2015年無錫市江陰市行政服務中心服務站招聘合同制工作人員公告
來源:江陰市人力資源管理服務中心 閱讀:1064 次 日期:2015-04-08 17:10:20
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職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡培訓輔導。

為深入推進“三集中三到位”,加快項目審批提速增效,進一步提高行政效率,根據(jù)《江陰市市級機關事業(yè)單位編外用工管理暫行辦法》的有關規(guī)定,經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘江陰市行政服務中心服務站合同制工作人員5名(詳見附件1),現(xiàn)將有關事項公布如下:

一、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利;堅持四項基本原則,擁護黨的路線、方針、政策;

(二)遵紀守法,品行端正,團結同志,廉潔奉公;

(三)男性年齡在35周歲以下(1979年4月15日以后出生),女性年齡在30周歲以下(1984年4月15日以后出生);

(四)具有國家教育行政部門認可的全日制大專及以上學歷;

(五)具有正常履行職責的身體條件;

(六)具有江陰市戶籍;

(七)下列人員不得報考:

(1)曾因犯罪受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的;

(2)受到黨紀、政紀處分的;

(3)參加非法組織的;

(4)尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

(5)在讀未畢業(yè)的普通高校生;

(6)其他不適宜招聘崗位的。

二、報名

(一)報名方式

1、應聘人員采用現(xiàn)場報名的方式。報名時間:2015年4月15日—17日,上午8:30—11:00,下午1:30—4:30,逾期一律不再接受報名。報名地點:江陰市行政服務中心(長江路201號)二樓會議室。

2、現(xiàn)場報名注意事項及資格審查:

(1)應聘人員須如實填寫《江陰市市級機關事業(yè)單位招聘合同制人員報名表》(見附件),貼好本人近期同底版免冠一寸照片3張,并提供所需證件原件。

(2)報名時,需提供戶籍證明、有效期內的第二代身份證、學歷證書(獲得境外大學學歷和學位的,須經(jīng)國家教育部留學服務中心認證;畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表無效)、崗位要求的其他有關證書(證明)。上述證明資料均需提供原件和復印件。

(3)資格審查。報名時由工作人員進行資格審查。

(4)應聘人員須按崗位要求,如實填寫有關信息。招聘單位根據(jù)應聘人員提供的信息進行審核,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消考試或應聘資格。

(二)考試費用。報名資格審核通過者繳納100元/人、進入面試者繳納面試費100元/人(蘇價費函[2007]146號)。以下人員可減免考試費(報名時提供原件及1份復印件):享受最低生活保障家庭的報考人員(憑最低生活保障證明和低保證);特困家庭的報考人員(當?shù)孛裾块T出具證明材料)。

(三)領取準考證。經(jīng)資格審核取得報名資格的人員,于2015年4月22日(上午8:30—11:00,下午1:30—4:30)憑本人身份證和報名費收據(jù)到江陰市行政服務中心(長江路201號)二樓督查投訴科領取筆試準考證。

三、考試

考試分筆試、面試兩個環(huán)節(jié)。

(一)筆試

1、筆試時間和地點:詳見筆試準考證。

2、筆試內容:《綜合知識》和文字錄入。

《綜合知識》主要測試范圍:基本的政治、經(jīng)濟、法律、管理、科技等知識。

考生必須攜帶身份證和準考證按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試,否則作自動放棄處理。證件不齊者,禁止參加筆試。

3、成績計算:

筆試成績采用百分制,設合格分數(shù)線50分,其中《綜合知識》占70%,文字錄入占30%。筆試成績不合格者直接淘汰。

(二)面試

根據(jù)筆試成績從高分到低分,按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員(同分跟進)。面試采取結構化面試的方式。面試時間、地點詳見面試通知書。面試成績當場公布,滿分為100分,設60分為合格分數(shù)線。面試成績不合格者直接淘汰。

(三)總成績計算

總成績采用百分制,筆試成績占50%,面試成績占50%。

根據(jù)應聘人員的總成績,在合格分數(shù)線以上人員中從高分到低分按照崗位需求數(shù)1:1的比例確定體檢人員名單??荚嚳偝煽兿嗤瑫r以面試成績高的為先。筆試面試成績均相同時,另進行加試,加試成績高的為先。

四、體檢和考察

1、體檢標準、組織、要求。

在面試合格人員中,根據(jù)總成績按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

2、考察組織、內容。

對體檢合格人員組織考察,并根據(jù)考察和體檢結果,確定擬聘用人員名單。

因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,在該崗位的面試合格人員中,按總成績從高分到低分一次性遞補。

五、公示及聘用

經(jīng)考試、體檢、考察合格后,擬聘用人員名單將在江陰市人力資源和社會保障網(wǎng)上公示7個工作日。公示無異議者,按有關規(guī)定統(tǒng)一與江陰市唯才人力資源開發(fā)有限公司簽訂勞動合同,由江陰市唯才人力資源開發(fā)有限公司辦理勞務派遣手續(xù)。擬聘用人員與原單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的,由本人按有關規(guī)定自行負責處理。因應聘人員個人原因未能在規(guī)定時間辦理聘用手續(xù)的,取消聘用資格。

聘用人員按照《勞動合同法》實行試用期制度,試用期滿且考核合格的,繼續(xù)履行勞動合同;考核不合格的,解除勞動合同,自主擇業(yè)。聘用人員待遇按照江陰市市級機關事業(yè)單位編外用工薪酬標準實行。

六、紀律與監(jiān)督

為方便群眾和社會監(jiān)督,杜絕不正之風,特設立監(jiān)督舉報電話:江陰市行政服務中心紀檢監(jiān)察室0510-86415178。

本次考試由江陰市行政服務中心負責組織實施,江陰市人力資源和社會保障局負責指導監(jiān)督。報名咨詢電話0510-86415000(行政服務中心督查投訴科)。

本次招聘相關信息、成績公布、相關通知等均將在江陰市人力資源和社會保障網(wǎng)(www.jyhrss.com)上公布,請考生登陸查詢,不再另行通知。

江陰市行政服務中心

二〇一五年四月八日

附件:

附件12015年江陰市行政服務中心服務站招聘合同制工作人員崗位簡介表

附件2江陰市市級機關事業(yè)單位招聘合同制人員報名表

易賢網(wǎng)溫馨提示:

《江陰市市級機關事業(yè)單位招聘合同制人員報名表.doc》來源于江陰市人力資源管理服務中心網(wǎng),最近更新2015年4月8日。

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