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職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡培訓輔導。

一、關于報考資格條件

（一）留學歸國人員能否報考？

答：符合崗位資格條件的可以報考。但在資格復審時須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書，以及我國駐外使館的有關證明材料。資格復審結束前無法提供的，取消面試資格。

（二）除2015年應屆畢業(yè)生外，正在全日制普通高等院校就讀的學生能否報考？

答：不能。除2015年應屆畢業(yè)生能報考外，正在全日制普通高等院校就讀的專升本、政法定向培養(yǎng)生、碩士、博士研究生等均不能以原已取得的學歷、學位報考。

（三）這次事業(yè)單位公開招聘的范圍如何界定？

答：招聘范圍：全區(qū)或全國。

全國是指具有中華人民共和國國籍。

全區(qū)即具有寧夏回族自治區(qū)常住戶口的人員（以2015年4月20日之前的戶口所在地為準）。

以下四類人員應聘不受寧夏常住戶口限制：

1.在寧夏服務的大學生“西部計劃志愿者”、“三支一扶”人員、大學生村官（以下簡稱“三項目”人員）；

2.寧夏各普通高等院校應屆畢業(yè)生；

3.區(qū)外普通高等院校寧夏生源的應、往屆畢業(yè)生；

4.父母、配偶于2015年4月20日之前取得寧夏戶籍的人員。

（四）事業(yè)單位各招聘崗位條件中的年齡應如何確定和計算？

答：舉例說明：30歲以下，1985年4月20日以后出生;35歲以下，1980年4月20日以后出生，以此類推。

（五）在事業(yè)單位招聘中，對“三項目”人員有什么傾斜政策？

答：在寧夏服務的大學生“三項目”人員是指“大學生村官”、“三支一扶”、“西部計劃志愿者”。為鼓勵大學生到基層服務鍛煉，根據(jù)國家有關規(guī)定，在事業(yè)單位招聘中，對“三項目”服務基層項目人員實行定向招聘。服務期滿兩年、考核合格的“三項目”人員既可以應聘定向崗位，也可以應聘其他崗位。

凡在機關、事業(yè)單位公開招考（聘）中已享受過“三項目”定向招考（聘）政策被錄（聘）用人員，不能再享受定向招聘政策。

“三項目”人員服務期截止時間為2015年4月20日，服務期未滿兩年的“三項目”人員不能應聘定向崗位。

（六）對報考者所學專業(yè)有什么要求？

答：報考人員所學專業(yè)必須符合招聘崗位的要求。為了方便考生報考，請考生仔細閱讀《事業(yè)單位招聘專業(yè)指導目錄（試行）》，選擇適合自己專業(yè)的崗位報考。該目錄未列入的專業(yè)，由招聘單位主管部門確定。對《招聘簡章》中的專業(yè)、學歷、資格條件以及其他信息需要咨詢時，請應聘人員直接與招聘單位區(qū)直主管部門、市縣（區(qū)）人力資源社會保障部門聯(lián)系。咨詢電話可在《招聘計劃一覽表》中招聘單位主管部門查詢。

（七）本次全區(qū)事業(yè)單位公開招聘中，報考中小學、幼兒園、特殊教育學校教師的能否報考“特崗教師”招聘？

答：2015年上半年事業(yè)單位招聘中小學、幼兒園、特殊教育學校教師和“特崗教師”招聘筆試統(tǒng)一進行（使用同一試卷、在同一時間筆試）。

凡是符合條件的師范類專業(yè)畢業(yè)的考生，報考事業(yè)單位招聘中小學、特殊教育教師崗位的考生，可以同時兼報“特崗教師”招聘相關崗位。非師范類專業(yè)畢業(yè)的考生不得兼報。

筆試結束后，根據(jù)考試成績，先組織進行中小學校、幼兒園、特殊教育招聘面試，確定進入體檢考察人員名單的，不再參加“特崗教師”招聘面試；未被確定進入體檢人員名單的，只要取得“特崗教師”招聘相關崗位面試資格，可繼續(xù)參與“特崗教師”招聘的后續(xù)程序。

（八）機關事業(yè)單位正式在編的工作人員能否報考？

答：凡是機關事業(yè)單位正式在編的工作人員不能參加事業(yè)單位公開招聘，可以參加事業(yè)單位公開遴選（時間以遴選公告為準）。

二、關于報名

（一）應聘人員以什么方式報名？

答：報名工作在網(wǎng)上進行，考生可登錄寧夏人事考試中心網(wǎng)站（http://www.nxpta.gov.cn）點擊“公務員事業(yè)單位公開招考”進行網(wǎng)上報名。

（二）應聘人員身份證號被盜用搶注如何處理？

答：如出現(xiàn)應聘人員身份證號被盜用搶注的情況，本人可持本人身份證到寧夏人事考試中心（寧夏人力資源社會保障廳三樓上海東路40號三樓）查驗，查證屬實后可以注冊報名。盜用他人身份證號進行注冊報名的人員，一經(jīng)查實，追究其相應責任。

（三）填寫《報名登記表》需要注意什么？

答：填寫《報名登記表》前，報考者必須認真閱讀招聘公告、簡章、招聘崗位計劃一覽表、政策問答，并簽訂《考生誠信承諾書》?？忌獙μ顖笮畔⒌恼鎸嵭?、準確性負責。凡提供虛假錯誤加分信息的，取消應聘資格。凡因個人漏填加分信息而未享受加分政策的，不再加分。對偽造有關證件、材料騙取考試資格的，一經(jīng)查實，給予取消報考資格且三年內不得應聘機關事業(yè)單位的處理。

凡提供虛假材料或有其他弄虛作假行為的，取消應聘資格，并對相關責任人進行嚴肅查處。

特別要注意的是，填寫《報名登記表》時，務必要上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照（jpg格式、大小為20KB以下）和本人身份證電子版（jpg格式，大小為30KB以下）。不上傳本人照片和身份證電子照片的，系統(tǒng)將無法提交考生報名信息，招聘單位無法進行審核。

（四）應聘者是否可以隨時查詢各個崗位的報名情況？

答：可以。為了方便應聘者了解各崗位報名情況，自治區(qū)人事考試中心每天將及時匯總、公布每個崗位的報名人數(shù)。考生每天在報名網(wǎng)站可以隨時查詢每個崗位當天最新的報名統(tǒng)計情況。

（五）農(nóng)村特困大學生和城市低保人員如何辦理免交報考費手續(xù)？

答：農(nóng)村特困大學生和城市低保人員分別憑《農(nóng)村居民最低生活保障證》或《城鎮(zhèn)居民最低生活保障證》及戶口本、本人身份證原件，按照屬地原則于4月26日18:00前到所在市人社部門辦理相關減免手續(xù)，過期將不再辦理。區(qū)直部門和銀川市考生可直接到寧夏人事考試中心（自治區(qū)人力資源社會保障廳三樓上海東路40號三樓）辦理相關減免手續(xù)。

到現(xiàn)場辦理有困難的考生，可委托他人持相關證明材料代辦。

三、關于筆試

（一）筆試包括哪些內容？

答：基于事業(yè)單位不同崗位對人的能力素質有不同要求，事業(yè)單位筆試科目分為四個類別：綜合管理類、社會科學專技類、自然科學專技類、中小學教師類。綜合管理類、社會科學專技類、自然科學專技類筆試科目均為《綜合應用能力》和《職業(yè)能力傾向測驗》，分值各150分。中小學教師類筆試科目為《教育綜合基礎理論和專業(yè)知識》，分值300分。

（1）綜合管理類《綜合應用能力》，主要測查應試人員的管理角色意識、分析判斷能力、計劃與控制能力、溝通協(xié)調能力和文字表達能力；綜合管理類《職業(yè)能力傾向測驗》，主要測查應試人員從事管理工作密切相關的基本素質和能力要素，包括常識判斷、言語理解與表達、數(shù)量關系、判斷推理和資料分析等。

（2）社會科學專技類《綜合應用能力》，主要測查應試人員的閱讀理解能力、邏輯思維能力、調查研究能力、文字表達能力；社會科學專技類《職業(yè)能力傾向測驗》，主要測查與事業(yè)單位人文社科類專業(yè)技術崗位密切相關的基本素質和能力要素，包括常識判斷、言語運用、數(shù)量分析、判斷推理、綜合分析等。

（3）自然科學專技類《綜合應用能力》，主要測查應試人員的閱讀理解能力、邏輯思維能力、數(shù)據(jù)加工能力、文字表達能力；自然科學專技類《職業(yè)能力傾向測驗》，主要測查與事業(yè)單位自然科學類專業(yè)技術崗位密切相關的基本素質和能力要素，包括常識判斷、言語理解與表達、判斷推理、綜合分析等。

（4）中小學校、幼兒園教師類考試內容為教育綜合基礎理論及本學科專業(yè)知識。

（二）什么情況下考生可以改報崗位？

答：1.未通過資格初審的應聘者，可以改報其他崗位。未通過資格初審且沒改報其他崗位的應聘者視為棄考。

2.已經(jīng)通過資格初審但未辦理繳費手續(xù)的應聘者，根據(jù)各崗位報名情況，報請原資格初審單位同意并注銷原報名信息后可調整報考崗位。

3.招聘崗位在報名繳費截止后，因招聘人數(shù)與繳費人數(shù)之比未達到1:3的筆試開考比例而被取消的，報考該崗位經(jīng)審核通過并繳費成功的考生，可以在規(guī)定的時間內改報其他可以開考的崗位。被取消崗位的考生在改報期內可以改報其他符合本人資格條件的崗位，自愿放棄和沒有符合改報的崗位考試中心退還考生所繳考務費用。

四、關于資格復審

（一）資格復審如何進行？復審時報考者需提供哪些材料？

答：資格復審由招聘單位的區(qū)直主管部門或市、縣（區(qū)）人力資源社會保障局要對進入面試的應聘人員進行審核。重點審核擬進入面試人員是否具備報考資格條件，是否符合筆試加分條件。審核前，由招聘單位的區(qū)直主管部門或市、縣（區(qū)）人力資源社會保障局收取檢查進入面試的應聘人員報名資格證件原件（包括職位要求的戶口簿、身份證、學歷學位證書等證件）。經(jīng)復審不符合資格條件者取消面試資格。應屆高校畢業(yè)生在資格復審結束前尚未取得畢業(yè)證的，應出具所在院校簽章的報名推薦表。

應屆畢業(yè)生經(jīng)考試取得聘用資格的，必須在7月31日之前提供畢業(yè)證、學位證原件，否則，將取消聘用資格。

（二）申請享受優(yōu)惠政策的報考者在資格復審時需要提供什么材料？

答：（1）凡申請筆試加分的報考者，必須在資格復審前向各招錄機關提供以下相關證明材料：

①回族考生須提供身份證、戶口簿。

②烈士的配偶或子女資格審核時，需要提供《革命烈士證明》和能夠證明與烈士關系的材料；因公犧牲人民警察的配偶或子女須提供縣（區(qū)）以上黨委、政府或自治區(qū)有關部門提供的“因公犧牲人員證明”和能夠證明與其關系的材料。

（2）報考定向職位的“三項目”人員需提供相關部門出具的有關材料：

①“三支一扶”大學生，資格審核時需要提供自治區(qū)人力資源和社會保障廳主管處室出具的證明和服務地縣（市、區(qū)）項目主管部門（教育局、衛(wèi)生局、農(nóng)牧局、扶貧辦）關于本人身份、工作年限的證明材料和服務期間的考核材料、合格證。

②“西部計劃志愿者”資格審核時需要提供《大學生志愿服務西部計劃志愿服務證》（自治區(qū)項目的“志愿者”憑自治區(qū)團委出具的證明）、服務地縣以上團委出具的關于其服務年限的證明和服務期間的考核材料、合格證。

③大學生村官資格審核時需要提供服務地縣（市、區(qū)）黨委組織部關于本人身份、服務年限的證明材料和服務期間的考核材料、合格證。

以上證明材料必須提供原件及復印件各一份。

凡在資格復審結束前未提交證明材料的，視為放棄加分資格；凡弄虛作假的，取消錄用資格。

五、關于面試

（一）事業(yè)單位招聘面試誰負責組織實施？面試方式有哪些？

答：事業(yè)單位招聘面試由招聘單位的區(qū)直主管部門或市、

縣（區(qū)）人力資源社會保障局會同招聘單位負責組織實施。事業(yè)單位招聘面試的方式由招聘單位的區(qū)直主管部門或市、縣（區(qū)）人力資源社會保障局根據(jù)單位的實際和崗位的需要，可采用結構化面試、半結構化面試、說課試講、技能測試及實際操作等方式進行，重點測評應聘人員與崗位相適應的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能等方面內容。面試滿分為100分，各崗位面試成績達不到60分（百分制）的，取消招聘資格。

（二）如何確定參加面試人員名單？

答：筆試成績公布后，招聘單位的區(qū)直主管部門或市、縣（區(qū)）人力資源社會保障局將根據(jù)《崗位計劃一覽表》公布的計劃招聘人數(shù)和面試人數(shù)的比例，經(jīng)過資格復審，根據(jù)成績從高到低的順序按照1：3比例（通過最低合格分數(shù)線的考生）確定各招聘崗位參加面試的人員名單。各崗位參加面試的人員名單將由招聘單位的區(qū)直主管部門或市、縣（區(qū)）人力資源社會保障局公布。

六、關于體檢和考察

（一）如何確定體檢和考察人選？

答：根據(jù)考試總成績，由招聘單位的區(qū)直主管部門或市、縣（區(qū)）人力資源社會保障局從高分到低分，按崗位招聘計劃1：1的比例，確定體檢、考察對象。

（二）如果體檢結果不合格，能否申請復檢？

答：體檢醫(yī)療機構和體檢醫(yī)師要根據(jù)體檢項目的特點，區(qū)別不同情況進行檢查和復檢。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應安排當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應安排當場復檢?？忌鷮Ψ钱斎?、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內，向體檢實施機關提交復檢申請，體檢實施機關應按照規(guī)定程序盡快安排考生復檢。體檢實施機關對體檢結論有疑問的，在接到體檢結論通知之日起7日內決定是否進行復檢。復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。復檢前，體檢實施機關應對復檢項目嚴格保密。復檢另選體檢醫(yī)療機構進行，復檢體檢醫(yī)療機構應當不低于原體檢醫(yī)療機構級別。

（三）懷孕考生如何體檢？

答：對于進入體檢程序的懷孕考生，可以在體檢時暫不進行婦科和X光等項目的檢查，也不做出體檢是否合格的結論?？疾炜衫^續(xù)進行，如果考察中發(fā)現(xiàn)有影響聘用的問題，不予聘用。如果考察中沒有發(fā)現(xiàn)有影響聘用問題的，暫緩聘用，待考生孕期結束可以進行婦科和X光等項目檢查時，完成體檢，并做出體檢是否合格的結論。體檢不合格，不予聘用；體檢合格，按照程序進行公示、聘用審批。

（四）如何進行考察？

答：考察由招聘單位或其上級主管部門組織實施，考察應做到全面、客觀、公正，按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導向，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取查閱檔案、個別談話、召開座談會等多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、工作態(tài)度、遵紀守法、學習和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況，同時對被考察對象的資格條件進行復核。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

（五）體檢、考察不合格能否遞補？

答：不能。本次招聘規(guī)定因放棄體檢、考察，體檢、考察不合格等情況出現(xiàn)崗位空缺的，該崗位不再遞補。

七、關于公示聘用

如何公示，公示后自愿放棄等能否遞補？

答：根據(jù)考試、體檢、考察結果，由招聘單位的區(qū)直主管部門或市、縣（區(qū)）人力資源社會保障局確定擬公示、擬聘用人員名單，報自治區(qū)人力資源社會保障廳，并在人力資源社會保障廳、寧夏人事考試中心網(wǎng)和招聘單位的區(qū)直主管部門或市、縣（區(qū)）人力資源社會保障局的公共網(wǎng)站上公示7天。因公示結果影響聘用、擬聘用人員自愿放棄聘用、被聘用人員無正當理由逾期（自接到聘用通知20日內）不報到的，導致擬聘崗位空缺的，不予遞補。

八、關于事業(yè)單位招聘工作紀律

為增強應聘者的誠信意識，應聘者要樹立誠信考試光榮、違紀舞弊可恥的理念。在事業(yè)單位考試過程中，報考人員有違紀違規(guī)行為的，參照《寧夏回族自治區(qū)公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理實施細則》（寧人社發(fā)〔2010〕120號）和《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》處理。

特別提示

1、請報考人員須確保報名時所留電話暢通，因電話不暢通導致招聘單位無法通知相關事宜的，責任后果由考生自負。

2、本次考試不指定輔導教材，不組織任何形式的考前培訓班，也不委托任何單位或個人舉辦事業(yè)單位考前培訓班。請廣大考生一定要提高警惕，謹防上當受騙。

更多信息請查看寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位招聘網(wǎng)