)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師5名。

（二）應(yīng)聘人員應(yīng)具備的條件：

1.遵守國(guó)家憲法和法律，品德良好，無(wú)違法違紀(jì)等不良記錄。

2.五官端正，身心健康，符合師表要求，能正常履行教育教學(xué)職責(zé)。

3.有較好的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力、漢字書寫規(guī)范。

4.考生應(yīng)具備中職教師任職資格。如果考生未取得教師資格證書，須在被聘用一年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證書。

5.具有崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)和技能。所取得的先、后學(xué)歷所學(xué)專業(yè)應(yīng)基本一致且符合崗位專業(yè)要求；應(yīng)聘人員在2015年8月31日前取得符合條件的學(xué)歷證書方可報(bào)考。崗位要求其他條件，具體見附表1《天津市勞動(dòng)保障技師學(xué)院公開招聘工作人員計(jì)劃表》。

（三）下列人員不得報(bào)考

1.現(xiàn)役軍人；

2.在以往公開招聘考試中，被認(rèn)定為有考試作弊行為的人員；

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

4.曾被開除公職的人員；

5.法律法規(guī)規(guī)定其他不宜錄用的人員。

二、招聘程序

（一）招聘公告：在天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（www.tj.hrss.gov.cn）和天津市勞動(dòng)保障技師學(xué)院網(wǎng)站（www.tjlgj.cn）發(fā)布公告，公告七個(gè)工作日。

（二）報(bào)名和資格審查

1、報(bào)名與資格初審：

（1）報(bào)名時(shí)間：2015年10月15日8:00-21日17:00，報(bào)名期5個(gè)工作日。

（2）報(bào)名方式：

應(yīng)聘人員登錄天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站或天津市勞動(dòng)保障技師學(xué)院網(wǎng)站下載《應(yīng)聘天津市勞動(dòng)保障技師學(xué)院工作崗位報(bào)名表》（簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》）。

應(yīng)聘人員填寫《報(bào)名表》，信息填寫應(yīng)全面、真實(shí)，并發(fā)送至電子郵箱：lbrsc2013@163.com（注：在“主題”欄中應(yīng)注明本人姓名和“報(bào)名表”，例如“張×報(bào)名表”）

（3）資格審查：資格審查采取資格初審和資格復(fù)審的方式。

資格初審：招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員的《報(bào)名表》進(jìn)行初審。資格初審結(jié)果將在天津市勞動(dòng)保障技師學(xué)院網(wǎng)站（www.tjlgj.cn）“通知公告”欄進(jìn)行公布，請(qǐng)考生自行查看。資格初審?fù)ㄟ^人員，需按照時(shí)間要求參加資格復(fù)審。

（4）資格復(fù)審。10月24日（周六）上午8:30—11:30，資格初審合格人員到學(xué)院人事處進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審材料：2張1寸免冠正面彩照、身份證、戶口本（或戶口證明）、《報(bào)名表》、學(xué)歷證、學(xué)位證、相關(guān)職業(yè)（執(zhí)業(yè)）證或技能證、榮譽(yù)證書、非全日制學(xué)歷需提供教育部門的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》等材料的原件和復(fù)印件。應(yīng)聘人員為在職人員的，在進(jìn)入體檢時(shí)應(yīng)提供《單位同意報(bào)考證明》的原件和復(fù)印件。

資格復(fù)審合格者，繳納考試費(fèi)用、領(lǐng)取《筆試通知單》，并按照時(shí)間要求參加筆試。

未按規(guī)定時(shí)間到校資格審查、繳費(fèi)、領(lǐng)取《筆試通知單》，均視為放棄。

實(shí)際報(bào)名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比原則上不低于3:1，低于3:1的相應(yīng)調(diào)減或取消該崗位的招聘。

（三）筆試

筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、綜合能力及崗位所需的專業(yè)知識(shí)。筆試采取閉卷形式，試卷委托專業(yè)機(jī)構(gòu)命題。

1、筆試科目：共考兩科，科目一為職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)，科目二為專業(yè)知識(shí)，每科滿分100分。　

（1）科目一：職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)，無(wú)指定教材。

（2）科目二：專業(yè)知識(shí)，內(nèi)容涉及機(jī)械制造技術(shù)、數(shù)控機(jī)床與編程等內(nèi)容。

2、筆試時(shí)間：2015年10月31日（周六）上午。

3、筆試地點(diǎn)：在天津市勞動(dòng)保障技師學(xué)院，具體見《筆試準(zhǔn)考證》。

4、公布筆試成績(jī)并確定進(jìn)入面試人員名單

（1）2015年11月，在天津市勞動(dòng)保障技師學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布，并在校園內(nèi)張榜公布。

查詢電話：24790174-2222。

（2）按應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)從高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例，確定各崗位進(jìn)入面試人選名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

（3）進(jìn)入面試人員，持身份證和《筆試準(zhǔn)考證》，到學(xué)院繳納面試考試費(fèi)，領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》和面試（試講）題目。具體時(shí)間，將在我院網(wǎng)站上公布，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。

（五）面試

面試采取試講的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘者的崗位專業(yè)技能、綜合分析、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)等能力。面試滿分為100分，及格線為60分，達(dá)不到及格線的，不予聘用。

1、試講內(nèi)容：機(jī)械制造技術(shù)、數(shù)控機(jī)床與編程相關(guān)內(nèi)容。

2、面試時(shí)間：具體時(shí)間和地點(diǎn)見《面試準(zhǔn)考證》。

3、面試：

(1)試講，每人時(shí)間15分鐘。依抽簽順序進(jìn)行。試講不采用多媒體教學(xué)設(shè)備。

(2)地點(diǎn)：本校教室。

(3)面試結(jié)束后公布面試成績(jī)。

4、面試考官由招聘單位和上級(jí)主管部門有關(guān)人員組成。

5、凡未按要求繳費(fèi)、參加面試的考生，視為放棄面試資格。

（六）成績(jī)計(jì)算方法

面試結(jié)束后，按照筆試、面試各占50%的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算出應(yīng)考人員的總成績(jī)。具體為：

總成績(jī)=筆試成績(jī)/2（換算為百分制）×50%+面試成績(jī)×50%

（七）成績(jī)公布

面試完成后一周內(nèi)，在天津市勞動(dòng)保障技師學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布，并在校園張榜公布。

（八）體檢

以總成績(jī)由高分到低分排序，按各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員之比為1：1的比例，確定參加體檢人員的名單。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前，參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)將在天津市勞動(dòng)保障技師學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布通知。

以上各環(huán)節(jié)由于各種原因而出現(xiàn)人員空缺的情況，學(xué)院將根據(jù)需要并經(jīng)上級(jí)主管部門批準(zhǔn)，根據(jù)報(bào)考人員成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)；后續(xù)環(huán)節(jié)將不再遞補(bǔ)。

（九）考察和資格復(fù)查

根據(jù)擬聘用的職位要求，采取查閱檔案、個(gè)別談話和召開座談會(huì)等多種形式，對(duì)體檢合格者進(jìn)行全面考察了解，全面了解考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察組在綜合各方面情況的基礎(chǔ)上形成書面考察意見。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

（十）公示和聘用

根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)學(xué)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，擇優(yōu)確定擬聘人選，在天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和天津市勞動(dòng)保障技師學(xué)院網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。

公示期滿后，對(duì)沒有反映問題或有反映問題但不影響錄用的，報(bào)事業(yè)單位人事管理部門辦理備案手續(xù)后，辦理聘用手續(xù)。被聘用人員須服從學(xué)院工作安排，否則不予聘用。

特別說明：本次招聘有關(guān)通知，均在天津市勞動(dòng)保障技師學(xué)院網(wǎng)站（www.tjlgj.cn）“通知公告”欄發(fā)布，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。

咨詢電話：24790174-2222

監(jiān)督電話：24790174-2213

天津市勞動(dòng)保障技師學(xué)院

2015年8月27日

附件1：《天津市勞動(dòng)保障技師學(xué)院招聘人員計(jì)劃表》

附件2：《應(yīng)聘天津市勞動(dòng)保障技師學(xué)院工作崗位報(bào)名表》

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《應(yīng)聘天津市勞動(dòng)保障技師學(xué)院工作崗位報(bào)名表》來源于天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)，最近更新2015年9月29日。

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