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職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

根據(jù)中共麗水委組織部、麗水市人力資源和社會(huì)保障局的統(tǒng)一部署，決定組織實(shí)施景寧縣2015年選聘高校畢業(yè)生到村任職工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘計(jì)劃

2015年景寧縣計(jì)劃選聘到村任職高校畢業(yè)生6名。其中面向涉水類、涉農(nóng)類專業(yè)擇優(yōu)選聘2名，面向社會(huì)公開選聘3名，我省選派“兩項(xiàng)計(jì)劃”人員1名。

二、選聘對(duì)象

1.擇優(yōu)選聘。須為全日制普通高校本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆或往屆涉水類、涉農(nóng)類專業(yè)畢業(yè)生。生源不限，政治面貌不限。

2.公開選聘。須為全日制普通高校本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆或往屆畢業(yè)生。其他要求詳見附件1。

三、選聘條件

1.思想政治素質(zhì)較好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能堅(jiān)決貫徹黨的路線和方針政策，具有全心全意為人民服務(wù)的精神和較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念；

2.有志于農(nóng)村基層工作，事業(yè)心責(zé)任感較強(qiáng)，具有吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新的精神和一定的組織協(xié)調(diào)能力；

3.遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，無違法違紀(jì)記錄；

4.在2015年8月31日前取得報(bào)考職位所要求學(xué)歷證書；

5.身體健康；

6.年齡在30周歲以下（1985年5月15日以后出生）。

浙江省選聘的在崗和離崗大學(xué)生村官均不得重復(fù)報(bào)考。

四、選聘方式與程序

選聘工作采用擇優(yōu)選聘和公開選聘相結(jié)合的方式進(jìn)行。擇優(yōu)選聘不設(shè)筆試，以面談方式進(jìn)行；公開選聘包括筆試和面試；浙江省選派的“兩項(xiàng)計(jì)劃”人員無需考試，經(jīng)體檢、考核合格后直接予以聘用。

1.網(wǎng)上注冊(cè)及報(bào)名

時(shí)間：5月16日9：00—5月25日17：00

應(yīng)聘人員需用第二代身份證號(hào)碼，在浙江人事考試網(wǎng)（www.zjks.com）注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后，選擇單位和崗位進(jìn)行報(bào)名。僅注冊(cè)不報(bào)崗位，視作報(bào)名無效。符合條件的高校畢業(yè)生可同時(shí)參加擇優(yōu)選聘和公開選聘。

2.資格初審

時(shí)間：5月17日9：00—5月26日17：00

縣組織人事部門根據(jù)選聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，對(duì)未通過初審的要求說明理由。應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢初審結(jié)果，未通過人員可在5月27日24：00前再次報(bào)名并接受再審核。

3.繳費(fèi)確認(rèn)

時(shí)間：5月17日9：00—5月28日17：00

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，參加擇優(yōu)選聘和公開選聘人員均須各繳納40元考試費(fèi)。通過資格初審后，登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)，并查詢是否完成。未按時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)的，視作放棄應(yīng)聘資格。如出現(xiàn)公開選聘職位繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)不足選聘計(jì)劃數(shù)2倍的情況，將酌情核減或取消選聘計(jì)劃。報(bào)考該計(jì)劃人員可在接到取消計(jì)劃通知起24小時(shí)內(nèi)進(jìn)行改報(bào)名，逾期未改報(bào)名的，視作放棄。

4.擇優(yōu)選聘

時(shí)間：5月29日至6月20日

6月15日前，縣組織人事部門對(duì)報(bào)名符合條件人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審與面談。參加資格復(fù)審的往屆畢業(yè)生需提供身份證、戶口簿、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書原件和復(fù)印件等；應(yīng)屆畢業(yè)生需提供身份證、戶口簿、《就業(yè)推薦表》、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》原件和復(fù)印件等。根據(jù)面談情況，綜合分析評(píng)價(jià)，經(jīng)體檢和考核后，確定擇優(yōu)選聘人選，公示后確定最終錄取人員名單。

5.公開選聘

（1）下載并打印準(zhǔn)考證

時(shí)間：6月23日9：00—6月26日24：00。

報(bào)考人員登錄浙江人事考試網(wǎng)自行下載并打印準(zhǔn)考證，按照準(zhǔn)考證上的時(shí)間地點(diǎn)參加考試。

（2）筆試

時(shí)間：6月27日（周六）下午14：00—17：00

筆試由省里統(tǒng)一命題和閱卷，考點(diǎn)統(tǒng)一設(shè)在麗水市區(qū)。筆試科目1門，內(nèi)容包括綜合知識(shí)和申論，滿分為100分，根據(jù)考試情況，由省里統(tǒng)一劃定合格分?jǐn)?shù)線。筆試要求攜帶準(zhǔn)考證和第二代身份證參加考試，否則不得進(jìn)入考場(chǎng)。筆試成績(jī)由市縣兩級(jí)在7月10日前公布。

（3）資格復(fù)審

時(shí)間：7月11日—7月16日

縣組織人事部門根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按1：3確定面試對(duì)象（不足1:3的按實(shí)際人數(shù)確定），并在規(guī)定地點(diǎn)對(duì)面試人員進(jìn)行資格復(fù)審（資格復(fù)審資料同擇優(yōu)選聘，其中報(bào)考崗位要求是中共黨員的，還需提供所在黨組織出具的黨員身份證明），資格復(fù)審合格者，參加面試。資格復(fù)審具體時(shí)間在畬鄉(xiāng)人力資源網(wǎng)（www.sxrlw.cn）上另行通知。

（4）面試

時(shí)間：7月18日

面試題由省里統(tǒng)一命題，滿分為100分，合格為60分。面試由縣組織人事部門組織實(shí)施，7月18日（周六）上午9：00開始，一天內(nèi)完成，面試地點(diǎn)另行通知。

考生憑本人身份證和面試通知書參加面試，逾期不參加面試視為自動(dòng)棄權(quán)。若取得面試資格的報(bào)考人員在資格復(fù)審兩天前向縣組織人事部門書面確認(rèn)不參加面試或資格復(fù)審不合格的，將在該崗位筆試合格人員中從高分到低分予以遞補(bǔ)。

（5）體檢、考核

時(shí)間：8月20日前

面試后，將筆試成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)。計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)÷2+面試成績(jī)÷2。若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前。根據(jù)總成績(jī)，從高分到低分按招考計(jì)劃數(shù)1：1.2（小數(shù)點(diǎn)后四舍五入）確定體檢、考核對(duì)象。

體檢、考核由縣組織人事部門組織實(shí)施。體檢、考核有不合格的，在該崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（6）公示、聘用

時(shí)間：8月底前

體檢、考核結(jié)束后，根據(jù)體檢、考核結(jié)果，按總成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)確定擬聘用人員名單并進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，由縣組織人事部門發(fā)出聘用通知書。公示有反映問題并經(jīng)查實(shí)不宜聘用的,在該崗位合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。擬聘用對(duì)象收到通知書后按規(guī)定的時(shí)間報(bào)到，無正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。

五、有關(guān)事項(xiàng)

1.體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號(hào)）及人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢時(shí)間由縣組織人事部門另行通知。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢?？己藚⒄展珓?wù)員錄用考察有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

2.對(duì)參加選聘人員在報(bào)名、資格審查中提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格。

3.選聘到村任職的高校畢業(yè)生，統(tǒng)一實(shí)行聘用合同管理，由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）與高校畢業(yè)生以書面形式簽訂聘用合同。聘期一般為3年，試用期為3個(gè)月。任滿1個(gè)聘期、考核稱職的，可按照有關(guān)程序續(xù)聘。任滿2個(gè)聘期，不再續(xù)聘。任滿2個(gè)聘期且擔(dān)任村“兩委”委員及以上職務(wù)的，任職期間可繼續(xù)納入大學(xué)生村官管理。對(duì)違反工作紀(jì)律或重大失職而造成嚴(yán)重影響的，可及時(shí)解聘；對(duì)不適合在村工作的，可予以勸退。

4.聘用期間大學(xué)生村官的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)比照當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)（街道）新錄用公務(wù)員試用期滿后工資收入水平確定，不低于當(dāng)?shù)厣弦荒甓绕髽I(yè)職工平均工資，并統(tǒng)一辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金

5.人事檔案由縣人力社保部門所屬人才管理服務(wù)處免費(fèi)代理，黨團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)至所在村。

報(bào)考咨詢電話：

縣委組織部：0578-5081537；

縣人力社保局：0578-5082957。

中共景寧畬族自治縣委組織部

景寧畬族自治縣人力資源和社會(huì)保障局

2015年5月15日

附件：

麗水市景寧縣2015年到村任職高校畢業(yè)生選聘計(jì)劃表

麗水市景寧縣2015年到村任職高校畢業(yè)生選聘所學(xué)專業(yè)審查范圍參考

更多信息請(qǐng)查看浙江省大學(xué)生村官選聘網(wǎng)