易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了!
網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語(yǔ)類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、
職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。
根據(jù)省、市組織人事部門的統(tǒng)一部署,決定組織實(shí)施縉云縣2015年選聘高校畢業(yè)生到村任職工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、選聘計(jì)劃
2015年縉云縣計(jì)劃選聘到村任職高校畢業(yè)生6名。其中面向全國(guó)重點(diǎn)院校和涉水類、涉農(nóng)類專業(yè)擇優(yōu)選聘2名,面向社會(huì)公開選聘4名(含我省選派“兩項(xiàng)計(jì)劃”人員1名)。
二、選聘對(duì)象
1、擇優(yōu)選聘。須為全日制普通高校本科及以上學(xué)歷的211、985重點(diǎn)院校應(yīng)屆畢業(yè)生,全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生,或全日制普通高校本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆或往屆涉水類、涉農(nóng)類專業(yè)畢業(yè)生,以及入圍2015年浙江省選調(diào)生村官考試面試的應(yīng)屆畢業(yè)生(須符合選調(diào)生村官資格條件)。生源不限,政治面貌不限。
2、公開選聘。須具有縉云縣范圍內(nèi)常住戶籍(以2015年5月15的戶口所在地為準(zhǔn))或縉云生源的全日制普通高校本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆或往屆畢業(yè)生,政治面貌須為中共黨員(含預(yù)備黨員)。
三、選聘條件
1、思想政治素質(zhì)較好,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),能堅(jiān)決貫徹黨的路線和方針政策,具有全心全意為人民服務(wù)的精神和較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念;
2、有志于農(nóng)村基層工作,事業(yè)心責(zé)任感較強(qiáng),具有吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新的精神和一定的組織協(xié)調(diào)能力;
3、遵紀(jì)守法,品行端正,作風(fēng)正派,無(wú)違法違紀(jì)記錄;
4、在2015年8月31日前取得報(bào)考職位所要求學(xué)歷證書;
5、身體健康;
6、年齡在30周歲以下(1985年5月15日以后出生)。
具體選聘計(jì)劃、專業(yè)要求及資格條件等詳見公告,可登錄縉云縣政府門戶網(wǎng)站(http://www.jinyun.gov.cn/)、縉云黨建網(wǎng)(http://dj.jinyun.gov.cn/)、縉云人力資源網(wǎng)(http://www.jyxrlzy.com/)查詢。浙江省選聘的在崗和離崗大學(xué)生村官均不得重復(fù)報(bào)考。
四、選聘方式與程序
選聘工作采用擇優(yōu)選聘和公開選聘相結(jié)合的方式進(jìn)行。擇優(yōu)選聘不設(shè)筆試,以面談方式進(jìn)行;公開選聘包括筆試和面試;浙江省選派的“兩項(xiàng)計(jì)劃”人員無(wú)需考試,經(jīng)體檢、考核合格后直接予以聘用。
1、網(wǎng)上注冊(cè)及報(bào)名
時(shí)間:5月16日9:00—5月25日17:00
應(yīng)聘人員需用第二代身份證號(hào)碼,在浙江人事考試網(wǎng)(www.zjks.com)注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后,選擇單位和崗位進(jìn)行報(bào)名。僅注冊(cè)不報(bào)崗位,視作報(bào)名無(wú)效。符合條件的高校畢業(yè)生可同時(shí)參加擇優(yōu)選聘和公開選聘。
2、資格初審
時(shí)間:5月17日9:00—5月26日17:00
縣組織人事部門根據(jù)選聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢初審結(jié)果,未通過初審人員可在5月27日24:00前再次報(bào)名并接受再審核。
3、繳費(fèi)確認(rèn)
時(shí)間:5月17日9:00—5月28日17:00
根據(jù)有關(guān)規(guī)定,參加擇優(yōu)選聘和公開選聘人員均須各繳納40元考試費(fèi)。通過資格初審后,登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn),并查詢是否完成。未按時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)的,視作放棄應(yīng)聘資格。如出現(xiàn)公開選聘職位繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)不足選聘計(jì)劃數(shù)2倍的情況,將酌情核減或取消選聘計(jì)劃。報(bào)考該計(jì)劃人員可在接到取消計(jì)劃通知起24小時(shí)內(nèi)進(jìn)行改報(bào)名,逾期未改報(bào)名的,視作放棄。
4、擇優(yōu)選聘
時(shí)間:5月29日至6月20日
6月15日前,縣組織人事部門對(duì)報(bào)名符合條件人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審與面談。參加資格復(fù)審的往屆畢業(yè)生需提供身份證、戶口簿、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書原件和復(fù)印件等;應(yīng)屆畢業(yè)生需提供身份證、戶口簿、《就業(yè)推薦表》、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》原件和復(fù)印件等。根據(jù)面談情況,綜合分析評(píng)價(jià),經(jīng)體檢和考核后,確定擇優(yōu)選聘人選,公示后確定最終錄取人員名單。
5、公開選聘
(1)下載并打印準(zhǔn)考證
時(shí)間:6月23日9:00—6月26日24:00。
報(bào)考人員登錄浙江人事考試網(wǎng)自行下載并打印準(zhǔn)考證,按照準(zhǔn)考證上的時(shí)間地點(diǎn)參加考試。
(2)筆試
時(shí)間:6月27日(周六)下午14:00—17:00
筆試由省里統(tǒng)一命題和閱卷,考點(diǎn)統(tǒng)一設(shè)在麗水市區(qū)。筆試科目1門,內(nèi)容包括綜合知識(shí)和申論,滿分為100分,根據(jù)考試情況,由省里統(tǒng)一劃定合格分?jǐn)?shù)線。筆試要求同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和第二代身份證參加考試,否則不得進(jìn)入考場(chǎng)。筆試成績(jī)由縣組織人事部門在7月10日前公布在縉云縣政府門戶網(wǎng)站(http://www.jinyun.gov.cn/)、縉云黨建網(wǎng)(http://dj.jinyun.gov.cn/)、縉云人力資源網(wǎng)(http://www.jyxrlzy.com/)。
(3)資格復(fù)審
時(shí)間:7月11日—7月16日
縣組織人事部門根據(jù)筆試成績(jī),從高分到低分按1:3確定面試對(duì)象(不足1:3的按實(shí)際人數(shù)確定),并在規(guī)定地點(diǎn)對(duì)面試人員進(jìn)行資格復(fù)審(除攜帶與擇優(yōu)選聘相同的資格復(fù)審資料外,還需提供所在黨組織出具的黨員身份證明),資格復(fù)審合格者參加面試。資格復(fù)審具體時(shí)間見公告。
(4)面試
時(shí)間:7月18日
面試題由省里統(tǒng)一命題,滿分為100分,合格為60分。面試由縣組織人事部門組織實(shí)施,7月18日(周六)上午9:00開始,一天內(nèi)完成,面試地點(diǎn)另行通知。
考生憑本人身份證和面試通知書參加面試,逾期不參加面試視為自動(dòng)棄權(quán)。若取得面試資格的報(bào)考人員在資格復(fù)審兩天前向縣組織人事部門書面確認(rèn)不參加面試或資格復(fù)審不合格的,將在該崗位筆試合格人員中從高分到低分予以遞補(bǔ)。
(5)體檢、考核
時(shí)間:8月20日前
面試后,將筆試成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)。計(jì)算公式為:總成績(jī)=筆試成績(jī)÷2+面試成績(jī)÷2。若總成績(jī)相等,以筆試成績(jī)高的排位在前。根據(jù)總成績(jī),從高分到低分按招考計(jì)劃數(shù)1:1.2(小數(shù)點(diǎn)后四舍五入)確定體檢、考核對(duì)象。
體檢、考核由縣組織人事部門組織實(shí)施。體檢、考核有不合格或有放棄體檢、考核的,在該崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(6)公示、聘用
時(shí)間:8月底前
體檢、考核結(jié)束后,根據(jù)體檢、考核結(jié)果,按總成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)確定擬聘用人員名單并進(jìn)行公示,公示期為7天。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,由縣組織人事部門發(fā)出聘用通知書;公示有反映問題并經(jīng)查實(shí)不宜聘用的,在該崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。擬聘用對(duì)象收到通知書后按規(guī)定的時(shí)間報(bào)到,無(wú)正當(dāng)理由逾期者,取消聘用資格,不再遞補(bǔ)。
五、有關(guān)事項(xiàng)
1、體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))及人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢時(shí)間另行通知。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢??己藚⒄展珓?wù)員錄用考察有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
2、對(duì)參加選聘人員在報(bào)名、資格審查中提供虛假材料的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消資格。
3、選聘到村任職的高校畢業(yè)生,統(tǒng)一實(shí)行聘用合同管理,由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)與高校畢業(yè)生以書面形式簽訂聘用合同。聘期一般為3年,試用期為3個(gè)月。任滿1個(gè)聘期、考核稱職的,可按照有關(guān)程序續(xù)聘。任滿2個(gè)聘期,不再續(xù)聘。任滿2個(gè)聘期且擔(dān)任村“兩委”委員及以上職務(wù)的,任職期間可繼續(xù)納入大學(xué)生村官管理。對(duì)違反工作紀(jì)律或重大失職而造成嚴(yán)重影響的,可及時(shí)解聘;對(duì)不適合在村工作的,可予以勸退。
4、聘用期間大學(xué)生村官的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)比照當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)(街道)新錄用公務(wù)員試用期滿后工資收入水平確定,不低于當(dāng)?shù)厣弦荒甓绕髽I(yè)職工平均工資,并統(tǒng)一辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
5、人事檔案由縣人力社保部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)代理,黨團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)至所在村。
報(bào)考咨詢電話:0578-3127520,0578-3312445
舉報(bào)投訴電話:0578-3127516
中共縉云縣委組織部
縉云縣人力資源和社會(huì)保障局
2015年5月15日
附件:麗水市縉云縣2015年到村任職高校畢業(yè)生選聘計(jì)劃表
更多信息請(qǐng)查看浙江省大學(xué)生村官選聘網(wǎng)