焦作市沁陽市2015年特崗教師招聘面試工作方案
來源:河南省教育廳 閱讀:1027 次 日期:2015-08-07 13:39:14
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網(wǎng)校以及考試書庫開發(fā)及擁有課件范圍涉及公務(wù)員/財(cái)會類/學(xué)歷類/建筑工程類

等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書考試用書。

根據(jù)《河南省教育廳 財(cái)政廳 人力資源和社會保障廳 編辦 關(guān)于印發(fā)河南省2015年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師招聘辦法和崗位設(shè)置的通知》(豫教師〔2015〕90號)精神,特制定本方案。

一、面試原則

面試堅(jiān)持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則;堅(jiān)持尊重知識、尊重人才、德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t。

二、面試資格審查

1、時(shí)間:8月11日上午8:00—11:30。

2、對象:以河南省特崗教師招聘系統(tǒng)發(fā)布的筆試成績?yōu)橐罁?jù),按從高分到低分的順序,以沁陽市分學(xué)段、分學(xué)科崗位設(shè)置數(shù)的1:1.2確定的面試人選。

3、地點(diǎn):沁陽市實(shí)驗(yàn)小學(xué)大會議室(沁陽市懷府中路與人和路交叉口西南角)。

4、資格復(fù)審所需證件:

(1)面試通知單(在特崗招聘系統(tǒng)內(nèi)下載打?。?;

(2)身份證原件;

(3)畢業(yè)證原件(未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生,應(yīng)提交畢業(yè)學(xué)校學(xué)生就業(yè)管理部門出具無違法違紀(jì)行為并能按時(shí)畢業(yè)的有效證明);

(4)教師資格證原件(往屆本科、應(yīng)屆??茙煼额惍厴I(yè)生提供);

(5)筆試準(zhǔn)考證;

(6)需上交與報(bào)名同底版照片4張,身份證、畢業(yè)證、教師資格證(往屆生)復(fù)印件各一份。

5、有關(guān)注意事項(xiàng)

(1)考生如缺少有關(guān)材料或未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審,取消其面試資格,責(zé)任自負(fù)。

(2)考生如實(shí)填寫《河南省2015年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師招聘登記表》(粘貼照片),并經(jīng)教育局審核。

(3)考生資格復(fù)審合格后,教育局在其面試通知單上加蓋教育局師訓(xùn)科公章,考生持此單按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試考核。

三、面試時(shí)間及地點(diǎn)

1、時(shí)間:2015年8月12日。

2、地點(diǎn):沁陽市實(shí)驗(yàn)小學(xué)。

3、考生須持面試通知單、身份證、畢業(yè)證和教師資格證于8月12日上午7:00前到沁陽市實(shí)驗(yàn)小學(xué)報(bào)到,逾時(shí)10分鐘不到者,視為自動放棄面試資格。

四、面試形式及內(nèi)容

面試采取說課方式進(jìn)行(不提供多媒體設(shè)備),主要考察應(yīng)聘者學(xué)科知識、教師基本素養(yǎng)、語言表達(dá)能力、儀表舉止等。說課時(shí)間控制在15分鐘以內(nèi),說課課題采用考生臨場抽簽的形式。其中體育、音樂、美術(shù)三個(gè)學(xué)科采取說課和專業(yè)技能展示相結(jié)合的方式進(jìn)行。說課時(shí)間為10分鐘,分值占70%;專業(yè)技能展示內(nèi)容由評委組現(xiàn)場商定,分值占30%。音樂技能展示室備有鋼琴,其它器材考生自帶;美術(shù)教師帶齊繪畫工具(素描、色彩);體育教師著運(yùn)動服裝。

說課使用我市現(xiàn)行教材。

初中:

數(shù)學(xué)使用八年級上冊教材(人民教育出版社);

物理使用八年級上冊教材(人民教育出版社);

生物使用八年級上冊教材(人民教育出版社);

地理使用八年級上冊教材(科學(xué)普及出版社);

歷史使用八年級上冊教材(人民教育出版社);

英語使用八年級上冊教材(人民教育出版社);

小學(xué):

數(shù)學(xué)使用五年級下冊教材(人民教育出版社);

英語使用五年級下冊教材(外語教學(xué)與研究出版社);

信息技術(shù)使用五年級下冊教材(河南科學(xué)技術(shù)出版社);

體育使用五年級下冊教材(中原農(nóng)民出版社);

音樂、美術(shù)共用藝術(shù)五年級下冊教材(教育科學(xué)出版社)。

五、面試成績公布

面試結(jié)束后,沁陽市特崗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)將面試成績上報(bào)焦作市,由焦作市和省級有關(guān)部門審核后,于8月16日通過河南省教育廳等網(wǎng)站向社會公布。屆時(shí)考生可登陸有關(guān)網(wǎng)站查詢面試成績和體檢人員名單、體檢時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)注意事項(xiàng)。

六、面試紀(jì)律

1、面試期間實(shí)行封閉管理,所有面試評委、工作人員一律不得攜帶通訊工具進(jìn)入面試考場,通訊工具交紀(jì)檢監(jiān)督人員統(tǒng)一保管。

2、面試工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)回避的規(guī)定,凡有直系親屬或旁系親屬參加面試的,不得參加面試的相關(guān)工作,保證面試的公平、公正。

3、考生必須按規(guī)定時(shí)間報(bào)到,逾時(shí)10分鐘不到者,視為自動放棄面試資格。面試考生進(jìn)入候考室后,必須服從面試考場安排,遵守考場紀(jì)律,不得高聲喧嘩。

4、考生有下列情節(jié)之一者,取消面試資格;已參與面試者,面試成績以0分計(jì)。

(1)進(jìn)入候考室后,未將通訊工具交紀(jì)檢監(jiān)督人員保管。

(2)攜帶書籍、參考資料等進(jìn)入候考室、備課室。

(3)除課本和在備課室封閉制作的教案或說課稿外,將其他書籍或參考資料等帶入面試室。

5、全體面試工作人員必須堅(jiān)持原則,密切合作,嚴(yán)格工作程序,嚴(yán)肅組織紀(jì)律,對瀆職、失職、徇私舞弊者,由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)從重從嚴(yán)處理。

本方案由沁陽市特崗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜另行通知。咨詢電話:15893079044 15517776789

沁陽市人民政府

2015年8月6日

更多信息請查看河南省特崗教師招聘考試網(wǎng)

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