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根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號）及《關(guān)于做好我市事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)問題的通知》（梅市明電〔2012〕251號）文精神，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)梅江區(qū)人民政府同意，決定面向社會公開招聘37名事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、報考條件

應(yīng)聘人員必須具備下列資格條件：

（一）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（二）具備良好的品行和職業(yè)道德；

（三）具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件；

（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件和工作能力；

（五）符合招聘崗位的條件要求，詳見《2015年5月梅州市梅江區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員職位表》（附件1）；

（六）報考年齡、工作經(jīng)驗的計算日期截止為2015年5月17日（應(yīng)屆畢業(yè)生可不受年齡限制）。

在校非應(yīng)屆畢業(yè)生、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得應(yīng)聘。

二、報名辦法

（一）報名方式、時間

1、報名方式：采取現(xiàn)場報名方式。應(yīng)聘人員填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》一式兩份（雙面打印，見附件2），提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書（應(yīng)屆畢業(yè)生為學(xué)生證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表）、專業(yè)技術(shù)資格證書原件、其它相關(guān)證件原件和復(fù)印件各一份?！秷竺怼飞闲枵迟N近期二寸正面免冠照片。在國有單位工作的應(yīng)聘者，需提供工作單位及主管部門同意報考的證明；其他社會人員需提供勞動合同、社保繳交清單（社保局蓋章確認）證明，交招聘單位及其主管部門統(tǒng)一審核（詳細報名地址見附件3）。筆試準考證領(lǐng)取另行電話通知（請保持電話暢通，否則后果自負）。

2、報名時間：2015年5月18日至5月20日共三天

上午9:00-11:30，下午15:00-17：30

（二）報名要求

1、應(yīng)聘人員報名與考試時使用的身份證必須一致。

2、應(yīng)聘人員提交的報考申請材料必須真實、準確，提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實即取消報考資格。服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生、廣東省統(tǒng)一選聘到村任職期滿考核合格的高校畢業(yè)生參加應(yīng)聘，應(yīng)在報名時一并提供相關(guān)證明材料。報名時未提供證明材料的，不享受加分政策。

3、每個應(yīng)聘人員只能報考一個符合招聘條件的崗位。

4、不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（中華人民共和國人事部令第6號），凡與聘用單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀律檢查崗位。

5、招聘崗位與報名人數(shù)比例達不到1：3的，該招聘崗位原則上不予開考（但經(jīng)主管部門請示區(qū)政府同意后可按實際報名人數(shù)開考）。

6、應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)書面承諾于2015年7月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書，逾期未能取得的，視為自愿放棄聘用資格。

三、考試

（一）筆試

筆試主要測試應(yīng)聘人員從事崗位應(yīng)具備的基本素質(zhì)。筆試內(nèi)容：崗位代碼為001、016的崗位測試《公共基礎(chǔ)知識》，其他崗位測試應(yīng)聘崗位相關(guān)專業(yè)知識?？荚嚸}將委托省級具備人事招考命題資質(zhì)機構(gòu)負責出題。

筆試時間：見筆試準考證。

筆試地點：梅江區(qū)委黨校（梅州市梅江區(qū)梅興路42號）

筆試成績按100分計算，筆試合格分數(shù)線根據(jù)全體考生筆試整體情況綜合考慮，并在筆試成績公布時劃定。筆試成績計算到小數(shù)點后兩位。筆試成績相同時，視為該崗位面試并列。

筆試成績將在筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在梅州市梅江區(qū)人力資源和社會保障局、各有關(guān)主管部門的門戶網(wǎng)站上公布。

（二）面試

根據(jù)筆試合格成績從高分到低分排序，每個招聘崗位按1:3的比例確定進入面試人選。

筆試結(jié)束后20個工作日內(nèi)將在梅州市梅江區(qū)人力資源和社會保障局、各有關(guān)主管部門的門戶網(wǎng)站上公布參加面試人員名單。具體面試時間、地點等事項另行通知。

面試主要對應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、適應(yīng)崗位的專業(yè)素質(zhì)及潛能進行綜合測評。具體由用人單位及主管部門采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)嶋H操作測試等方式進行。

參加面試（實操）的人員須持本人身份證及準考證原件，復(fù)印件無效。

面試成績按100分計算，面試合格分數(shù)線為60分；面試成績計算到小數(shù)點后兩位。結(jié)構(gòu)化面試的，結(jié)束后當場向考生公布面試成績。

考試總成績合格分數(shù)線為60分。

考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

四、體檢

體檢按面試合格人員考試總成績從高到低順序，以及招聘崗位1：1的比例確定體檢人員（若同一招聘崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定體檢人員）。體檢不合格的，按成績高低在具備候選資格人員中依次遞補。體檢標準按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）執(zhí)行。

五、考察

考察期間，招聘單位應(yīng)通過查閱個人檔案等方式核實是否符合報考資格條件。因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同一崗位中按應(yīng)聘人員總成績由高分到低分進行等額遞補?？疾彀础稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號）執(zhí)行。

六、公示和聘用

擬聘用人選名單將在梅州市梅江區(qū)人力資源和社會保障局、各有關(guān)主管部門的門戶網(wǎng)站上公示7個工作日。經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。被聘用人員按照國家有關(guān)法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，與招聘單位簽訂聘用合同，并嚴格履行合同條款。

被聘用人員試用期按照國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格。

七、相關(guān)待遇

被聘用人員身份為事業(yè)單位工作人員，并按有關(guān)規(guī)定享受相關(guān)待遇。

本公告由梅州市梅江區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋，招聘資格條件疑問請咨詢相關(guān)招聘單位。

相關(guān)附件詳情請登錄：http://www.meijiang.gov.cn/sonweb/hrss/content.php?IndexID=213705

梅州市梅江區(qū)人力資源和社會保障局

梅州市梅江區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局

梅州市梅江區(qū)財政局

梅州市梅江區(qū)水務(wù)局

2015年5月4日

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