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國家和湖北省主要惠兵政策

（一）適齡青年參軍的經(jīng)濟待遇

1.義務(wù)兵津貼。第一年每月津貼費為600元，第二年每月津貼費700元，兩年津貼共約15600元。入伍到艱苦地區(qū)部隊還另有補助。

2.士官工資。下士（服役3-5年）平均每月3310-3480元，一年共39720-41760元；中士（服役6-8年）平均每月4310-4440元，一年共51720-53280元；上士（服役9-12年）每月5080-5270元，一年共60960-63240元；四級軍士長（服役13-16年）每月6100-6380元，一年共73200-75560元。入伍到艱苦地區(qū)部隊或擔任班長、副班長的還另有補助。

3.義務(wù)兵家庭優(yōu)待金。縣級民政部門每年為義務(wù)兵家庭發(fā)放優(yōu)待金。我省義務(wù)兵家庭優(yōu)待金的年發(fā)放標準為：農(nóng)村不低于當?shù)剞r(nóng)村居民人均純收入的100%，城鎮(zhèn)不低于當?shù)爻擎?zhèn)居民人均可支配收入的50%。進藏、進疆和在高原條件下服役的義務(wù)兵家庭優(yōu)待金按現(xiàn)行標準的3倍發(fā)放。因經(jīng)濟發(fā)展水平不同，省內(nèi)各地實際發(fā)放金額也有所不同。

按2014年咸安區(qū)城鄉(xiāng)居民收入水平計算，咸安區(qū)城鎮(zhèn)義務(wù)兵家庭優(yōu)待金兩年共23758元；農(nóng)村義務(wù)兵家庭優(yōu)待金兩年共24160元。

4.一次性退役金。義務(wù)兵和服役不滿12年的士官，退役后由國家發(fā)給一次性退役金，發(fā)放標準為：4500元×服役年數(shù)。獲得榮譽稱號或者立功的退役士兵自主就業(yè)的，按照國家有關(guān)法規(guī)規(guī)定的比例增發(fā)。其中：獲得中央軍事委員會、軍隊軍區(qū)級單位授予的榮譽稱號，或者榮獲一等功的，增發(fā)15%；榮獲二等功的，增發(fā)10%；榮獲三等功的，增發(fā)5%。

5.自主就業(yè)一次性經(jīng)濟補助。我省2011年11月1日后退役的義務(wù)兵和自主就業(yè)的士官，在退役第二年的8月底前，由當?shù)厝嗣裾l(fā)給一次性經(jīng)濟補助。其中，義務(wù)兵每服現(xiàn)役1年補助4500元，其一次性經(jīng)濟補助金額為4500元×2年=9000元。士官在發(fā)放退役義務(wù)兵一次性經(jīng)濟補助（即9000元）的基礎(chǔ)上，每多服役一年增發(fā)20%，其一次性經(jīng)濟補助金額為9000元×[1+（服現(xiàn)役年數(shù)-2）×20%]。

（二）退役士兵就業(yè)、社保、升學優(yōu)惠政策

除上述經(jīng)濟待遇外，退役士兵享受以下就業(yè)、社保、升學優(yōu)惠政策：

1.免費職業(yè)技能培訓。自主就業(yè)的退役士兵，在退出現(xiàn)役1年內(nèi)由縣級以上人民政府退役士兵安置工作主管部門免費組織職業(yè)教育和技能培訓，經(jīng)考試考核合格的，發(fā)給相應(yīng)的學歷證書、職業(yè)資格證書并推薦就業(yè)。教育培訓期限一般為2年，最短不少于3個月。

2.創(chuàng)業(yè)培訓補貼。有創(chuàng)業(yè)意愿的退役士兵，可以在就業(yè)培訓定點機構(gòu)參加創(chuàng)業(yè)培訓，根據(jù)其辦理工商稅務(wù)登記情況，享受800—1200元的一次性創(chuàng)業(yè)培訓補貼。

3.一次性創(chuàng)業(yè)補貼。屬于就業(yè)困難人員的退役士兵自主創(chuàng)業(yè)，依法進行工商和稅務(wù)登記的，可享受2000元的一次性創(chuàng)業(yè)補貼。

4.自主創(chuàng)業(yè)小額擔保貸款。①除從事非國家限制性行業(yè)外，自主創(chuàng)業(yè)退役士兵可在創(chuàng)業(yè)地申請最高不超過10萬元的小額擔保貸款；對合伙經(jīng)營或創(chuàng)辦小企業(yè)的，可申請最高不超過50萬元的“捆綁式”貸款，并按規(guī)定享受財政貼息。②勞動密集型小微企業(yè)當年新招用退役士兵達到企業(yè)現(xiàn)有在職職工30%以上，并與其簽訂1年以上期限勞動合同，依法繳納社會保險費的，按規(guī)定申請不超過200萬元的小額擔保貸款，按貸款基準利率的50%給予貼息。

5.稅費減免。①退役士兵從事個體經(jīng)營的，除國家限制行業(yè)外，自在工商行政管理部門首次注冊登記之日起，3年內(nèi)免收管理類、登記類和證照類的行政事業(yè)性收費，并限額減免營業(yè)稅、城市維護建設(shè)稅、教育費附加和個人所得稅，限額標準為每戶每年8000元，最高上浮20%。②商貿(mào)企業(yè)和服務(wù)型、加工型企業(yè)接收安置退役士兵的，3年內(nèi)按實際新接收安置人數(shù)定額依次扣減營業(yè)稅、城市維護建設(shè)稅、教育費附加和企業(yè)所得稅。定額標準為每人每年4000元，最高可上浮50%。

6.公務(wù)員等考錄優(yōu)惠。①退役士兵報考公務(wù)員、應(yīng)聘事業(yè)單位職位的，在軍隊服現(xiàn)役經(jīng)歷視為基層工作經(jīng)歷，服現(xiàn)役年限計算為工齡。②財政支付工資的各類工勤輔助崗位遇有空缺時，首先用于接收由政府安排的符合崗位條件的退役士兵。 ③國有、國有控股和國有資本占主導地位企業(yè)在新招錄職工時應(yīng)拿出5%的工作崗位，在符合政府安排工作條件的退役士兵之間公開競爭，用人單位擇優(yōu)招錄。

7.政府安排工作。符合下列條件之一的退役士兵，由政府安排工作：①士官服役滿12年的；②服現(xiàn)役期間平時榮獲二等功以上獎勵或者戰(zhàn)時榮獲三等功以上獎勵的；③因戰(zhàn)致殘被評定為5級至8級殘疾等級的；④是烈士子女的。用人單位及時與政府安排工作的退役士兵簽訂勞動合同或聘用合同，軍齡10年以上的簽訂無固定期限勞動合同。

8.公益性崗位補貼。以政府開發(fā)或購買的公益性崗位安置的屬于就業(yè)困難人員的退役士兵，由政府給予不低于當?shù)刈畹凸べY標準60%的公益性崗位補貼，期限一般不超過3年，距法定退休年齡不足5年的，享受補貼延長至退休。

9.社會保險服務(wù)優(yōu)惠。①用人單位接收安置退役士兵的，按照國家有關(guān)規(guī)定接續(xù)養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會保險關(guān)系，退役士兵的軍齡視同社會保險繳費年限，并和實際繳費年限合并計算。②退役士兵實現(xiàn)靈活就業(yè)后，向街道（社區(qū)）申報就業(yè)并按規(guī)定繳納社會保險費的，可向當?shù)厝松绮块T申請社會保險補貼，補貼金額不超過實際繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療費、失業(yè)保險費三項保險費額的60%。

10.保留入伍前福利待遇。入伍前是國家機關(guān)、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位工作人員或者職工的，退出現(xiàn)役后可以選擇復職復工，其工資、福利和其他待遇不得低于本單位同等條件人員的平均水平。

11.報考高等學校加分。自主就業(yè)的退役士兵報考普通高等學校的，投檔總分可增加10分，其中服役期間榮立二等功以上或被大軍區(qū)以上單位授予榮譽稱號的，投檔總分可增加20分。

（三）大學生參軍特別優(yōu)惠政策

大學生（普通高等學校<含高職、高專>畢業(yè)生、在校生以及剛被錄取的新生）參軍除享受針對所有士兵的統(tǒng)一優(yōu)惠政策外，還享受以下特別優(yōu)惠政策。

1.優(yōu)先優(yōu)待

①優(yōu)先征集入伍。大學生優(yōu)先報名應(yīng)征、優(yōu)先體檢政審、優(yōu)先審批定兵、優(yōu)先安排使用政策以及體檢綠色通道。

②增發(fā)義務(wù)兵家庭優(yōu)待金。全日制本科、高職高專畢業(yè)生、在校生和新生應(yīng)征服義務(wù)兵役的，增發(fā)家庭優(yōu)待金。其中本科生增發(fā)100%，高職高專生增發(fā)50%。其家庭還應(yīng)享受的其他軍屬待遇，由戶籍所在地負責落實。

③國家補償（減免）學費、代償助學貸款。國家對應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役的高校學生實行資助，對其在校期間繳納的學費或獲得的國家助學貸款，實行一次性補償或代償，對其退役后復學或入學的學費予以減免。資助對象包括公辦普通高等學校、民辦普通高等學校和獨立學院的全日制普通本?？疲ê呗殻⒀芯可?、第二學士學位的應(yīng)（往）屆畢業(yè)生、在校生和入學新生，以及成人高校招收的普通本?？疲ǜ呗殻?yīng)（往）屆畢業(yè)生、在校生和入學新生。學費補償、國家助學貸款代償和學費減免標準，本?？茖W生每人每年最高不超過8000元，研究生每人每年最高不超過12000元。所需經(jīng)費由中央財政提前下?lián)茴A算，保證及時發(fā)放到位。

2.選拔培養(yǎng)

①選取士官。A.具有全日制大專以上學歷的大學生士兵，可優(yōu)先選取士官；符合提干條件未能提干的大學生義務(wù)兵，可以直接選取士官。B.大學畢業(yè)生士兵首次選取為士官的，參照直接從非軍事部門招收士官的有關(guān)規(guī)定授予士官軍銜和確定工資起點標準，其在地方高校學習時間視同服役時間。

②士兵提干。本科以上學歷，入伍1年半以上的士兵，可列為提干對象，經(jīng)一定考核合格后，可直接選拔為軍官。

③報考軍校。在校大學生士兵報考軍校，年齡放寬1歲。大專畢業(yè)生可以通過參加全軍本科層次招生考試考取軍校，經(jīng)過2年學習后畢業(yè)合格的，即可獲得本科學歷、成為軍官，列入年度生長干部學員畢業(yè)分配計劃。

④保送入學。大學畢業(yè)生士兵參加優(yōu)秀士兵保送入學對象選拔，年齡放寬1歲，同等條件下優(yōu)先推薦保送入軍隊院校培訓。本科以上學歷的經(jīng)過6個月任職培訓、專科學歷的經(jīng)過2年本科層次學歷培訓后即可成為軍官。

3.復學升學

①復學（入學）。應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役前正在高等學校就讀的學生（含高校新生），服役期間按國家有關(guān)規(guī)定保留學籍或入學資格，退役后2年內(nèi)允許復學或入學。

②考研加分。普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生、在校生（含高校新生）應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役，分別在退役后3年內(nèi)、退役完成本科學業(yè)后3年內(nèi)參加全國碩士研究生招生考試，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。

③免試讀研。在部隊榮立二等功及以上的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生、在校生（含高校新生）士兵退役后，符合研究生報名條件的可免試（指初試）攻讀碩士研究生。

④碩士研究生專項招生。國家每年設(shè)立5000人以內(nèi)的碩士研究生專項招生計劃，在全國研究生招生總規(guī)模內(nèi)單列下達，專門面向退役大學生士兵招生。

⑤免試升本科。A.高職（專科）在校生（含高校新生）入伍經(jīng)歷可作為畢業(yè)實習經(jīng)歷。B.具有高職（?？疲W歷的畢業(yè)生，退役后免試入讀成人本科。C.榮立三等功以上的高職（專科）在校生（含高校新生），在完成高職（?？疲W業(yè)后，免試入讀普通本科。

⑥專升本招生計劃單列。高職（?？疲W生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役退役，在完成高職（?？疲W業(yè)后參加專升本（普通本科）考試，實行招生計劃單列，錄取比例超過30%。

⑦復學轉(zhuǎn)專業(yè)。大學生士兵退役后復學，經(jīng)學校同意并履行相關(guān)程序后，可轉(zhuǎn)入本校其他專業(yè)學習。

⑧免修軍事技能。高校在校生（含高校新生）參軍入伍退役后復學或入學，免修軍事技能，直接獲得學分。

4.退役就業(yè)

①重辦就業(yè)報到手續(xù)。高校畢業(yè)生士兵退役后一年內(nèi)，可視同當年的應(yīng)屆畢業(yè)生，憑用人單位錄（聘）用手續(xù)，向原就讀高校再次申請辦理就業(yè)報到手續(xù)，戶檔隨遷。

②就業(yè)服務(wù)。退役高校畢業(yè)生士兵可參加戶籍所在地省級畢業(yè)生就業(yè)指導機構(gòu)、原畢業(yè)高校就業(yè)招聘會，享受就業(yè)信息、重點推薦、就業(yè)指導等就業(yè)服務(wù)。

③優(yōu)先招錄。A.大學生退役士兵參加公務(wù)員、事業(yè)單位人員招錄考試，視同大學生服務(wù)基層“四項目”（大學生村官、三支一扶、教師特崗、西部志愿者）人員，納入定向招錄比例范圍。B.在基層初任職專職人民武裝干部選拔中，大學生退役士兵享受重點優(yōu)先錄用政策。C.在政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點中，全省每年拿出20%以上的招錄培養(yǎng)計劃，專門招錄退役大學生士兵。服役期間獲個人三等功以上獎勵的，同等條件下優(yōu)先報名和錄用。

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