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職位名稱(chēng) | 部門(mén) | 工作地點(diǎn) | 招聘人數(shù) | 截止時(shí)間 |
營(yíng)運(yùn)管理部副總經(jīng)理(畢節(jié)市) | 畢節(jié)分行-營(yíng)運(yùn)管理部 | 貴州-畢節(jié)地區(qū) | 1 | 2015-09-30 |
職位描述:
(1)根據(jù)總行有關(guān)規(guī)定,制定分行本外幣對(duì)公、對(duì)私會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)管理辦法、核算辦法、業(yè)務(wù)操作流程、會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)操作規(guī)程及相應(yīng)的分級(jí)授權(quán)管理辦法、會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督實(shí)施細(xì)則等,并組織實(shí)施,保障會(huì)計(jì)結(jié)算工作順利、安全開(kāi)展。
(2)組織分行本外幣對(duì)公、對(duì)私會(huì)計(jì)結(jié)算制度執(zhí)行的檢查、輔導(dǎo)、監(jiān)督、考核等工作,提升會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì);
(3)組織分行年終決算工作,確保年終決算順利完成;
(4)負(fù)責(zé)對(duì)分行賬務(wù)中心、參數(shù)分中心、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督中心和會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)管理室的業(yè)務(wù)管理。挑選、指導(dǎo)和培訓(xùn)下屬,定期進(jìn)行工作評(píng)價(jià)和行為考核,提升部門(mén)工作效率。
職位要求:
(1)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡在35周歲以下,特別優(yōu)秀者可放寬至38歲;
(2)金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)經(jīng)濟(jì)管理專(zhuān)業(yè),熟悉金融、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí);
(3)具備3年(含)以上銀行正式員工相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有一定的銀行管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;精通銀行對(duì)公、對(duì)私業(yè)務(wù),熟悉國(guó)家金融政策法律法規(guī)和會(huì)計(jì)核算制度。
(4)具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力,較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防范能力和組織管理能力;
(5)身體健康,形象氣質(zhì)好;品行端正,無(wú)任何違規(guī)違紀(jì)行為;符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
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