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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校、縣直各教育單位：

中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)水平能力測試是中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審的重要組成部分和基礎(chǔ)，事關(guān)教師的切身利益、教師隊伍的穩(wěn)定和積極性的調(diào)動。為切實做好新常態(tài)下中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)水平能力測試工作，根據(jù)十職改辦[2015]4號文件精神，結(jié)合我縣實際，對2015年度中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)水平能力測試工作補充安排如下：

一、廣泛宣傳，準(zhǔn)確理解中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)水平能力測試的改革內(nèi)容

1、城關(guān)鎮(zhèn)中心學(xué)校、縣直各教育單位（以2015年3月31日止，工資關(guān)系所在地為標(biāo)準(zhǔn)）中小學(xué)教師參加中級、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)水平能力測試，均實行網(wǎng)上報名和網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證，在十堰市城區(qū)參加考試。

2、城關(guān)鎮(zhèn)以外的鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬中小學(xué)教師，參加初級、中級、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)水平能力測試，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校為單位自行組織考試或考核，組織方式不限，考試或考核結(jié)果報教育局教師管理股，教育局會同人社部門審核認定是否合格有效。

3、城關(guān)鎮(zhèn)中心學(xué)校、縣直教育單位的中小學(xué)教師參加初級水平能力測試，由城關(guān)鎮(zhèn)中心學(xué)校和縣直各教育單位自行組織考試考核，方式方法同農(nóng)村地區(qū)中小學(xué)。

二、加強領(lǐng)導(dǎo)，確保水平能力測試工作嚴肅規(guī)范

1、成立領(lǐng)導(dǎo)小組，切實加強對水平能力測試工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校、縣直各學(xué)校，要成立以校長為組長的水平能力測試工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)所轄中小學(xué)教師水平能力測試工作的組織、指導(dǎo)和考試考核方案的審定。

2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)以中心學(xué)校為單位、縣直以學(xué)校為單位成立中小學(xué)教師水平能力測試工作機構(gòu)，負責(zé)具體考試考核工作。工作機構(gòu)由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教職工代表組成，考核小組的成員及考試考核方案經(jīng)教職工大會通過產(chǎn)生。

3、公正公平、公開透明實施考試考核，隨時接受教職工的監(jiān)督和質(zhì)詢?？荚u方案、考評結(jié)果等要嚴格公示，公示期限不少于5個工作日。公示期滿后，經(jīng)考核人簽字無異議后，報教育局教管股備案。

三、嚴格時間節(jié)點，按時完成測試流程

1、報名時間。嚴格按十職改辦[2015]4號文件要求執(zhí)行（高級網(wǎng)報時間原則上與中級同步，市文件另有要求，按新文件執(zhí)行）。

2、繳費及確認時間?？h直以校為單位、城關(guān)鎮(zhèn)以中心學(xué)校為單位收齊個人網(wǎng)上報名表、報名費和加蓋學(xué)校公章的統(tǒng)計表，在4月13日至4月20日到教育局教管股進行中級、高級審核，集中報人社局確認，逾期不確認者視同自動放棄。（網(wǎng)報者4月29日至5月8日在網(wǎng)上下載準(zhǔn)考證）

3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬中小學(xué)在4月23日前完成報名工作，4月24日至5月14日完成考試（考核）方案制定等前期準(zhǔn)備，5月15日至5月25日進行考試考核，6月1日至10日以中心學(xué)校為單位攜帶考核方案、公示材料、擬合格人員名單（從高到低排序）到教師管理股審核、確認、備案。

4、測試結(jié)果及效用。參加市統(tǒng)一考試且成績合格者，由市職改辦核發(fā)合格證，合格證書有效期三年（含2015年）；其他由學(xué)校自行組織考試考核的，由教育局會同人社局審核后，以文件形式確認合格人員，資格僅在2015年當(dāng)年有效。

四、嚴明紀(jì)律，堅決杜絕各類違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生

各中心學(xué)校校長、縣直各教育單位負責(zé)人為教師水平能力測試的第一責(zé)任人，對所轄中小學(xué)教師水平能力測試負總責(zé)；各單位要規(guī)范操作，嚴格考試考核，完善程序，確?？荚嚳己斯_、公正。對考試考核中有徇私舞弊、失真失實、打擊報復(fù)、弄虛作假等情況的，將取消其資格，對責(zé)任人進行從嚴查處。

2015年4月9日

附件：

1.十職改辦[2015]4號文件

2.2015年度中小學(xué)教師申報中、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)水平能力測試指標(biāo)分配

3.鄉(xiāng)鎮(zhèn)（縣直、城區(qū)初級）中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)水平能力測試考核表

4.2015年度中小學(xué)教師申報初、中、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)水平能力測試統(tǒng)計表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《鄉(xiāng)鎮(zhèn)（縣直、城區(qū)初級）中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)水平能力測試考核表等》來源于洛陽人才網(wǎng)，最近更新于2014年11月16日。

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