2015年貴陽銀行招聘啟事
來源:花果山人才網(wǎng) 閱讀:1240 次 日期:2015-06-25 13:24:49
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貴陽銀行成立于1997年4月,是一家總行設(shè)在貴陽的區(qū)域性股份制商業(yè)銀行?,F(xiàn)有正式員工3600余人,下轄9個分行,1個營業(yè)部,26個支行,營業(yè)網(wǎng)點共計178個?,F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,擬在黔南州內(nèi)招聘工作人員,誠邀業(yè)界人士加盟。

一、招聘基本條件

(一)身體健康,能適應(yīng)崗位工作要求;

(二)品行端正,愛崗敬業(yè),無不良行為記錄;

(三)能熟練使用計算機和其他電子辦公設(shè)備;

(四)具備較強的團隊協(xié)作精神,溝通能力良好;

(五)應(yīng)聘人員原則上為黔南地區(qū)戶籍。

二、工作地點:都勻城區(qū)支行、縣域支行。

三、招聘崗位、人數(shù)及任職條件

招聘崗位 招聘人數(shù) 應(yīng)聘條件
管理人員6人 分支機構(gòu)管理人員(正職) 3名 原則40周歲以下,大學本科以上學歷,掌握金融理論、銀行實務(wù)和相關(guān)法律和法規(guī),從事過銀行信貸、會計、結(jié)算等業(yè)務(wù)操作和管理工作,具備較強的市場拓展能力,擔任過金融機構(gòu)管理職務(wù)5年以上,符合金融機構(gòu)高級管理人員任職資格條件。
分支機構(gòu)管理人員(副職) 2名 原則40周歲以下,大學本科以上學歷,掌握金融理論和銀行實務(wù),熟悉銀行信貸、會計、結(jié)算等業(yè)務(wù)操作及相關(guān)法律和法規(guī),有較為豐富的業(yè)務(wù)操作和管理經(jīng)驗,具備較強的市場拓展能力,擔任過金融機構(gòu)管理職務(wù)5年以上,符合金融機構(gòu)高級管理人員任職資格條件。
綜合管理部 9人 負責人 2名 35周歲以下,大學本科以上學歷,5年以上銀行工作經(jīng)驗,熟悉銀行辦公室工作流程和操作,有較強的組織管理能力和文字表達能力。
記賬綜合崗 2名 30周歲以下,大學本科以上學歷,會計及相關(guān)專業(yè),有銀行會計結(jié)算2年以上工作經(jīng)歷,掌握商業(yè)銀行會計基礎(chǔ)理論、核算辦法、規(guī)章制度。
行政后勤管理崗 2名 30周歲以下,大學本科以上學歷,2年以上行政事務(wù)工作經(jīng)驗,具有一定的文字表達能力,有銀行工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
市場營銷部 15人 負責人 3名 35周歲以下,大學本科以上學歷,5年以上銀行信貸工作經(jīng)驗,熟悉銀行公司業(yè)務(wù)規(guī)劃、業(yè)務(wù)組織與推動、業(yè)務(wù)團隊建設(shè)與管理,熟悉個人信貸、理財業(yè)務(wù)、卡業(yè)務(wù)等;對公司、個人客戶的金融服務(wù)、產(chǎn)品和營銷等較為熟悉,有較強的創(chuàng)新意識、業(yè)務(wù)拓展和團隊協(xié)作能力。
客戶經(jīng)理崗 12名 30周歲以下,大學本科以上學歷,2年以上銀行公司、個人業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗,熟悉銀行公司、個人業(yè)務(wù)及營銷,熟悉貸前調(diào)查及貸后管理工作,具有一定客戶資源者優(yōu)先。
營業(yè)部 21人 負責人 3名 35周歲以下,大學本科以上學歷,有銀行營業(yè)網(wǎng)點5年以上管理崗位經(jīng)歷,有較好的專業(yè)技能,熟悉銀行各項業(yè)務(wù)管理規(guī)定,具有客戶營銷及維護的綜合能力,能獨立開展柜面業(yè)務(wù)的營運和管理。
柜員崗 18名 30周歲以下,大學??埔陨蠈W歷,有2年以上金融工作經(jīng)歷,熟悉銀行業(yè)務(wù)知識和實務(wù),熟悉計算機操作,能獨立處理柜臺業(yè)務(wù)。

四、招聘程序

應(yīng)聘者經(jīng)報名、初審、復(fù)審、筆試、面試、體檢、政審后擇優(yōu)錄用。

五、報名時間

2015年6月25日至7月10日。

六、報名方式及地點

應(yīng)聘人員可在黔南人力資源網(wǎng)(http://www.qnrc.gz.cn/)下載報名表填報。將報名表及自薦材料(含相關(guān)學歷、資格證書復(fù)印件、身份證復(fù)印件、反映工作業(yè)績和工作能力的相關(guān)材料、免冠1寸標準照一張)報送至:貴陽銀行都勻分行辦公室(貴州省都勻市劍江中路91號)。

聯(lián)系人:劉亞熙、李靖

聯(lián)系電話:0854-8251007 0854-8256652

七、用工形式及待遇

應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用均為貴陽銀行正式員工,入行后與我行簽訂勞動合同,按貴陽銀行規(guī)定享受薪酬待遇,并繳納各項法定保險。

八、其他事項

(一)有突出工作業(yè)績、較強市場拓展能力的應(yīng)聘人員,年齡和學歷條件可適當放寬。

(二)應(yīng)聘者對個人填報信息的真實性負責,并要如實注明以往受到過的獎罰記錄,如與事實不符,本行有權(quán)取消其錄用資格。

(三)本行對所有應(yīng)聘者信息予以保密,應(yīng)聘資料恕不退還。

(四)經(jīng)審核符合條件者,將通過電話方式與應(yīng)聘者聯(lián)系。請應(yīng)聘者保持通訊暢通。

貴陽銀行股份有限公司都勻分行

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