2015年舟山市選聘高校畢業(yè)生到社區(qū)(村)任職公告
來源:舟山市人力資源和社會保障局網(wǎng) 閱讀:801 次 日期:2015-05-15 09:28:35
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職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為進一步引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)和創(chuàng)業(yè),根據(jù)省委、市委有關(guān)文件精神,市委組織部、市人力資源和社會保障局決定組織實施2015年選聘高校畢業(yè)生到社區(qū)(村)任職工作。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、選聘計劃

2015年我市計劃選聘到社區(qū)(村)任職高校畢業(yè)生114名。其中,擇優(yōu)選聘19名,公開選聘95名(含浙江省選派“兩項計劃”人員5名)。具體情況為:

定海區(qū):24名(含浙江省選派“兩項計劃”人員2名);

普陀區(qū):25名(含擇優(yōu)選聘名額6名,浙江省選派“兩項計劃”人員1名);

岱山縣:36名(含擇優(yōu)選聘名額9名,浙江省選派“兩項計劃”人員2名);

嵊泗縣:12名(含擇優(yōu)選聘名額2名);

新城管委會:11名;

金塘管委會:6名(含擇優(yōu)選聘名額2名)。

二、選聘對象及基本條件

所有熱愛基層工作、熱心漁農(nóng)村事業(yè)、吃苦耐勞、樂于奉獻、有志于服務(wù)新漁農(nóng)村建設(shè)的高校畢業(yè)生均可參加報名。同時還須符合以下基本條件:

1、年齡在30周歲以下(1985年5月15日以后出生);

2、參加擇優(yōu)選聘的,須為全日制普通高校本科及以上學(xué)歷的211、985重點院校應(yīng)屆畢業(yè)生,全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生,或全日制普通高校本科及以上學(xué)歷應(yīng)、往屆涉水涉農(nóng)類、理學(xué)工學(xué)類專業(yè)(具體專業(yè)詳見選聘計劃表)畢業(yè)生,以及入圍2015年浙江省選調(diào)生村官考試面試的應(yīng)屆畢業(yè)生(須符合選調(diào)生村官資格條件)。參加擇優(yōu)選聘的不限戶籍和政治面貌。

3、參加公開選聘的,須為全日制普通高校本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆或往屆畢業(yè)生。參加公開選聘的須為舟山生源或舟山戶籍(生源地是指經(jīng)高考、被高校錄取時戶口所在地,下同)。

4、在2015年8月31日前取得報考職位所要求學(xué)歷證書,其中留學(xué)人員須在資格復(fù)審環(huán)節(jié)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書原件和復(fù)印件。

5、身體健康。

具體選聘條件及專業(yè)要求詳見選聘計劃表。浙江省選聘的在崗和離崗大學(xué)生村官均不得重復(fù)報考。

三、選聘方式與程序

擇優(yōu)選聘不設(shè)筆試,以面談方式進行。公開選聘須進行筆試及面試。浙江省選派的“兩項計劃”人員,經(jīng)省委組織部、團省委審核,由各地組織體檢、考核合格后,予以聘用。

1、網(wǎng)上注冊及報名

時間:5月16日9:00—5月25日17:00

應(yīng)聘人員在浙江人事考試網(wǎng)(www.zjks.com)注冊個人真實信息后,選擇崗位進行報名。僅注冊不報崗位,視作報名無效。符合條件的高校畢業(yè)生可同時參加擇優(yōu)選聘和公開選聘。符合公開選聘條件的高校畢業(yè)生每人限報1個崗位,定海區(qū)(含金塘管委會)、普陀區(qū)(含六橫管委會)、新城管委會、普陀山風(fēng)景名勝區(qū)管委會四地生源或戶籍的,可互報崗位;生源地、戶籍地在岱山、嵊泗的,只能報考所在縣的崗位。

2、資格初審

時間:5月17日9:00—5月26日17:00

各縣(區(qū))、新城管委會、金塘管委會根據(jù)選聘崗位條件對報名人員進行資格初審,應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過初審的理由。資格審查貫穿于選聘工作全過程,如發(fā)現(xiàn)提供虛假資料或不符合報考條件的,取消考試和聘用資格。未通過初審的可在5月27日24:00前再次報名并接受再審核。

3、繳費確認(rèn)

時間:5月17日9:00—5月28日17:00

根據(jù)有關(guān)規(guī)定,參加擇優(yōu)選聘和公開選聘人員均須繳納40元考試費。通過資格初審后,登陸網(wǎng)上報名系統(tǒng)進行繳費確認(rèn),并查詢是否完成。未按時繳費確認(rèn)的,視作放棄應(yīng)聘資格。擇優(yōu)選聘繳費確認(rèn)人數(shù)少于選聘計劃數(shù)的,核減或取消相應(yīng)的選聘計劃;公開選聘繳費確認(rèn)人數(shù)不足選聘計劃數(shù)2倍的崗位,可酌情核減或取消選聘計劃。核減的崗位計劃數(shù)可跨類別、跨區(qū)域進行調(diào)劑。報考該計劃人員自接到取消計劃通知起24小時內(nèi)進行改報名,逾期未改報名的,視作放棄。

4、擇優(yōu)選聘

(1)資格復(fù)審

時間:6月5日

各縣(區(qū))、新城管委會、金塘管委會自行組織現(xiàn)場資格復(fù)審。參加資格復(fù)審的往屆畢業(yè)生需提供身份證、戶口簿、國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書原件和復(fù)印件等;應(yīng)屆畢業(yè)生需提供身份證、戶口簿、《就業(yè)推薦表》、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》原件和復(fù)印件等。留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書原件和復(fù)印件。

(2)面談

時間:6月7日

面談由市里統(tǒng)一命題,滿分為100分,合格分為60分。低于60分者,不得進入下一環(huán)節(jié)。面談由各縣(區(qū))、新城管委會、金塘管委會自行組織完成。

(3)崗位選擇

時間:6月7日

根據(jù)面談結(jié)果,按面談得分從高到低由考生選擇鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的社區(qū)(村)崗位。如有本人放棄選崗的,在參加面談合格人員中按面談得分由高到低依次遞補。

(4)體檢、考核

時間:6月13日前

按實選崗位數(shù)1:1.2確定體檢、考核對象(若出現(xiàn)不足規(guī)定比例的,按實際人數(shù)確定體檢、考核對象)。體檢和考核按照公務(wù)員的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如體檢、考核不合格或放棄的,在體檢、考核合格的人員中按面談得分從高到低依次遞補。體檢和考核由各縣(區(qū))、新城管委會、金塘管委會自行組織。

(5)公示、聘用

時間:6月20日前

將擬聘用人員名單公示7天。公示期滿后,沒有問題反映或反映問題經(jīng)查實不影響聘用的,于6月20日前確定聘用人員,8月底前完成全部聘用手續(xù)。擇優(yōu)選聘中落選的人員,如已報名并符合公開選聘條件的,可繼續(xù)參加公開選聘。擇優(yōu)選聘未招滿的崗位,可調(diào)劑為公開選聘崗位。擬聘用人員公示后,不再遞補。

5、公開選聘

(1)筆試

時間:6月27日(周六)下午14:00—17:00

筆試由省里統(tǒng)一命題和閱卷,考點統(tǒng)一設(shè)在市里。筆試科目1門,內(nèi)容包括綜合知識和申論,滿分為100分,根據(jù)考試情況,由省里統(tǒng)一劃定合格分?jǐn)?shù)線。報考人員在6月23日9:00—6月26日24:00期間登錄浙江人事考試網(wǎng)自行下載并打印準(zhǔn)考證,按照準(zhǔn)考證上的時間地點參加考試。筆試成績在7月10日前公布。

(2)資格復(fù)審

時間:7月17日前

根據(jù)筆試成績,從高分到低分按1:3確定面試對象(不足規(guī)定比例的,按實際人數(shù)確定面試對象)。面試前,各縣(區(qū))、新城管委會、金塘管委會自行組織對面試人員進行現(xiàn)場資格復(fù)審(資格復(fù)審資料同上,其中戶口簿須載明生源或戶籍歸屬)。資格復(fù)審合格者,參加面試。

(3)面試

時間:7月18日上午9:00

面試題由省里統(tǒng)一命題,滿分為100分,合格分為60分,面試不合格者,不得進入下一環(huán)節(jié)。面試由各縣(區(qū))、新城管委會、金塘管委會自行組織。

(4)體檢、考核

時間:7月31日前

將筆試成績、面試成績合成計算總成績。計算公式為:總成績=筆試成績÷2+面試成績÷2。若總成績相等,以筆試成績高的排位在前。根據(jù)總成績,從高分到低分按實選崗位數(shù)1:1.2確定體檢、考核對象。體檢和考核按照公務(wù)員的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如體檢、考核不合格或放棄的,在參加面試合格人員中按總成績由高到低依次遞補。體檢和考核由各縣(區(qū))、新城管委會、金塘管委會自行組織。

(5)崗位選擇

時間:8月8日前

體檢、考核合格的考生,按崗位類別,根據(jù)總成績,由考生按高分到低分選擇鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的社區(qū)(村)崗位。如有放棄選崗的,在參加體檢、考核合格人員中按總成績由高到低依次遞補。

(6)公示、聘用

時間:8月底前

將擬聘用人員名單公示7天。公示期滿后,沒有反映問題或反映問題經(jīng)查實不影響聘用的,于8月底前完成全部聘用手續(xù)。擬聘用人員公示后,不再遞補。

四、有關(guān)事項

1、選聘到社區(qū)(村)任職的高校畢業(yè)生,統(tǒng)一實行聘用合同管理,由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)與高校畢業(yè)生以書面形式簽訂聘用合同。聘期一般為3年,試用期為3個月。任滿1個聘期、考核稱職的,可按照有關(guān)程序續(xù)聘。任滿2個聘期,不再續(xù)聘。任滿2個聘期且擔(dān)任社區(qū)(村)“兩委”委員及以上職務(wù)的,任職期間可繼續(xù)納入大學(xué)生村官管理。對違反工作紀(jì)律或重大失職而造成嚴(yán)重影響的,可及時解聘;對不適合在社區(qū)(村)工作的,可予以勸退。

2、補貼標(biāo)準(zhǔn)比照當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)(街道)新錄用公務(wù)員試用期滿后工資收入水平確定,不低于當(dāng)?shù)厣弦荒甓绕髽I(yè)職工平均工資,并統(tǒng)一辦理各項社會保險和住房公積金。

3、人事檔案由市、縣(區(qū))人力社保部門所屬人才服務(wù)機構(gòu)免費代理,黨團關(guān)系轉(zhuǎn)至所在社區(qū)(村)。

4、每年拿出一定數(shù)量的公務(wù)員和事業(yè)單位職位,專門定向招錄符合條件的大學(xué)生村官??间洖橹凵绞袡C關(guān)單位公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員的,如服務(wù)期未滿2年的,由所在市、縣(區(qū))組織人事部門選派到原社區(qū)(村)繼續(xù)工作至滿2年。

5、任滿1個聘期、考核稱職及以上的大學(xué)生村官報考研究生,初試總分加10分,同等條件下優(yōu)先錄取,其中報考人文社科類專業(yè)研究生的,初試總分加15分。

五、信息發(fā)布平臺及咨詢電話

舟山黨建網(wǎng)站(www.zsdj.gov.cn),咨詢電話:0580-2283305;

舟山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.zsrls.gov.cn),咨詢電話:0580-2281566;

定海區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站(含金塘管委會崗位)(www.zsdhrl.gov.cn),報名咨詢電話:0580-2027783,政策咨詢電話:0580-2601592;

普陀區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.ptrlsb.gov.cn),報名咨詢電話:0580-3012510,政策咨詢電話:0580-3089651;

岱山縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.dsrls.gov.cn),報名咨詢電話:0580-4400133,政策咨詢電話:0580-4406080;

嵊泗縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站(rlsb.shengsi.gov.cn),報名咨詢電話:0580-5081581,政策咨詢電話:0580-5081570;

新城管委會網(wǎng)站(www.zsxc.gov.cn),咨詢電話:0580-2299021。

本公告未盡事宜,由市委組織部、市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

中共舟山市委組織部

舟山市人力資源和社會保障局

2015年5月15日

附:2015年舟山市選聘高校畢業(yè)生到社區(qū)(村)任職人員計劃表

更多信息請查看浙江省大學(xué)生村官選聘網(wǎng)

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