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等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書考試用書。

職位描述:

(1)根據(jù)分行的中心工作要求和下達(dá)的各項指標(biāo)制定工作目標(biāo)及工作計劃，并組織實施，以確保達(dá)成業(yè)績目標(biāo);

(2)明確市場定位，收集及分析經(jīng)濟形勢和市場最新動態(tài)，以及時調(diào)整營銷策略拓展各項業(yè)務(wù)，確保完成各項任務(wù)、指標(biāo);

(3)負(fù)責(zé)分行內(nèi)部營銷拓展人才培養(yǎng)及相關(guān)技能培訓(xùn)，以提升營銷拓展人員能力及素質(zhì);

(4)建立各項內(nèi)部工作流程及管理控制制度，規(guī)范業(yè)務(wù)操作，防范金融風(fēng)險，以確保分行各項業(yè)務(wù)的執(zhí)行符合法律法規(guī)及風(fēng)險管控相關(guān)規(guī)定;

(5)加強與總行、省分行職能管理部門、政府、企事業(yè)單位的溝通協(xié)調(diào)，相互聯(lián)動，密切銀企關(guān)系。

職位要求:

(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡42歲以下；

(2)有七年以上金融從業(yè)經(jīng)歷，其中四年以上相應(yīng)管理工作經(jīng)驗；

(3)具有中級以上專業(yè)技術(shù)任職資格；

(4)熟悉國家經(jīng)濟金融宏、微觀政策，熟悉銀行業(yè)務(wù)和本地市場狀況；

(5)具有較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力、組織推進(jìn)和執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)溝通和市場開拓能力，具備廣泛的社會資源；

(6)身體健康，具有一定的抗壓能力；品行端正，無任何違規(guī)違紀(jì)行為；符合交通銀行親屬回避規(guī)定。

應(yīng)聘崗位請登錄：http://job.bankcomm.com/getPositionById.do?positionId=21269

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