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浙商銀行是經(jīng)中國銀監(jiān)會批準設(shè)立的全國性股份制商業(yè)銀行，注冊資本115億元，總行設(shè)在杭州。目前已在北京、天津、遼寧、上海、江蘇、山東、廣東、重慶、四川、陜西、甘肅11個省市和浙江省內(nèi)全部省轄市設(shè)立（籌建）了130多家分支機構(gòu)，全國性機構(gòu)體系初步形成。
浙商銀行北京分行于2009年7月8日正式開業(yè)，營業(yè)地址位于北京市西城區(qū)金融大街甲1號。北京分行的發(fā)展目標是：營造簡單的做事環(huán)境，提供豐富的業(yè)務(wù)品種，搭建務(wù)實的服務(wù)體系，建設(shè) “受人尊敬、員工滿意”的優(yōu)秀銀行。北京分行成立以來，結(jié)合北京市場和本行實際，知難而進，務(wù)實創(chuàng)新，強化管理，取得了較好的經(jīng)營業(yè)績，實現(xiàn)了規(guī)模、特色、質(zhì)量和效益的可持續(xù)發(fā)展。
北京分行致力于為各類人才打造自我定位、自我定價、自我規(guī)劃的職業(yè)平臺，共迸創(chuàng)業(yè)激情，共享創(chuàng)新成長，共贏財富未來。熱忱歡迎立志于創(chuàng)業(yè)發(fā)展的有志、有識之士加盟浙商銀行。
一、應(yīng)聘基本條件
（一）負責、誠信，溝通、合作良好；
（二）從業(yè)記錄和社會信用良好；
（三）原則上要求大學本科及以上學歷；
（四）應(yīng)聘部門負責人的年齡原則上在40周歲以下，其他崗位的年齡原則上在35周歲以下；
（五）身體素質(zhì)良好；
（六）具有崗位所要求的專業(yè)知識、從業(yè)經(jīng)歷和業(yè)務(wù)能力。
二、需求職位及條件
| 部門 | 崗位 | 人數(shù) | 職位要求 |
| 分行個人銀行部 | 產(chǎn)品推廣崗 | 1 | 1、5年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗，2年以上產(chǎn)品推廣經(jīng)驗； |
| 2、熟悉商業(yè)銀行零售金融業(yè)務(wù)和產(chǎn)品，掌握相關(guān)的專業(yè)知識或?qū)ｉT技能； | |||
| 3、具有較強的營銷策劃、產(chǎn)品管理和溝通協(xié)調(diào)能力； | |||
| 4、具備較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、信息處理、文字表達、綜合分析能力； | |||
| 5、具有良好的市場洞察力、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力、新營銷創(chuàng)新等相關(guān)專業(yè)知識能力。 | |||
| 分行個人銀行部 | 業(yè)務(wù)管理崗 | 1 | 1、5年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗，2年以上同類崗位管理經(jīng)驗； |
| 2、熟悉銀行分支機構(gòu)專項業(yè)務(wù)流程及管理，掌握相關(guān)的專業(yè)知識或?qū)ｉT技能； | |||
| 3、熟悉銀行分支機構(gòu)個人業(yè)務(wù)考核及個人客戶經(jīng)理管理制度； | |||
| 4、具有較強的文字表達能力、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力、創(chuàng)新營銷等相關(guān)專業(yè)知識能力；熟練掌握各類辦公軟件。 | |||
| 分行個人銀行部 | 信用卡推廣經(jīng)理 | 1 | 1、3年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗； |
| 2、熟悉信用卡產(chǎn)品的特性、分期功能，具有良好的市場洞察力和創(chuàng)新營銷等相關(guān)專業(yè)知識能力； | |||
| 3、具有較廣的信用卡產(chǎn)品的推廣渠道和推廣方法； | |||
| 4、善于思考，學習能力強，良好的組織、協(xié)調(diào)溝通能力，具有執(zhí)行力。 | |||
| 分行財富管理中心 | 負責人 | 1 | 1、5年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗，2年以上管理相關(guān)工作經(jīng)驗； |
| 2、熟悉零售類金融產(chǎn)品和服務(wù)、相關(guān)業(yè)務(wù)流程及特點，具有扎實的零售業(yè)務(wù)專業(yè)知識及較強的團隊領(lǐng)導能力，擁有豐富的市場資源及良好的本地關(guān)系網(wǎng)絡(luò)； | |||
| 3、具備良好的客戶服務(wù)意識和團隊協(xié)作能力，具有較高親和力及溝通能力； | |||
| 4、已獲得相關(guān)理財資格證者（如：銀行理財從業(yè)資格證、保險代理資格證、基金銷售資格證）優(yōu)先考慮，擁有豐富營銷經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 | |||
| 分行會計科技部 | 票據(jù)崗 | 3 | 1、3年以上票據(jù)業(yè)務(wù)（商業(yè)匯票類）從業(yè)經(jīng)歷，并具有會計營業(yè)人員從業(yè)資格； |
| 2、熟知票據(jù)業(yè)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)（票據(jù)法、支付結(jié)算辦法等）； | |||
| 3、有較強的風險意識及責任心，具備良好的協(xié)作能力與溝通能力； | |||
| 4、熟悉票據(jù)信息錄入、瑕疵票據(jù)處理、查詢查復、貼現(xiàn)、轉(zhuǎn)貼現(xiàn)、再貼現(xiàn)、票據(jù)池、托收等業(yè)務(wù)的操作。 | |||
| 分行營業(yè)部 | 柜員 | 3 | 1、3年以上銀行柜面業(yè)務(wù)操作經(jīng)歷； |
| 2、熟悉票據(jù)、支付結(jié)算等相關(guān)法規(guī)； | |||
| 3、熟悉個人業(yè)務(wù)、對公業(yè)務(wù)、外匯業(yè)務(wù)等操作流程。 | |||
| 支行 | 個人業(yè)務(wù)負責人 | 2月3日 | 1、5年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗，2年以上管理相關(guān)工作經(jīng)驗； |
| 2、熟悉零售類金融產(chǎn)品和服務(wù)、相關(guān)業(yè)務(wù)流程及特點，具有扎實的零售業(yè)務(wù)專業(yè)知識及較強的團隊領(lǐng)導能力，擁有豐富的市場資源及良好的本地關(guān)系網(wǎng)絡(luò)； | |||
| 3、具備良好的客戶服務(wù)意識和團隊協(xié)作能力，具有較高親和力及溝通能力； | |||
| 4、已獲得相關(guān)理財資格證者（如：銀行理財從業(yè)資格證、保險代理資格證、基金銷售資格證）優(yōu)先考慮，擁有豐富營銷經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 | |||
| 支行 | 個人客戶經(jīng)理 | 10 | 1、具有2年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉零售類金融產(chǎn)品和服務(wù)、相關(guān)業(yè)務(wù)流程及特點； |
| 2、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和良好的客戶維護、組織協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力和責任心強； | |||
| 3、已獲得相關(guān)理財資格證者（如：銀行理財從業(yè)資格證、保險代理資格證、基金銷售資格證）優(yōu)先考慮，擁有豐富營銷經(jīng)驗。 | |||
| 大興支行（籌） | 公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理 | 6 | 1、3年以上銀行公司業(yè)務(wù)營銷經(jīng)歷； |
| 2、熟悉公司銀行業(yè)務(wù)，有較強的市場開拓能力和豐富的營銷經(jīng)驗； | |||
| 3、居住在大興區(qū)域，熟悉大興區(qū)域環(huán)境； | |||
| 4、有銀行同業(yè)大興網(wǎng)點相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 | |||
| 大興支行（籌） | 個人客戶經(jīng)理 | 3 | 1、具有2年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉零售類金融產(chǎn)品和服務(wù)、相關(guān)業(yè)務(wù)流程及特點； |
| 2、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和良好的客戶維護、組織協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力和責任心強； | |||
| 3、已獲得相關(guān)理財資格證者（如：銀行理財從業(yè)資格證、保險代理資格證、基金銷售資格證）優(yōu)先考慮，擁有豐富營銷經(jīng)驗； | |||
| 4、居住在大興區(qū)域，熟悉大興區(qū)域環(huán)境； | |||
| 5、有銀行同業(yè)大興網(wǎng)點相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 | |||
| 大興支行（籌） | 柜員 | 4 | 1、3年以上銀行柜面業(yè)務(wù)操作經(jīng)歷； |
| 2、熟悉票據(jù)、支付結(jié)算等相關(guān)法規(guī)； | |||
| 3、熟悉個人業(yè)務(wù)、對公業(yè)務(wù)、外匯業(yè)務(wù)等操作流程； | |||
| 4、居住在大興區(qū)域，熟悉大興區(qū)域環(huán)境； | |||
| 5、有銀行同業(yè)大興網(wǎng)點相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 |
三、發(fā)展空間與薪酬福利
1、為不同條線崗位的員工設(shè)定不同的職業(yè)發(fā)展平臺與成長空間，通過專業(yè)培訓、崗位輪換與績效輔導，幫助員工專注于提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)與職業(yè)技能，形成個人在本專業(yè)領(lǐng)域的職業(yè)競爭力，以謀求更大的發(fā)展空間，實現(xiàn)銀行與員工的“雙贏”。
2、為員工提供在同業(yè)中具有競爭力的薪酬福利水平，考核體系務(wù)實、公正，福利保障全面、完善。
四、應(yīng)聘須知
1、報名方式：有意應(yīng)聘者請登陸浙商銀行招聘門戶網(wǎng)站（http://zp.czbank.com.cn）進行報名， 簡歷投遞截止日期：2015年8月15日。
2、應(yīng)聘者信息將予以嚴格保密，所有資料恕不退還。
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