面試模擬題20
來源:易賢網(wǎng) 閱讀:801 次 日期:2015-09-06 11:10:20
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【題目1】談?wù)勅绾芜m應(yīng)辦公室工作的新環(huán)境?

【解析】

①辦公室里每個人有各自的崗位與職責(zé),不得擅離崗位。

②根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示和工作安排,制定工作計劃,提前預(yù)備,并按計劃完成。

③多請示并及時匯報,遇到不明白的要虛心請教。

④抓間隙時間,多學(xué)習(xí),努力提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

【題目2】相傳古代有個叫柳下惠的人夜宿旅店,因天驟冷,一住店女子凍得快不行了,柳將其抱入懷中,一直坐到天明,沒有非禮之舉。分析這個‘坐懷不亂’的故事對領(lǐng)導(dǎo)干部從政的啟示。

【解析】

回答這個題,當(dāng)然主要是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該品行端正,作風(fēng)正派。但除了這一點以外,對這個故事還有幾點啟示,要善于助人、敢于破俗、意志堅定、遵紀(jì)守法等,都是應(yīng)該提出的,這樣才能較圓滿地回答出面試題的本意,體現(xiàn)一個考生對社會問題、對各種情況的豐富思想、正確見解。

【題目3】正在主持一個會議,意見對立的雙方由爭辨發(fā)展到惡語相向,你怎么辦?

【解析】

作為會議的主持人,我會把雙方爭論的觀點、爭論的問題記錄下來,然后先建議大家安靜,或干脆休會半小時,等大家能平心靜氣坐下來后,我會再次闡述本次會議的目的,就是要大家心平氣和地商量某一問題,提出解決辦法,而不是無謂爭論。等局面得到控制后,我再要求雙方各派一名代表分別將自己的意見、觀點總結(jié)出來,通過闡述自己的理由,大家舉手表決,少數(shù)人服從多數(shù)人的意見。并將討論結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)決策的依據(jù)。

【題目4】對"不在其位,不謀其政"有何看法?

【解析】

①國家興亡匹夫有責(zé),無論是哪行哪業(yè)的人,只要是我們中國的公民,都要關(guān)心國家大事。"事不關(guān)己,高高掛起"是不負(fù)責(zé)的態(tài)度。

②謀其政并不等于強行干涉和影響,而是一種對人對事負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)!民眾擁有對機(jī)關(guān)等監(jiān)督的權(quán)利,為了盡快的把我國建設(shè)成為一個民主的法制國家,必須人人擅用民主監(jiān)督的權(quán)利。這同時也是一種義務(wù)。公民應(yīng)該通過這種方式來參與國家事務(wù)、社會事務(wù)和公共事務(wù)。

③在單位也如此,每個人都應(yīng)該關(guān)心本單位的事,作為領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該集思廣益,作為職員也應(yīng)積極響應(yīng),當(dāng)然在意見不被采納時該遵照執(zhí)行,這同樣體現(xiàn)一個紀(jì)律觀念的問題。

【題目5】好的制度能把人良性的方面發(fā)揮出來,壞的制度能把好人變成壞人,你的體會?

【解析】

制度的好壞與人的良莠本沒有直接的關(guān)系。但不排除之間的反作用關(guān)系。

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