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中共青海省委辦公廳后勤服務(wù)中心2015年度公開招聘事業(yè)單位工作人員考核工作公告
一、 考核聘用崗位和人數(shù)
此次公開考核聘用省委辦公廳后勤服務(wù)中心暖通工程崗位(特殊崗位)1名、電氣運行與控制崗位(特殊崗位)1名?,F(xiàn)符合暖通工程崗位報名條件的考生有4人,符合電氣運行與控制崗位報名條件的考生有33人。
二、 考核程序及時間安排
公開考核聘用工作按照發(fā)布公告、專業(yè)知識筆試、資格復(fù)審、實際操作測試、體檢、考察、公示(擬在青海人事考試信息網(wǎng)公示)、辦理聘用手續(xù)等程序依次進行。
(一)發(fā)布公告
本實施方案報經(jīng)省人力資源和社會保障廳審核通過后,于2015年6月6前在青海人事考試信息網(wǎng)以公告形式發(fā)布。
(二)專業(yè)知識筆試
筆試內(nèi)容:專業(yè)基礎(chǔ)知識、相關(guān)業(yè)務(wù)知識等。采取閉卷考試方式進行,筆試成績占考生總成績的50%。
筆試時間:2015年6月13日(星期六)上午9:00—11:00(考生8:30前到場)。按百分制計算成績,不能按時參加筆試者,視為自動放棄。
筆試地點:西寧市城中區(qū)七一路小學(xué)(省委家屬院內(nèi),屆時七一路小學(xué)門口設(shè)有指示牌)。考生須帶本人身份證、鋼筆或簽字筆。進入考場前,工作人員將對考生身份信息進行核對,確認無誤后,經(jīng)考生本人簽字、預(yù)留手機號碼,再按事先考場劃分、考生編號依次對號入座進行考試。
(三)資格復(fù)審
現(xiàn)場資格復(fù)審將根據(jù)考生筆試成績,按1:6的比例由高到低依次確定進入現(xiàn)場資格復(fù)審考生,不足1:6比例時按實際參加筆試的考生人數(shù)確定。對確定進入資格復(fù)審的考生,將于2015年6月14日下午18:00前電話通知(手機短信)。
現(xiàn)場資格復(fù)審時間:2015年6月15日(星期一)上午9:00—下午17:00。地點:省委辦公廳行政綜合樓326會議室。
現(xiàn)場資格復(fù)審時,考生須提供以下資料:
戶籍證明(現(xiàn)戶籍落戶時間)、二代身份證原件和復(fù)印件1份;
畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件各1份;
報考崗位要求的相關(guān)資格證書原件和復(fù)印件1份;
個人簡歷(附聯(lián)系電話)1份。
凡不能按要求提供上述資料或所提供資料與要求不相符的、有弄虛作假的,一律取消招聘資格。
2015年6月15日20:00前,用手機短信通知資格復(fù)審合格的考生參加實際操作測試。
(四)實際操作測試
按照“干什么、考什么”的原則,對現(xiàn)場資格復(fù)審合格的考生進行實際技能操作測試,采取現(xiàn)場抽簽、現(xiàn)場測試、現(xiàn)場打分并公布成績的方法組織實施(由相關(guān)負責(zé)人、專家及社會考官共5人組成)。實際操作成績占考生總成績的50%。
實際操作測試時間:2015年6月16日(星期二)上午9:00—下午17:00。地點:省委辦公廳行政綜合樓326會議室候考。
(五)體檢工作
根據(jù)考生總成績,擇優(yōu)、等額(1:1比例)確定體檢人員。體檢費用由考生承擔(dān)。體檢工作由省委辦公廳后勤服務(wù)中心統(tǒng)一組織在西寧地區(qū)二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準按照中組部、人社部《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》要求,參照人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格或自動放棄體檢的考生,按考試總成績進行替補。
考生在體檢中有意隱瞞影響錄用的疾病或病史的,或其他違反體檢規(guī)定的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消聘用資格。
(六)考察工作
擬聘用人員確定后,組成考察組到擬聘用人員工作單位、居住社區(qū)進行實地考察。
(七)公示
擬聘用人員考察合格后,經(jīng)省委辦公廳招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,在青海人事考試信息網(wǎng)公示,公示期7天。公示期如有異議的,可進行實名舉報,并提供相關(guān)證據(jù)或調(diào)查線索,一經(jīng)查實,取消擬聘用資格。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
(八)辦理聘用手續(xù)
經(jīng)我廳人事處和用人單位審定并公示無異議的擬聘人員,報省人力資源和社會保障廳審批,根據(jù)省人社廳的復(fù)函,由我廳人事處通知擬聘人員,在規(guī)定時間內(nèi)來省委辦公廳后勤服務(wù)中心辦理報到手續(xù)并簽訂聘用合同。
三、考核監(jiān)督
本次考核聘用工作在本單位紀委的全程參與監(jiān)督下實施,省人社廳進行巡視指導(dǎo),具體要求如下:
1、公開招聘實行回避制度。凡與用人單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系、擬制血親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;用人單位負責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時,涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避。
2、命題人員、考官嚴格按照保密規(guī)定有關(guān)要求,嚴守保密紀律,違者從嚴處理,嚴肅追責(zé)。命題、考核環(huán)節(jié)要紀檢人員全程監(jiān)督。
3、對招聘工作人員指使、縱容他人作弊,或在考試考核過程中參與作弊的;招聘工作人員故意泄露考試題目的;具有嚴重違反人事考試制度的其他情形的應(yīng)當(dāng)嚴肅處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
4、公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,全程負責(zé)招聘工作的組織、指導(dǎo)和監(jiān)督工作。
中共青海省委辦公廳后勤服務(wù)中心
2015年6月3日
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