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等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓輔導和全新引進高清3D電子書考試用書。

武漢農(nóng)村商業(yè)銀行是全國第一家副省級城市農(nóng)商行，自2009年9月9日成立以來，武漢農(nóng)村商業(yè)銀行發(fā)展提速、品質(zhì)提升、市場進位、運營安全。全行一級分支行24家，200余家營業(yè)網(wǎng)點遍布武漢城鄉(xiāng)各地，異地分行落址湖北咸寧、宜昌及黃岡，在湖北、廣東、云南、海南、江蘇等地成功發(fā)起設(shè)立了19家村鎮(zhèn)銀行，目前已籌備繼續(xù)在以上5省份發(fā)起設(shè)立10余家村鎮(zhèn)銀行，跨區(qū)域經(jīng)營戰(zhàn)略不斷推進。

按照武漢農(nóng)村商業(yè)銀行 “五年四步走”、向區(qū)域性金融機構(gòu)邁進的戰(zhàn)略目標，將進一步加快發(fā)起設(shè)立村鎮(zhèn)銀行的步伐，持續(xù)探索和創(chuàng)新農(nóng)村金融服務(wù)手段，優(yōu)化和擴大農(nóng)村金融服務(wù)對象，著力社會主義新農(nóng)村建設(shè)，促進城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展一體化新格局的形成。

根據(jù)武漢農(nóng)村商業(yè)銀行發(fā)起設(shè)立村鎮(zhèn)銀行業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會誠聘以下崗位人員：

招聘崗位

基本條件:

1、當?shù)貞艏?，特別優(yōu)秀者，條件可適當放寬。

2、身體健康，品貌端莊，具有較強的工作責任心和良好的職業(yè)道德，能承受高強度的工作壓力。

具體職責描述及任職條件:

（一）海南瓊中長江村鎮(zhèn)銀行（籌） 行長1人。

職責描述：

1、制定村鎮(zhèn)銀行及轄內(nèi)網(wǎng)點各項業(yè)務(wù)發(fā)展策略、中長期發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃并組織實施；

2、組織制定和完善村鎮(zhèn)銀行管轄區(qū)域內(nèi)重點行業(yè)、目標市場、目標客戶、營銷策劃等市場營銷戰(zhàn)略、營銷方案并組織實施等相關(guān)工作。

應(yīng)聘條件

1、45周歲（含)以下，?？萍耙陨蠈W歷，具有6年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，2年以上相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷。

2、熟悉國家經(jīng)濟金融方針政策及法律法規(guī)，具有豐富商業(yè)銀行風險識別、分析、控制知識，具有較強的風險控制能力。

3、具有較強的服務(wù)意識、專業(yè)能力、團隊管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力。

（二）海南昌江長江村鎮(zhèn)銀行（籌）、海南白沙長江村鎮(zhèn)銀行（籌）、海南瓊中長江村鎮(zhèn)銀行（籌）、海南屯昌長江村鎮(zhèn)銀行（籌）業(yè)務(wù)副行長 各1人。

職責描述：

1、負責市場調(diào)研、市場推廣、市場開拓，積極營銷村鎮(zhèn)銀行公司、個人和中間業(yè)務(wù)等金融產(chǎn)品，完成各項業(yè)務(wù)指標；

2、負責村鎮(zhèn)銀行授信業(yè)務(wù)的審查審批、信用評級和客戶五級分類等相關(guān)工作。

應(yīng)聘條件

1、45周歲（含)以下，?？萍耙陨蠈W歷，具有6年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，2年以上相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷。

2、熟悉國家經(jīng)濟金融方針政策及法律法規(guī)，具有豐富商業(yè)銀行風險識別、分析、控制知識，具有較強的風險控制能力。

3、具有較強的服務(wù)意識、專業(yè)能力、團隊管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力。

（三）海南昌江長江村鎮(zhèn)銀行（籌）、海南白沙長江村鎮(zhèn)銀行（籌）、海南瓊中長江村鎮(zhèn)銀行（籌）、海南屯昌長江村鎮(zhèn)銀行（籌）、文山硯山長江村鎮(zhèn)銀行（籌）、文山馬關(guān)長江村鎮(zhèn)銀行（籌）、文山廣南長江村鎮(zhèn)銀行（籌）、文山丘北長江村鎮(zhèn)銀行（籌）、西雙版納勐臘長江村鎮(zhèn)銀行（籌）德宏芒市長江村鎮(zhèn)銀行（籌）。財務(wù)綜合部主任各1人，財務(wù)綜合部工作人員各4人。市場業(yè)務(wù)部經(jīng)理各1人，市場業(yè)務(wù)部工作人員各2人。風險控制部風險經(jīng)理崗各1人。微貸客戶經(jīng)理各6人。營業(yè)部經(jīng)理各1人，主管會計崗各1人，事后監(jiān)督崗各1人，資金清算崗各1人，客戶經(jīng)理崗各3人，綜合柜員崗各5人，大堂經(jīng)理/理財經(jīng)理崗各1人，計算機網(wǎng)絡(luò)硬件維護崗各1人。

財務(wù)綜合部主任職責描述：

1、負責督導督辦村鎮(zhèn)銀行作出的各項決議、決定、重要工作部署和批示事項的貫徹落實;

2、負責協(xié)調(diào)人事管理，合理配備村鎮(zhèn)銀行的人力資源;

3、負責村鎮(zhèn)銀行綜合文秘、信息發(fā)布、機要保密、檔案管理、企業(yè)文化建設(shè)等管理工作;

4、負責做好轄內(nèi)網(wǎng)點的紀檢監(jiān)察和安全保衛(wèi)工作，并組織實施;

5、負責審定、優(yōu)化本部門各項制度、標準、流程并督促執(zhí)行;

6、負責制定、分解、下達村鎮(zhèn)銀行年度經(jīng)營指標目標計劃，并適時進行動態(tài)跟蹤考核;

7、負責轄內(nèi)網(wǎng)點的經(jīng)營績效的考核管理;負責分析報告村鎮(zhèn)銀行經(jīng)營狀況、財務(wù)狀況和資本狀況，為決策提供參考依據(jù)。

財務(wù)綜合部主任應(yīng)聘條件：

1、40周歲（含）以下，?？萍耙陨蠈W歷，具有6年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷；2年以上相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷。

2、熟悉國家經(jīng)濟金融方針政策及法律法規(guī)，具備較好的專業(yè)能力、團隊管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力。

3、具有較強的服務(wù)意識、專業(yè)能力、團隊管理能力。

財務(wù)綜合部工作人員職責描述：

1、負責村鎮(zhèn)銀行轄內(nèi)員工的管理工作，包括員工的績效、薪酬、福利等人事事務(wù);負責村鎮(zhèn)銀行轄內(nèi)員工的黨團、群工等工作;

2、負責協(xié)助村鎮(zhèn)銀行行領(lǐng)導做好大課題調(diào)研，為行領(lǐng)導科學決策提供服務(wù);

3、負責對村鎮(zhèn)銀行的各項經(jīng)營管理活動，包括內(nèi)部控制、存貸業(yè)務(wù)、支付結(jié)算、中間業(yè)務(wù)、財務(wù)收支、授權(quán)授信等實施全面及專項審計，對經(jīng)營管理的合法、合規(guī)性和經(jīng)濟效益的真實性進行審計監(jiān)督;

4、負責對村鎮(zhèn)銀行各部門的內(nèi)部控制、部門管理和本部門職責內(nèi)的相關(guān)工作進行審查;

5、具體負責村鎮(zhèn)銀行及轄內(nèi)網(wǎng)點員工紀檢監(jiān)察、黨風廉政建設(shè)、反腐敗、違法違紀案件查處等工作，擬定并貫徹落實黨風廉政建設(shè)、反腐敗、案件防范長效工作機制。

財務(wù)綜合部工作人員應(yīng)聘條件：

1、30周歲（含）以下，?？萍耙陨蠈W歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

2、熟悉銀行行務(wù)管理、公文處理、新聞宣傳、文秘檔案管理、基本法律知識，熟練運用計算機。

3、良好的協(xié)調(diào)溝通能力、分析判斷能力、計劃與執(zhí)行能力。

市場業(yè)務(wù)部經(jīng)理職責描述：

1、擬定村鎮(zhèn)銀行公司、個人和三農(nóng)業(yè)務(wù)發(fā)展策略、中長期發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃并組織實施;

2、負責研究制定村鎮(zhèn)銀行重點行業(yè)、目標市場、目標客戶、營銷策劃等市場營銷戰(zhàn)略、營銷方案并組織實施;

3、組織開展村鎮(zhèn)銀行業(yè)務(wù)的調(diào)研、市場推廣、市場開拓的營銷工作;

4、指導或參與客戶經(jīng)理開展貸前調(diào)查分析、信用評級和項目評估等工作，完成授信業(yè)務(wù)調(diào)查分析報告;

5、指導或參與客戶經(jīng)理開展貸后管理工作，對客戶進行查訪及授信業(yè)務(wù)用途監(jiān)控，完成收息收貸工作。

市場業(yè)務(wù)部經(jīng)理應(yīng)聘條件：

1、40周歲（含）以下，?？萍耙陨蠈W歷，具有6年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷；2年以上相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷。

2、熟悉國家經(jīng)濟金融方針政策及法律法規(guī)，具備較好的專業(yè)能力、團隊管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力。

3、具有較強的服務(wù)意識、專業(yè)能力、團隊管理能力。

市場業(yè)務(wù)部工作人員職責描述：

1、負責研究制定村鎮(zhèn)銀行重點行業(yè)、目標市場、目標客戶、營銷策劃等市場營銷戰(zhàn)略、營銷方案并組織實施;

2、組織開展村鎮(zhèn)銀行業(yè)務(wù)的調(diào)研、市場推廣、市場開拓的營銷工作;

3、指導或參與客戶經(jīng)理開展貸前、貸后調(diào)查分析及管理工作。

市場業(yè)務(wù)部工作人員應(yīng)聘條件：

1、30周歲（含）以下，?？萍耙陨蠈W歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

2、熟悉國家經(jīng)濟金融方針政策及法律法規(guī)，具有一定的商業(yè)銀行風險識別、分析、控制知識，具有較強的風險控制能力。

3、良好的協(xié)調(diào)溝通能力、分析判斷能力、計劃與執(zhí)行能力。

風險控制部工作人員職責描述：

1、負責風險政策管理、流程管理和貸款管理的職能，負責牽頭管理銀行的信用風險、市場風險、操作風險；

2、制定風險管理的實施細則和具體規(guī)定；指導、督促政策制度的執(zhí)行；分析評價政策制度的實施效果，并根據(jù)全行的風險狀態(tài)及時提出調(diào)整建議；

3、負責對村鎮(zhèn)銀行的客戶評級和貸款質(zhì)量分類的檢查、指導和最終認定，統(tǒng)計、分析和報告全行公司/個人授信業(yè)務(wù)的風險狀況。

風險控制部工作人員應(yīng)聘條件：

1、30周歲（含）以下，?？萍耙陨蠈W歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

2、熟悉國家經(jīng)濟金融方針政策及法律法規(guī)，具有一定的商業(yè)銀行風險識別、分析、控制知識，具有較強的風險控制能力。

3、良好的協(xié)調(diào)溝通能力、分析判斷能力、計劃與執(zhí)行能力。

微貸客戶經(jīng)理職責描述：

1、受理村鎮(zhèn)銀行微小企業(yè)貸款業(yè)務(wù)，進行貸前調(diào)查工作;

2、在當?shù)胤秶鷥?nèi)開展微小貸款營銷工作及貸款發(fā)放后的管理工作;

3、進行業(yè)務(wù)宣傳并接受客戶咨詢。

微貸客戶經(jīng)理應(yīng)聘條件：

1、年齡在22—28周歲,全日制普通高等學校專科及以上學歷，應(yīng)屆畢業(yè)生，專業(yè)不限（金融、經(jīng)濟、財會等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）。五官端正、身體健康。

2、有親和力，擅長與人溝通；邏輯思維能力強，心理素質(zhì)好，反應(yīng)靈敏，能夠適應(yīng)加班。

3、既往無犯罪違法違紀紀錄，能嚴格遵守各項規(guī)章制度、保密制度、服務(wù)規(guī)范等。

營業(yè)部經(jīng)理職責描述：

1、組織實施上級行制定的公司、零售和中間業(yè)務(wù)發(fā)展策略、中長期發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃;

2、進行市場推廣、市場開拓，積極營銷村鎮(zhèn)銀行公司、零售和中間業(yè)務(wù)等金融產(chǎn)品，完成下達的業(yè)務(wù)指標;

3、負責權(quán)限內(nèi)低風險授信業(yè)務(wù)的審批;

4、協(xié)同主管會計處理日常會計業(yè)務(wù)管理工作;負責村鎮(zhèn)銀行網(wǎng)點的安全保衛(wèi)協(xié)調(diào)工作。

營業(yè)部經(jīng)理應(yīng)聘條件：

1、40周歲（含）以下，?？萍耙陨蠈W歷，具有6年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷；2年以上相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷。

2、熟悉國家經(jīng)濟金融方針政策及法律法規(guī)，具備較好的專業(yè)能力、團隊管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力。

3、具有較強的服務(wù)意識、專業(yè)能力、團隊管理能力。

主管會計崗職責描述：

1、協(xié)助營業(yè)部經(jīng)理做好村鎮(zhèn)銀行日常會計業(yè)務(wù)管理工作，負責各項支付結(jié)算業(yè)務(wù)的操作管理;

2、組織落實各項金融法律法規(guī)、管理辦法、操作流程等規(guī)章制度，強化內(nèi)部管理和風險管理;

3、負責村鎮(zhèn)銀行庫存現(xiàn)金、有價單證、重要空白憑證等重要物品及業(yè)務(wù)辦理的準確合規(guī)、真實完整性監(jiān)督、檢查工作;

4、全面負責管理本網(wǎng)點銀行結(jié)算賬戶、反洗錢、銀企對賬業(yè)務(wù)工作，對特殊業(yè)務(wù)以及大額資金收付業(yè)務(wù)進行復(fù)核、授權(quán)。

主管會計崗應(yīng)聘條件：

1、30周歲以下，專科及以上學歷.具有2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。

2、熟悉國家經(jīng)濟金融方針政策及法律法規(guī)，具備豐富的專業(yè)知識。

3、具有較強親和力、溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識。

4、具有較強的語言表達及文字寫作能力。

事后監(jiān)督崗職責描述：

1、按時根據(jù)記賬憑證進行數(shù)據(jù)錄入監(jiān)督，審查憑證，保證審查內(nèi)容的真實性、正確性、規(guī)范性和合法性;

2、審查憑證要素的準確性和完整性，審查憑證、傳票封面、報表的一致性;

3、審查各種業(yè)務(wù)憑證、會計科目使用的正確性，審查業(yè)務(wù)處理依據(jù)是否合法有效，監(jiān)督處理結(jié)果是否真實可靠，切實維護客戶、銀行資金安全;

4、負責裝訂會計憑證并將裝訂好的會計憑證按時移交，入庫保管。

事后監(jiān)督崗應(yīng)聘條件：

1、30周歲以下，?？萍耙陨蠈W歷.具有2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。

2、熟悉國家經(jīng)濟金融方針政策及法律法規(guī)，具備豐富的專業(yè)知識。

3、具有較強親和力、溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識。

4、具有較強的語言表達及文字寫作能力。

資金清算崗、綜合柜員崗職責描述：

1、按照各項會計規(guī)章制度的要求，辦理各項前臺柜面業(yè)務(wù);

2、受理客戶提交的業(yè)務(wù)，審核憑證要素，及時進行賬務(wù)處理，辦理柜員軋帳，打印柜員流水等工作，按照服務(wù)規(guī)范向客戶提供優(yōu)質(zhì)文明服務(wù);

3、按規(guī)定領(lǐng)用、保管、使用、出售各類重要空白憑證，妥善保管、正確使用各種業(yè)務(wù)印章及其它重要物品;

4、嚴格按規(guī)定接送并保管款箱，確保現(xiàn)金、重要空白憑證、業(yè)務(wù)印章、有價單證等重要物品賬款、賬實、賬簿、賬證相符。

資金清算崗、綜合柜員崗應(yīng)聘條件：

1、25周歲以下，中專及以上學歷,形象氣質(zhì)佳。（江蘇和廣東5家村鎮(zhèn)銀行必須大專及以上學歷）

2、具有較強的親和力、溝通能力和優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識。

3、有銀行相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷及客戶資源者優(yōu)先。

客戶經(jīng)理職責描述：

1、負責宣傳、銷售村鎮(zhèn)銀行產(chǎn)品，進行客戶調(diào)研，尋找開發(fā)潛在客戶，對公司、零售產(chǎn)品進行營銷;

2、獨立或配合村鎮(zhèn)銀行開展貸前調(diào)查分析和客戶評級的初評，完成授信業(yè)務(wù)調(diào)查分析報告，并對報送材料的真實性、完整性負責;

3、開展貸后管理工作，對村鎮(zhèn)銀行公司客戶進行查訪、授信業(yè)務(wù)用途監(jiān)控，形成查訪報告和監(jiān)控報告，完成貸款回收工作;

4、做好逾期貸款本息的催收等工作，控制貸款風險;對不良資產(chǎn)進行初期管理，根據(jù)規(guī)定進行不良資產(chǎn)的移交，并協(xié)助清收。

客戶經(jīng)理應(yīng)聘條件：

1、30周歲以下；?？萍耙陨蠈W歷。

2、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和拓展市場能力。

3、熟悉當?shù)厥袌觯秀y行相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷及客戶資源者優(yōu)先。

大堂經(jīng)理/理財經(jīng)理崗職責描述：

1、負責營業(yè)廳內(nèi)各項服務(wù)工作，提高服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度;

2、引導或指導客戶正確辦理各項業(yè)務(wù)及填寫憑證；

3、受理客戶咨詢，向客戶解釋相關(guān)業(yè)務(wù)條款，演示自助設(shè)施操作方法;

4、受理客戶各類投訴、意見和建議，解決相關(guān)問題，對不能解決的報送主管領(lǐng)導;

5、積極宣傳和營銷各業(yè)務(wù)品種，協(xié)助營銷部門開拓市場和挖掘潛在客戶;

6、積極宣傳和營銷各業(yè)務(wù)品種，開拓理財市場和挖掘潛在客戶，通過銷售理財產(chǎn)品達成客戶的理財目標;

7、按照統(tǒng)一的產(chǎn)品銷售口徑進行理財產(chǎn)品銷售，并配合客戶經(jīng)理進行交叉銷售，受理理財客戶咨詢，為客戶提供各種投資機會及理財服務(wù);

8、熟悉村鎮(zhèn)銀行客戶細分原則、客戶生命周期、消費特點等，針對不同客戶特點開展銷售，開拓市場、維持與客戶的良好合作關(guān)系。

大堂經(jīng)理/理財經(jīng)理崗應(yīng)聘條件：

1、25周歲以下，形象氣質(zhì)佳，中專及以上學歷（江蘇和廣東5家村鎮(zhèn)銀行必須大專及以上學歷）。熟知銀行金融知識和相關(guān)金融政策。

2、富有親和力和良好的服務(wù)意識，具有較強的應(yīng)變能力和協(xié)調(diào)能力，責任感強，口頭溝通能力強。

3、有他行相同崗位經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

計算機網(wǎng)絡(luò)硬件維護崗職責描述：

1、負責網(wǎng)絡(luò)機房基礎(chǔ)設(shè)施的調(diào)試與維護；

2、負責網(wǎng)絡(luò)的安全管理與運行監(jiān)控；

3、負責桌面計算機相關(guān)系統(tǒng)的安裝調(diào)試及維護；

4、負責OA辦公網(wǎng)病毒安全防護及客戶端各類操作系統(tǒng)安裝；

5、負責網(wǎng)絡(luò)打印機、密碼鍵盤等辦公設(shè)備的管理及維護工作；

6、負責對本行的設(shè)備管理及技術(shù)支持；

計算機網(wǎng)絡(luò)硬件維護崗應(yīng)聘條件：

1、具備1年以上大中型企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)安全管理經(jīng)驗，有獨立分析與解決網(wǎng)絡(luò)故障與安全事件的處理能力。

2、熟悉路由器及三層交換機的配置；熟悉防火墻及各種設(shè)備的參數(shù)與配置；熟悉常規(guī)防病毒軟件的設(shè)置與使用；精通VLAN規(guī)劃，熟知VPN的配置；熟悉常規(guī)工具軟件的使用。

3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)與理解能力；具備較強的學習能力和分析能力；思維縝密，語言表達清晰，有團隊合作精神；具備一定的技術(shù)文案能力。

4、有Cisco(CCNA、CCNP、CCIE)、華為認證優(yōu)先。

5、大學本科及以上學歷，25-35歲之間，計算機、信息工程及相關(guān)專業(yè)均可，了解金融行業(yè)背景優(yōu)先。

二、用工方式

經(jīng)招聘、體檢、背景調(diào)查通過后，辦理錄用手續(xù)。本次招聘錄用的所有崗位工作人員均為村鎮(zhèn)銀行合同制員工。

三、招聘流程

1、簡歷投遞：此次面向社會招聘工作，委托“智聯(lián)招聘”組織，我行不接受應(yīng)聘簡歷投遞。

2、報名時間：2015年8月11日至8月31日。

3、報名方式：有意者可登陸 “智聯(lián)招聘”網(wǎng)站（http://www.zhaopin.com/）查看首頁“名企招聘”專欄及昆明、海口頁面“名企招聘”查詢招聘網(wǎng)頁，通過智聯(lián)招聘簡歷系統(tǒng)在線提交應(yīng)聘信息（報名地址: http://special.zhaopin.com/wh/2015/ncsy081265/）；所有考生只能報考一個崗位，對于填報多個崗位者，系統(tǒng)將默認為填報無效。

4、考試時間及考試地點：

筆試時間：海南昌江長江村鎮(zhèn)銀行（籌）9月8日上午、海南白沙長江村鎮(zhèn)銀行（籌）9月8日上午、海南瓊中長江村鎮(zhèn)銀行（籌）9月8日上午、海南屯昌長江村鎮(zhèn)銀行（籌）9月8日上午、文山硯山長江村鎮(zhèn)銀行（籌）9月12日上午、文山馬關(guān)長江村鎮(zhèn)銀行（籌）9月14日上午、文山丘北長江村鎮(zhèn)銀行（籌）9月16日上午、文山廣南長江村鎮(zhèn)銀行（籌）9月19日上午、西雙版納勐臘長江村鎮(zhèn)銀行（籌）9月15日上午、德宏芒市長江村鎮(zhèn)銀行（籌）9月12日上午。

筆試地點：請以具體公告或短信及電話通知為準。

5、聯(lián)系人：潘先生；咨詢郵箱：wuhanrcbank_zx@163.com（僅接收咨詢問題，不做簡歷投遞使用）。

2015年8月14日

更多信息請查看湖北省銀行招聘考試網(wǎng)