我校2011年公開招聘工作人員工作已結(jié)束，因部分崗位未招聘到合適人選，經(jīng)研究并報(bào)上級(jí)部門同意，現(xiàn)將部分崗位調(diào)整后再次予以公布，繼續(xù)公開招聘，具體招聘辦法如下：

一、招聘計(jì)劃

本次招聘計(jì)劃共39名，均為高校專業(yè)技術(shù)崗位（承擔(dān)高校教學(xué)科研工作），具體招聘計(jì)劃及崗位數(shù)見附表。

二、招聘條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵守憲法和法律；

3、身體健康，具有良好的品行；

4、具備在高等院校從事相關(guān)工作的知識(shí)水平和能力；

5、學(xué)歷、學(xué)位要求見各崗位應(yīng)聘條件；

6、年齡必須在35周歲以下，優(yōu)秀博士畢業(yè)生年齡可適當(dāng)放寬，但不得超過(guò)40周歲，具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的可放寬至45周歲。

三、報(bào)名及考試

1、報(bào)名。

報(bào)名仍通過(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的形式進(jìn)行，應(yīng)聘人員可訪問(wèn)云南大學(xué)人事處主頁(yè)（http://www.rsc.ynu.edu.cn/），點(diǎn)擊“公開招聘報(bào)名系統(tǒng)”圖標(biāo)，進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)參與報(bào)名。

為提高工作效率，凡符合招聘崗位學(xué)歷、學(xué)位及專業(yè)要求的應(yīng)聘人員在完成網(wǎng)上報(bào)名后，可直接與校內(nèi)各招聘單位聯(lián)系并提交相應(yīng)應(yīng)聘材料。

2、考試。

考試以試講、考察等方式進(jìn)行。主要考核應(yīng)聘人員的教學(xué)能力、科研水平等。各單位根據(jù)應(yīng)聘人員的研究方向、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、科研水平等進(jìn)行初審，決定是否進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)試講、考察?，F(xiàn)場(chǎng)試講、考察工作可適時(shí)開展。

具體考試時(shí)間由校內(nèi)各招聘單位自行確定，最遲不超過(guò)2011年10月。

四、聘用

經(jīng)校內(nèi)各招聘單位考試合格同意聘用的人選報(bào)學(xué)校審定后，予以公示，公示無(wú)異議者按程序報(bào)上級(jí)部門審批。經(jīng)上級(jí)部門批準(zhǔn)后，擬聘用人員方可辦理報(bào)到手續(xù)。受聘人員須與學(xué)校簽訂聘用協(xié)議。涉及人事代理問(wèn)題按照云人〔2006〕26號(hào)文件執(zhí)行。

凡新招聘到校工作人員，涉及承擔(dān)班主任等學(xué)生工作任務(wù)，以及參加新農(nóng)村建設(shè)、支教鍛煉等工作，必須服從學(xué)校和各具體用人單位安排。

五、待遇

經(jīng)上級(jí)部門批準(zhǔn)招聘到校工作的博士，學(xué)校提供以下待遇：

1、提供人民幣10萬(wàn)元安家費(fèi)；

2、到校工作第一年提供專項(xiàng)生活補(bǔ)貼人民幣0.5萬(wàn)元；

3、報(bào)銷面試往返機(jī)票一次。

招聘計(jì)劃及崗位數(shù)