面試真題:調查下屬存在的問題
來源:易賢網 閱讀:990 次 日期:2015-08-18 16:47:48
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【題目】單位派你去調查下屬單位存在的問題,你怎么辦?

下屬單位如有違法行為,會損害政府形象,影響政府公信力。對于群眾的反映,我一定認真對待,堅持原則,秉公仔細地調查。

在著手調查前,首先要明確幾個信息:一是群眾反映的是哪個下屬單位有違法行為,有哪些違法行為;二是確定好調查的形式,將調查的形式分為明查和暗查兩種,根據已經得到的信息,對該單位的工作人員和工作內容進行調查。

組織參與調查的人員,明確此次調查的細節(jié),安排好各自的分工,明查暗訪同時進行,在調查過程中,強調原則性與靈活性相結合,各組相互配合,我將負責將搜集到的信息匯總后將關聯信息傳達。同時,我將做好調查進程的監(jiān)督工作,確保沒有調查人員徇私枉縱。

通過對下屬單位的調查取證,確定該單位是否確實存在違法行為。如果經調查違法事實清楚,證據確鑿,依照相關法律法規(guī)嚴肅處理,給群眾一個交代。如果并無違法行為,也應告知群眾,做好反饋,并引以為戒。

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