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為進(jìn)一步優(yōu)化我區(qū)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)我區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)研究，決定面向全省公開(kāi)選調(diào)5名公務(wù)員。為確保此次公開(kāi)選調(diào)工作順利進(jìn)行，特制定本方案。

一、選調(diào)職位職數(shù)

正科（含正科）職務(wù)以下公務(wù)員5名。

二、選調(diào)范圍

面向全省黨政機(jī)關(guān)在編在崗公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員。（注：正科、副科、科員職務(wù)均可報(bào)名。）

三、報(bào)考條件

（一）政治素質(zhì)好，貫徹執(zhí)行黨的基本路線，公正廉潔，工作勤奮，品行端正,事業(yè)心強(qiáng)。

（二）全日制本科以上學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位。

（三）年齡在35歲以下（1980年7月1日后出生）。碩士研究生以上學(xué)歷年齡可放寬至45歲以下（1970年7月1日后出生）。

（四）有從事三年以上文字材料工作，有較強(qiáng)的理論水平。

（五）身體健康。

（六）近三年年度考核均“稱職”以上。

（七）有下列情形之一者，不受理報(bào)名：

1.受過(guò)刑事處罰、紀(jì)律處分的，或正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹?、紀(jì)檢部門和監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的；

2.從事保密等工作尚未解除保密期限的；

3.服務(wù)期限不滿（含試用期）的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法事業(yè)單位工作人員）；

4.其他不能參加公開(kāi)選調(diào)情形的。

四、選調(diào)程序

本次選調(diào)工作按照發(fā)布通告、組織報(bào)名、資格審查、考試、考察、體檢、公示、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布通告

在海南日?qǐng)?bào)和龍華之窗網(wǎng)站（網(wǎng)址http://www.hklhq.gov.cn）向社會(huì)發(fā)布。

（二）組織報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2015年7月6日-15日（雙休日正常報(bào)名），上午8：00—12：00，下午14：30—17：30。

2.報(bào)名地點(diǎn)：海口市龍昆北路19號(hào)區(qū)政府辦公樓右側(cè)接待室（停車場(chǎng)旁），聯(lián)系電話：66568060。

3.報(bào)名需提交的材料：

（1）身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份。

（2）《?？谑旋埲A區(qū)公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表》1份，在龍華之窗網(wǎng)站下載。本人近期一寸免冠同底彩色相片2張（一張貼在報(bào)名表上）。

（3）公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）提供公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）登記表復(fù)印件1份，需加蓋組織或人事部門公章。提供現(xiàn)工作單位開(kāi)具有從事三年以上文字材料工作的證明。

（4）提交能證明個(gè)人業(yè)績(jī)、專業(yè)特長(zhǎng)的資料。提交由個(gè)人主筆撰寫的材料5篇。如有受過(guò)表彰的，提供相應(yīng)證書。

報(bào)考人員所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不符合事實(shí)或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格。

（三）資格審查：由選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。公開(kāi)選調(diào)職數(shù)與經(jīng)初審符合條件參加選調(diào)人數(shù)的比例原則上不低于1：3。達(dá)不到該比例的，則相應(yīng)減少選調(diào)計(jì)劃數(shù)。通過(guò)資格審查的，在龍華之窗網(wǎng)站公布，并通知發(fā)放準(zhǔn)考證。

（四）考試

考試分為筆試和面試，筆試成績(jī)不帶入面試，筆試形式為閉卷考試。

1.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)

筆試內(nèi)容：寫作能力及綜合分析能力

2.公布選調(diào)面試人員名單

根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分，按選調(diào)職數(shù)1：3的比例確定并公布，若面試對(duì)象最后一名出現(xiàn)成績(jī)相同，則一并進(jìn)入面試，達(dá)不到面試比例的職位，按實(shí)際合格人數(shù)確定面試人員。

3.面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。面試采取無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試方式。

（五）考察、體檢

根據(jù)面試成績(jī)，從高分到低分，按選調(diào)職數(shù)1：1的比例確定考察人選，組織對(duì)選調(diào)人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)、廉潔自律等方面進(jìn)行考察。根據(jù)考察情況確定體檢人選，體檢由公開(kāi)選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織。經(jīng)考察或體檢不符合要求的，不予選調(diào)?？杖钡倪x調(diào)名額，經(jīng)區(qū)公開(kāi)選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組審核批準(zhǔn)同意，可以按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（六）公示

根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果，由選調(diào)工作小組確定擬選調(diào)人員，并對(duì)擬調(diào)人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

（七）辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

按照干部管理權(quán)限辦理平級(jí)調(diào)動(dòng)手續(xù)。正科職務(wù)的均安排非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，副科職務(wù)的一般安排非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，特別優(yōu)秀的可以考慮安排領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

本方案未盡事宜，由?？谑旋埲A區(qū)公開(kāi)選調(diào)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系/傳真電話：66568060。

?？谑旋埲A區(qū)公開(kāi)選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2015年6月24日

附：2015年海口市龍華區(qū)公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《2015年?？谑旋埲A區(qū)公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表.doc》來(lái)源于海口市人民政府網(wǎng)，最近更新2015年6月24日。

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